Studium wykonalności obwodnicy Harlau w okręgu Jassy

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Pentru experiența minimă solicitată în vederea calificării se acordă 0 puncte. Punctajul se acordă pentru experiența suplimentară astfel: a) pentru experiența constând în implicarea în 1 - 2 proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 3 puncte

b) pentru experiența constând în implicarea în 3 - 5 proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 6 puncte

c) pentru experiența constând în implicarea în 6 sau mai multe proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat expertului respectiv: 10 puncte. Capacitatea profesională a Managerului de Proiect se va dovedi prin prezentarea următoarelor documente: - Curriculum Vitae (format Europass sau similar), semnat și actualizat la data-limită de depunere a ofertelor

- Documente suport pentru fiecare dintre proiectele prezentate pentru dovedirea experienței specifice, care pot fi recomandări din partea beneficiarilor sau angajatorilor, fișe de post, decizii/ordine interne de numire în proiecte/contracte sau orice alte documente similare, din care să rezulte în mod clar: - rolul de conducere / management de proiect (Manager de Proiect, Coordonator Contract, Director de Proiect sau Adjunct al acestora) exercitat pe durata derulării contractului

- obiectul contractului (servicii de proiectare și/sau proiectare și execuție pentru drumuri naționale/drumuri expres/autostrăzi/variante ocolitoare, conform definiției experienței)

- atribuțiile / responsabilitățile pe care expertul le-a îndeplinit. Nota: Prin denumirea generică de MANAGER DE PROIECT se înțelege orice expert responsabil cu managementul operațional, administrativ și financiar al contractului, planificarea resurselor, monitorizarea graficului de livrare a documentațiilor (Gantt), managementul riscurilor și comunicarea instituțională cu autoritatea contractantă și ceilalți factori interesați, indiferent de titulatura oficială din CV sau contractul de muncă (ex. Director Proiect, Project Manager, Coordonator Contract).

Pentru experiența minimă solicitată în vederea calificării se acordă 0 puncte. Punctajul se acordă pentru experiența suplimentară astfel: a) pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract suplimentar față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 1 punct

b) pentru experiența constând în implicarea în 2 - 4 proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 3 puncte

c) pentru experiența constând în 5 sau mai multe proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat expertului respectiv: 5 puncte. Capacitatea profesionala a șefului de proiect/șef echipă proiectare se va dovedi prin prezentarea următoarelor documente: - Curriculum Vitae (format Europass sau similar), semnat și actualizat la data-limită de depunere a ofertelor

- Documente suport pentru fiecare dintre proiectele declarate pentru experiența specifică, care pot fi recomandări din partea beneficiarilor sau angajatorilor, fișe de post, decizii/ordine interne de numire în proiecte/contracte sau orice alte documente similare, din care să rezulte în mod clar: - rolul de coordonator/șef de proiect asumat în cadrul elaborării documentației tehnico-economice

- categoria și clasa tehnică a drumului (ex: drum național, drum expres, autostradă sau variantă ocolitoare)

- atribuțiile / responsabilitățile pe care expertul le-a îndeplinit. Nota: Prin denumirea generică de ȘEF DE PROIECT / ȘEF ECHIPĂ PROIECTARE se înțelege orice expert tehnic responsabil cu managementul tehnic, coordonarea tuturor specialităților implicate (drumuri, structuri, geotehnică, hidrologie, mediu, utilități), asigurarea coerenței documentației tehnico-economice și relația tehnică cu beneficiarul, indiferent de titulatura oficială din CV sau contractul individual de muncă (ex. Team Leader, Coordonator Proiectare, Project Manager Tehnic).

Pentru experiența minimă solicitată în vederea calificării se acordă 0 puncte. Punctajul se acordă pentru experiența suplimentară astfel: a) pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract suplimentar față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 1 punct

b) pentru experiența constând în implicarea în 2 - 4 proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 3 puncte

c) pentru experiența constând în 5 sau mai multe proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat expertului respectiv: 5 puncte. Capacitatea profesionala a Inginer Proiectant Poduri/Structuri se va dovedi prin prezentarea următoarelor documente: - Curriculum Vitae (format Europass sau similar), semnat și actualizat la data-limită de depunere a ofertelor

- Documente suport pentru fiecare dintre proiectele prezentate pentru dovedirea experienței specifice, care pot fi recomandări din partea beneficiarilor sau angajatorilor, fișe de post, decizii/ordine interne de numire în proiecte/contracte sau orice alte documente similare, din care să rezulte în mod clar: -calitatea/rolul de proiectant de structuri/poduri în cadrul elaborării documentației tehnice

- obiectul și tipologia structurilor proiectate (poduri, viaducte, pasaje)

- atribuțiile / responsabilitățile pe care expertul le-a îndeplinit. Nota: Prin denumirea generică de PROIECTANT PODURI / STRUCTURI se înțelege orice expert tehnic responsabil cu concepția, dimensionarea și proiectarea structurilor de artă (poduri, viaducte, pasaje superioare/inferioare) și a structurilor conexe din cadrul contractului, indiferent de titulatura oficială din CV sau contractul individual de muncă.

