Recruitment and selection services
Original notice title
Werving & Selectie diensten
Opportunity Score
Why this score?
Opportunity
65 / 100
Complexity
70 / 100
Risk factors
Critical procurement documents (Deel A Beschrijvend document) not analyzed; exact evaluation criteria and requirements...
Success fee outside 18-28% band leads to immediate disqualification.
Deep Portfolio Analysis
Uses:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Overview
Moderate opportunityKey Facts
- EUR 580k estimated value
- Framework procurement
- Services contract
- 3 lots
- Duration 4 YEAR
- Recruitment and selection services for specialist talent in cybersecurity, IT, and business management.
- Focus on quality, uniformity, and insight into performance, costs, and effectiveness.
Show full summary
Open tender by Stichting Z-CERT for recruitment services (werving & selectie) covering cybersecurity, IT, and management/business roles. Framework agreement for 4 years divided into 3 lots, total estimated value €580,000. Submission deadline 2026-09-04 via TenderNed. Award based on quality (70%) and price (success fee band 18-28%). Full procurement documents (Deel A) not analyzed.
Risks
Critical procurement documents (Deel A Beschrijvend document) not analyzed; exact evaluation criteria and requirements...
Success fee outside 18-28% band leads to immediate disqualification.
Analysis may be incomplete
Only part of the procurement documentation was analyzed. Additional eligibility requirements, certificates, or submission documents may exist in the remaining tender documentation.
Key Requirements
Technical
- Success fee percentage between 18% and 28% of gross salary; bids outside this band will be rejected.
Administrative
- Submission of a plan of approach (Plan van aanpak) and recruitment strategy (Wervings- en selectiestrategie).
- Electronic submission via TenderNed only.
Award Criteria
Lot 1
Lot 2
Lot 3
Buyer
Name
Stichting Z-CERT
Location
Amersfoort, NLD
Website
Identifier
248760907
Lots (6)
1
Werving & Selectie van vakspecialisten en overige functies op het gebied van (operationele) cyberspecialisten
Recruitment for specialist profiles in cybersecurity: incident response, security operations, threat intelligence, etc.
EUR 160k
Estimated value
Category
Deadline
Additional CPV codes
Value note
2
Werving & Selectie van vakspecialisten en overige functies op het gebied van IT
Recruitment for IT specialists: software development, infrastructure, data, IT management.
EUR 160k
Estimated value
Category
Deadline
Additional CPV codes
Value note
3
Werving & Selectie van management- en bedrijfsvoeringsfuncties
Recruitment for management and staff roles: HR, finance, procurement, secretariat, communication, leadership.
EUR 260k
Estimated value
Category
Deadline
Additional CPV codes
Value note
LOT-0001
Werving & Selectie van vakspecialisten en overige functies op het gebied van (operationele) cyberspecialisten
Dit perceel ziet op de werving en selectie van specialistische profielen binnen het cybersecuritydomein. Het betreft onder meer functies op het gebied van incident response, security operations, thread intelligence en andere aan cybersecurity gerelateerde rollen. De dienstverlening richt zich op het identificeren en aantrekken van (schaars) gespecialiseerd talent, passend bij de missie en werkzaamheden van Z-CERT.
EUR 160k
Estimated value
Location
Duration
Category
Selection criteria
Award details
Additional CPV codes
LOT-0002
Werving & Selectie van vakspecialisten en overige functies op het gebied van IT
Dit perceel omvat de werving en selectie van vakspecialisten en overige functies binnen het brede IT-domein. Hieronder vallen onder andere functies op het gebied van softwareontwikkeling, infrastructuur, data, en IT-beheer. De focus ligt op het invullen van zowel specialistische als meer generieke IT-rollen, met aandacht voor kwaliteit, passend bij de missie en werkzaamheden van Z-CERT.
EUR 160k
Estimated value
Location
Duration
Category
Selection criteria
Award details
Additional CPV codes
LOT-0003
Werving & Selectie van management- en bedrijfsvoeringsfuncties
Dit perceel heeft betrekking op de werving en selectie van management- en stafrollen. Dit omvat onder andere rollen binnen HR, finance, inkoop, secretariaat, communicatie en leidinggevende posities, passend bij de missie en werkzaamheden van Z-CERT.
EUR 260k
Estimated value
Location
Duration
Category
Selection criteria
Award details
Additional CPV codes
Procurement Details
- Publication date
- 10 Jun 2026
- Notice type
- Contract notice — standard
- Languages
- Dutch
Reference metadata
- Notice subtype
- 16
- Notice version
- 1
- Legal basis
- 32014L0024
Reference IDs
- Tender ID
- 399567-2026
- Source notice ID
- 301b456e-1b12-414e-b29e-d9b0ce591781
Documents (1)
Similar tenders
Malta – Placement services of office-support personnel – SPD4/2025/015 - Framework Contract for the Provision of I Belong Liaison Support Officers at The Human Rights Directorate
Netherlands – IT services: consulting, software development, Internet and support – Raamovereenkomst voor GIS, IT architectuur en IT Projectmanagement
Germany – Supply services of personnel including temporary staff – List of Vendors for the Provision of Interim staff for the JRC Karlsruhe
Norway-Bardu: Placement services of personnel
Opportunity Score
Why this score?
Opportunity
65 / 100
Complexity
70 / 100
Risk factors
Critical procurement documents (Deel A Beschrijvend document) not analyzed; exact evaluation criteria and requirements...
Success fee outside 18-28% band leads to immediate disqualification.
Deep Portfolio Analysis
Uses:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications