Opracowanie i pilotaż platformy e-administracji

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Punctajul se va acorda astfel: Manager de proiect: punctaj maxim acordat - 10 puncte • pentru experiență în 6 proiecte sau contracte se acordă 2 puncte

• pentru experiență în 7 proiecte sau contracte se acordă 4 puncte

• pentru experiență în 8 proiecte sau contracte se acordă 6 puncte

• pentru experiență în 9 proiecte sau contracte se acordă 8 puncte

• pentru experiență în 10 sau mai multe proiecte sau contracte se acordă 10 puncte

Expert dezvoltare software: punctaj maxim acordat - 10 puncte • pentru experiență în 3 proiecte sau contracte se acordă 2 puncte

• pentru experiență în 4 proiecte sau contracte se acordă 4 puncte

• pentru experiență în 5 proiecte sau contracte se acordă 6 puncte. • pentru experiență în 6 proiecte sau contracte se acordă 8 puncte. • pentru experiență în 7 sau mai multe proiecte sau contracte se acordă 10 puncte. Expert Baze de date: punctaj maxim acordat - 10 puncte • pentru experiență în 3 proiecte sau contracte se acordă 2 puncte

• pentru experiență în 4 proiecte sau contracte se acordă 4 puncte

• pentru experiență în 5 proiecte sau contracte se acordă 6 puncte. • pentru experiență în 6 proiecte sau contracte se acordă 8 puncte. • pentru experiență în 7 sau mai multe proiecte sau contracte se acordă 10 puncte. Expert fluxuri de date: punctaj maxim acordat - 10 puncte • pentru experiență în 3 proiecte sau contracte se acordă 2 puncte

• pentru experiență în 4 proiecte sau contracte se acordă 4 puncte

• pentru experiență în 5 proiecte sau contracte se acordă 6 puncte. • pentru experiență în 6 proiecte sau contracte se acordă 8 puncte. • pentru experiență în 7 sau mai multe proiecte sau contracte se acordă 10 puncte Punctajul tehnic se va acorda numai experților care respectă cerințele tehnice minimale. Nu se vor indica mai multe persoane pentru același rol, considerându-se o ofertă alternativă. Pentru rolurile experțiilor non cheie nu se acordă punctaj

îndeplinirea cerințelor minime prevăzute la cap. 6.2 pentru aceste roluri este condiție de conformitate a ofertei. Nu va fi punctată experiența profesionala a unor persoane propuse pe poziții de experți, suplimentar față de rolurile solicitate. Pentru demonstrarea experienței profesionale solicitate, Ofertanții trebuie sa prezinte în cadrul ofertei tehnice documente relevante cum ar fi: recomandări emise de beneficiarul final al proiectului, semnate sau contrasemnate de către autoritatea contractantă/beneficiarul privat în calitate de beneficiar final al proiectului, documente de proiect contrasemnate de beneficiarul final al proiectului, alte documente oficiale similare din care să reiasă informațiile solicitate.

F3.1 Abordarea metodologica propusă pentru implementarea contractului Abordarea propusă se bazează pe o serie de metodologii care demonstrează o foarte bună înțelegere a contextului : Foarte bine- 2 pct. Abordarea propusa se bazează parțial pe metodologii și care demonstrează înțelegerea contextului: Bine- 1 pct. Abordarea propusă nu are la baza metodologii cu o înțelegere limitată a contextului: Acceptabil - 0,5 pct. F3.2 Resursele (umane si materiale) și realizările corespunzătoare fiecărei activități, inclusiv atribuțiile membrilor echipei în implementarea activităților contractului Resursele identificate și realizările indicate sunt deplin corelate cu complexitatea fiecărei activități propuse: Foarte bine- 1,5 pct. Resursele identificate și realizările indicate sunt parțial corelate cu complexitatea fiecărei activități propuse: Bine- 1 pct. Resursele identificate sau realizările indicate sunt corelate într-un mod limitat cu complexitatea activităților propuse: Acceptabil- 0,5 pct. F3.3 încadrarea în timp, planificarea, succesiunea și durata activităților propuse Graficul de execuție este foarte detaliat și permite identificarea exactă a tuturor etapelor și a logicii activităților: Foarte bine- 2 pct. Graficul de execuție este parțial detaliat, calea critică nu identifică întrutotul corect activitățile relevante ale proiectului: Bine- 1 pct Durata activităților corespunde în mică măsură complexității acestora sau succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfășurare, este stabilită într-un mod foarte puțin adecvat în raport cu logica relației dintre acestea: Acceptabil- 0,5 pct

Punctajul se acordă astfel: 0 puncte – ofertantul asigură punerea în funcțiune a platformei în mediul de pilotare, conform cerințelor minime ale Caietului de sarcini, fără angajament de punere în producție

10 puncte – ofertantul își asumă, prin declarație inclusă în propunerea tehnică, punerea în producție a platformei în condițiile de mai sus. Angajamentul asumat se preia în contract ca obligație a Prestatorului și se execută în condițiile de garanție prevăzute în Caietul de sarcini, cap. 4.3

neîndeplinirea lui atrage penalitățile prevăzute în contract. Instalarea se finalizează în termen de maximum 60 de zile de la solicitare și se confirmă prin proces-verbal de punere în producție. Neconformitățile constatate la punerea în producție se remediază în condițiile etapei în curs, respectiv ale garanției, după recepția finală

pentru componentele instalate, garanția soluțiilor se prelungește cu 3 luni de la data procesului-verbal de punere în producție.