Pentru experiența minimă solicitată în vederea calificării se acordă 0 puncte. Punctajul se acordă pentru experiența suplimentară astfel: a) pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract suplimentar față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 1 punct

b) pentru experiența constând în implicarea în 2 proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 3 puncte

c) pentru experiența constând în 3 sau mai multe proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat expertului respectiv: 5 puncte. Capacitatea profesională a expertului Inginer PROIECTANT CONSOLIDĂRI VERSANȚI se va dovedi prin prezentarea următoarelor documente: - Curriculum Vitae (format Europass sau similar), semnat și actualizat la data-limită de depunere a ofertelor

- Documente suport pentru fiecare dintre proiectele prezentate pentru dovedirea experienței specifice, care pot fi recomandări din partea beneficiarilor sau angajatorilor, fișe de post, decizii/ordine interne de numire în proiecte/contracte sau orice alte documente similare, din care să rezulte în mod clar: - calitatea/rolul îndeplinit în cadrul elaborării proiectului (servicii de proiectare)

- natura lucrărilor proiectate (lucrări de consolidare versanți / structuri de sprijin / geotehnică)

- atribuțiile / responsabilitățile pe care expertul le-a îndeplinit. Notă: Prin denumirea generică de INGINER PROIECTANT CONSOLIDĂRI VERSANȚI se înțelege orice expert tehnic responsabil cu proiectarea lucrărilor geotehnice speciale, a structurilor de sprijin și a lucrărilor inginerești conexe de stabilizare a terenului din cadrul contractului, indiferent de titulatura oficială din CV sau contractul individual de muncă.

Pentru experiența minimă solicitată în vederea calificării se acordă 0 puncte. Punctajul se acordă pentru experiența suplimentară astfel: a) pentru experiența constând în implicarea în 1 proiect/contract suplimentar față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 1 punct

b) pentru experiența constând în implicarea în 2 - 4 proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă: 3 puncte

c) pentru experiența constând în 5 sau mai multe proiecte/contracte suplimentare față de cerința minimă a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat expertului respectiv: 5 puncte. Capacitatea profesională a expertului INGINER GEOTEHNICIAN se va dovedi prin prezentarea următoarelor documente: - Curriculum Vitae (format Europass sau similar), semnat și actualizat la data-limită de depunere a ofertelor

- Documente suport pentru fiecare dintre proiectele declarate pentru experiența specifică, care pot fi recomandări din partea beneficiarilor sau angajatorilor, fișe de post, decizii/ordine interne de numire în proiecte/contracte sau orice alte documente similare, din care să rezulte în mod clar: - calitatea de inginer geotehnician / elaborator al studiului geotehnic

- categoria și clasa tehnică a infrastructurii rutiere pentru care s-a întocmit studiul

- atribuțiile / responsabilitățile pe care expertul le-a îndeplinit. Nota: Prin denumirea generică de INGINER GEOTEHNICIAN se înțelege orice expert tehnic responsabil cu coordonarea campaniei de investigații de teren și laborator (foraje, penetrări, analize geotehnice), elaborarea studiului geotehnic conform normativului NP 074/2022 și Eurocod 7, precum și stabilirea parametrilor de calcul ai terenului de fundare pentru corpul drumului și structurile conexe, indiferent de titulatura oficială din CV sau contractul individual de muncă.

Se acordă câte 2 puncte pentru fiecare risc specific contractului, suplimentar față de riscurile prezentate în Caietul de sarcini (cap. RISCURI ȘI MĂSURI DE GESTIONARE), pentru care ofertantul prezintă cumulativ: (i) descrierea riscului și legătura acestuia cu amplasamentul sau cu activitățile contractului (de ex. zone cu potențial de alunecare, zone inundabile ale râului Bahlui, situri arheologice, aria protejată ROSPA0109, intersecția cu linia CF 607, rețele de utilități)

(ii) probabilitatea de apariție și impactul estimat asupra termenelor și livrabilelor

(iii) cel puțin o măsură preventivă și o măsură corectivă concrete

(iv) expertul responsabil și momentul aplicării măsurilor, corelat cu graficul Gantt. Se punctează maximum 5 riscuri. Riscurile care nu îndeplinesc cumulativ condițiile (i)–(iv) sau care reiau riscurile din Caietul de sarcini nu se punctează.

Activitățile critice ale contractului sunt: A) campania de investigații geotehnice, în special în zonele cu potențial de alunecare

B) studiul de trafic (recensăminte, anchete O-D, modelare)

C) analiza multicriterială a variantelor de traseu

D) procedura de evaluare a impactului asupra mediului, inclusiv evaluarea adecvată în raport cu aria protejată ROSPA0109

E) identificarea utilităților și obținerea avizelor/acordurilor (inclusiv avizul administratorului infrastructurii feroviare). Pentru fiecare activitate critică se acordă 2 puncte dacă ofertantul prezintă cumulativ: (i) succesiunea sub-activităților și resursele (experți, echipamente, software) alocate fiecărei sub-activități

(ii) cel puțin o măsură concretă, suplimentară față de cerințele Caietului de sarcini, care crește calitatea sau fiabilitatea rezultatului (de ex. puncte de investigare/recensământ suplimentare, metode suplimentare de investigare sau modelare), cu indicarea modului în care Beneficiarul poate verifica aplicarea ei

(iii) corelarea cu livrabilele și termenele din graficul Gantt.

a) 4 puncte – graficul Gantt identifică drumul critic și prevede, în cadrul fiecărei etape 1–5, cel puțin două puncte de control intermediare, cu livrabile parțiale transmise Beneficiarului spre informare, suplimentar față de livrabilele obligatorii

b) 3 puncte – ofertantul propune un mecanism de verificare internă a tuturor livrabilelor etapelor 1–5 (persoana care verifică, alta decât elaboratorul

liste de verificare pe specialități

momentul verificării înainte de predare)

c) 3 puncte – ofertantul își asumă termene de răspuns la observațiile Beneficiarului mai scurte decât cele prevăzute la cap. LIVRABILE și indică resursele alocate nominal pentru respectarea acestora. Elementele punctate la factorul P3 devin obligații contractuale ale Prestatorului, iar îndeplinirea lor este urmărită prin mecanismul de monitorizare prevăzut la cap. MONITORIZAREA ACTIVITĂȚILOR PRESTATORULUI.