Dokumentacja projektowa przebudowy drogi powiatowej

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Autoritatea Contractantă acordă punctaj pentru ofertele care prezintă experienţă profesională a personalului alocat contractului. Punctajul privind experienţa experţilor (Pep) se va obţine prin însumarea punctelor acordate pentru fiecare expert cheie, corespunzător subfactorilor de evaluare menţionaţi în caietul de sarcini aferent fiecărui expert. Punctajul maxim pentru experienţa experţilor este de 32 puncte. Subfactorii de evaluare utilizați: 1 Experiența deținută de Șeful echipei de proiectare (punctaj maxim 8 puncte)

2. Experiența deținută de inginerul proiectant de poduri (punctaj maxim 6 puncte)

3. Experiența deținută de inginerul proiectant de drumuri 1 (punctaj maxim 6 puncte)

4 Experiența deținută de inginerul proiectant de drumuri 2 (punctaj maxim 6 puncte)

5 Experiența deținută de inginerul proiectant de drumuri 3 (punctaj maxim 6 puncte). Detaliera punctajului acordat fiecărui expert-cheie se regăsește în Caietul de Sarcini.

Punctajul tehnic al acestui factor de evaluare va fi obținut prin acordarea notei corespunzătoare calificativului obținut de oferta respectivă. Punctajul privind organizarea şi metodologia propusă (Pom) se va obţine prin însumarea punctelor acordate pentru fiecare subfactor de evaluare menţionat în caietul de sarcini. Punctajul maxim pentru factorul de evaluare (Pom) este de 28 puncte. Subfactorii de evaluare utilizați: 1. Abordarea propusă pentru implementarea contractului (punctaj maxim 8 puncte)

2. Resursele (umane si materiale) și realizarile corespunzatoare fiecarei activitati, corelația dintre datele de intrare (resurse utilizate) și rezultatele finale și intermediare (punctaj maxim 6 puncte)

3. Atributiile membrilor echipei implicate in implementarea activitatilor contractului precum si alocarea sarcinilor si responsabilitatilor (punctaj maxim 8 puncte)

4. Identificarea şi încadrarea în timp a punctelor de reper (jaloanelor) semnificative în execuţia contractului, inclusiv descrierea modului în care acestea vor fi reflectate în raportări, în special cele prevăzute în Caietul de sarcini (punctaj maxim 6 puncte). Detaliera punctajului acordat se regăsește în Caietul de Sarcini.