Tenderwize
Wróć do wyszukiwania

Wynajem pracowników tymczasowych do poziomu 8

Gemeente Oldambt·Winschoten, Netherlands·Deadline Nov 11, 2026 · 2 days left·Open·Services
Oryginalny tytuł ogłoszenia

Netherlands – Supply services of office personnel – EOA Inhuur van uitzendkrachten t/m schaal 8

0/100

Ocena szansy

High riskLow complexity
ServicesOpen
Skąd ta ocena?

Szansa

0 / 100

Złożoność

0 / 100

Czynniki ryzyka

Submission deadline in 2 days

Głęboka analiza portfolio

Głęboka analiza dopasowania firmy

Wykorzystuje:

  • Description
  • Industries & Services
  • Capabilities
  • Market & Experience
  • Certifications

Najważniejsze informacje

Zamawiający
Gemeente Oldambt
Kraj
Holandia
CPV
79621000 - Supply services of office personnel +1 więcej
Termin
Nov 11, 2026

Analiza AI przetargu

Tenderwize przygotowuje analizę AI tego przetargu na podstawie ogłoszenia TED i dokumentów zamówienia: zakres prac, kluczowe wymagania, warunki udziału, ryzyka i pytania do zamawiającego. Analiza jest generowana po otwarciu przetargu.

Kryteria udzielenia

Lot 1

G1 Prijs — 25%G2.1 Plan van aanpak kwaliteit en match — 25%G2.2 Snelheid en leveringsbetrouwbaarheid — 25%G2.3 Visie en samenwerkingsaanpak — 25%

Lot 2

G1 Prijs — 25%G2.1 Continuïteit, personeelsorganisatie en kwaliteit van de personele — 50%G2.2 Arbeidsparticipatie en duurzame uitstroom naar werk — 25%

Zamawiający

Lokalizacja

Winschoten, NLD

Identyfikator

132170319

Działalność

General public services

Części (2)

LOT-0001

Perceel 1 Gemeente Oldambt

Perceel 1 betreft de reguliere inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8 voor gemeente Oldambt. Structurele werving voor reguliere dienstverbanden, tijdelijk of vast, valt buiten de scope. Functies in schaal 9 en hoger vallen eveneens buiten dit perceel. De inhuurbehoefte kan onder meer ontstaan door capaciteitsgebrek, ziekte of zwangerschapsverlof en tijdelijke extra capaciteit. Het doel van deze aanbesteding is om voor de tijdelijke inhuur van personeel tot en met schaal 8 betrouwbare en professionele samenwerkingspartners te contracteren. Hiermee wil de gemeente Oldambt leidinggevenden en de organisatie ontlasten in het proces van tijdelijke inhuur en tegelijkertijd zorgen voor een snelle en passende invulling van tijdelijke personeelsbehoeften. De gemeente streeft naar een duurzame samenwerking met partijen die de organisatie en haar behoeften kennen, afspraken nakomen en waarop gedurende de looptijd van de overeenkomst kan worden gebouwd. Indicatieve functies • Medewerker receptie en telefonie; facilitair medewerker; DIV-medewerker • Administratieve ondersteuning, HR Services, financiële administratie en informatiebeheer • Bestuurssecretariaat, managementassistent, griffiemedewerker en consulent leerlingenvervoer • Buitendienst, afval-brengstation, chauffeur vrachtauto, schilder/timmerman • Sporthalbeheerder/brugwachter, wijkbeheer, monteurs tuin & park, rioolgemalen en installatiewerk Deze lijst is niet limitatief, maar uitsluitend bedoeld om een beeld te geven van de diverse functies. Perceel Basisraming 4 jaar 1 € 2.500.000 excl. btw

ServicesFrameworkEU fundedElectronic submission

EUR 2.5M

Szacowana wartość

Lokalizacja

NL114, Netherlands

Czas trwania

48 MONTH

Kategoria

Supply services of office personnel

Kryteria udzielenia

G1 Prijs; G2.1 Plan van aanpak kwaliteit en match; G2.2 Snelheid en leveringsbetrouwbaarheid; G2.3 Visie en samenwerkingsaanpak

LOT-0002

Perceel 2 Opvang Oekraïne

Perceel 2 betreft reguliere inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8 voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne, gecombineerd met een bijdrage aan participatie en arbeidsparticipatie van bewoners. Structurele werving voor reguliere dienstverbanden, tijdelijk of vast, valt buiten de scope. Functies in schaal 9 en hoger vallen eveneens buiten dit perceel. De inhuurbehoefte kan onder meer ontstaan door capaciteitsgebrek, ziekte of zwangerschapsverlof en tijdelijke extra capaciteit. De gemeente zoekt een samenwerkingspartner die niet alleen tijdelijke arbeidskrachten levert, maar ook bijdraagt aan continuïteit, kwaliteit en maatschappelijke doelstellingen van de opvang. • Beschikbaar stellen van geschikte medewerkers voor de opvang • Continuïteit van de personele bezetting en vervanging bij uitval • Begeleiding van ingezette medewerkers en beperking van personeelsverloop • Bijdragen aan participatie en arbeidsparticipatie van bewoners • Opbouwen en onderhouden van verbindingen met werkgevers en relevante regionale organisaties Participatie en regionale arbeidsmarkt Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze bewoners die kunnen en willen werken ondersteunt bij het vinden en behouden van betaald werk, verbindingen met werkgevers legt en praktische belemmeringen zoals taal, vervoer, werktijden en onbekendheid met de Nederlandse arbeidsmarkt helpt adresseren. Een lokaal kantoor is niet vereist; wel moet vanaf de start voldoende kennis van en toegang tot de regionale arbeidsmarkt zijn georganiseerd. 1.1 Indicatieve functies De werkzaamheden binnen de opvang bestaan voor een belangrijk deel uit operationele, administratieve, facilitaire en ondersteunende werkzaamheden. • Woonbegeleider; • Facilitair medewerker; • Groenmedewerker. • Administratieve ondersteuning; • Buitendienst; Deze lijst is niet limitatief, maar uitsluitend bedoeld om een beeld te geven van de diverse functies. € 5.152.000 excl. btw,

ServicesFrameworkEU fundedElectronic submission

EUR 5.2M

Szacowana wartość

Lokalizacja

NL114, Netherlands

Czas trwania

48 MONTH

Kategoria

Supply services of office personnel

Kryteria udzielenia

G1 Prijs; G2.1 Continuïteit, personeelsorganisatie en kwaliteit van de personele; G2.2 Arbeidsparticipatie en duurzame uitstroom naar werk

Szczegóły zamówienia

Data publikacji
02 Nov 2026
Języki
Dutch

Metadane referencyjne

Podstawa prawna
32014L0024

Identyfikatory referencyjne

ID przetargu
762701-2026

Dokumenty (1)

Podobne przetargi

Cookies & Privacy

With your consent, we use Google Analytics, Microsoft Clarity (session recordings) and Google Ads cookies to understand how Tenderwize is used and to measure our advertising. You can change your choice at any time via “Cookie Settings” in the footer. Cookie Policy · Privacy Policy