Road Construction Works – Timisoara Green Corridor

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Pentru participare în calitatea solicitată de Manager de contract /proiect sau echivalent (responsabil de contract și coordonator al tuturor activităților de execuție de lucrări), în cadrul a 6 (șase) contracte similare, se acordă punctajul maxim alocat factorului de evaluare, respectiv 20 puncte

Pentru participare în calitatea solicitată de Manager de contract /proiect sau echivalent (responsabil de contract și coordonator al tuturor activităților de execuție de lucrări), în cadrul a 5 (cinci) contracte similare, se acordă punctajul de 15 puncte

Pentru participare în calitatea solicitată de Manager de contract /proiect sau echivalent (responsabil de contract și coordonator al tuturor activităților de execuție de lucrări), în cadrul a 4 (patru) contracte similare, se acordă punctajul maxim alocat factorului de evaluare, respectiv 10 puncte

Pentru participare în calitatea solicitată de Manager de contract /proiect sau echivalent (responsabil de contract și coordonator al tuturor activităților de execuție de lucrări), în cadrul a 3 (trei) contracte similare, se acordă punctajul de 5 puncte

Pentru participare în calitatea solicitată de Manager de contract /proiect sau echivalent (responsabil de contract și coordonator al tuturor activităților de execuție de lucrări), în cadrul a 2 (două) contracte similare, se acordă punctajul de 0 puncte

Se acordă jumătate din punctaj pentru calitatea de manager de contract/proiect sau echivalent (responsabil de contract și coordonator al tuturor activităților de execuție de lucrări), deținută din contracte care nu au fost încheiate în baza HG nr. 1/2018. Ofertantul, în cadrul ofertei tehnice va prezenta:-Nominalizarea persoanei pe poziția de “manager de contract/proiect”

Declarație de disponibilitate semnată de titular

Curriculum Vitae semnat de titular, Recomandări și/sau Contracte de achiziție însoțite obligatoriu de Proces-verbal de recepție la terminarea lucrărilor sau document constatator, emise de beneficiarul final.Orice alte documente relevante similare, emise de către beneficiarii finali de contract din care să rezulte denumirea contractului, obiectul contractului, calitatea pe care a avut-o persoana nominalizată în cadrul ofertei în derularea contractului (funcție de titulatura folosită în contract), precum și calitatea activității prestate de către acesta și lucrările similare executate. Informații suplimentare referitoare la modul de acordare a punctajului sunt detaliate în Anexa 1 a caietului de sarcini (atasata prezentului anunt)

Punctajul intermediar se va acorda după cum urmează: PGn = [(Gn-60)/(120-60)] x 15, unde: - PGn este punctajul obținut de ofertantul n (ofertant care se evaluează). - Gn – Durata de garanție a lucrărilor ofertata de ofertantul n (ofertant pentru care se calculează punctajul)

Nota 1: Perioada de garanție ofertată trebuie susținută prin prezentarea, în cadrul Propunerii Tehnice, a materialelor și tehnologiilor utilizate, care demonstrează capacitatea ofertantului de a asigura calitatea lucrărilor pe întreaga durată a garanției propuse, conform cerințelor contractuale.Astfel, în secțiunea din Propunerea Tehnică unde se va propune durata de garanție, ofertantul/antreprenorul va justifica durata de garanție și va prezenta o descriere detaliată a metodelor de lucru pentru componentele majore ale lucrărilor, utilajelor/echipamentelor tehnologice/dotărilor, precum și a materialelor pe care le va pune în operă, astfel încât ofertarea unei garanții a lucrărilor să nu se facă doar la nivel declarativ în vederea obținerii unui punctaj mare pentru acest factor de evaluare. Neprezentarea acestor informații în cadrul Propunerii Tehnice va conduce la neacordarea punctajului aferent factorului de evaluare ce vizează perioada de garanție a lucrărilor suplimentar ofertată. Informații suplimentare referitoare la modul de acordare a punctajului sunt detaliate în Anexa 1 a caietului de sarcini (atasata prezentului anunt)

În prezentarea documentului „Plan de management -Abordării și metodologiei propuse”, conform modelului pus la dispoziție de către Achizitor, se va avea în vederea corelarea tuturor activităților/subactivităților din graficul GANTT și informațiilor cuprinse în documentația de atribuire, corelarea cu Propunerea Tehnică, din care va rezulta: 1. Argumentarea abordării propuse – 1 punct 2. Metodologia și abordarea tehnică pentru realizarea lucrărilor – 4 puncte 3. Organizare și personal/Plan de lucru – 3 puncte 4. Managementul riscurilor – măsuri de prevenire și rezolvare – 3 puncte 5. Managementul calității – 2 puncte 6. Metodologia de abordare asupra perioadei de Garanție – 2 puncte. Informații suplimentare referitoare la modul de acordare a punctajului sunt detaliate în Anexa 1 a caietului de sarcini (atasata prezentului anunt)

Algoritm de calcul: Punctajul aferent acestui factor de evaluare este de maxim 10 puncte , se acordă astfel: ~ Pentru participare în calitatea solicitată de Inginer de cantități, în cadrul a 4 (patru) contracte similare, se acordă punctajul maxim alocat factorului de evaluare, respectiv 10 puncte

~ Pentru participare în calitatea solicitată de Inginer de cantități, în cadrul a 3 (trei) contracte similare, se acordă punctajul de 5 puncte

~ Pentru participare în calitatea solicitată de Inginer de cantități, în cadrul a 2 (două) contracte similare, se acordă punctajul de 0 puncte

Nota 1: prin contracte similare se înțelege contracte de execuție lucrări și/sau contract de proiectare și execuție lucrări de construcție nouă și/sau lărgire și/sau extindere și/sau reabilitare și/ sau modernizare drumuri/străzi și rețele edilitare. Nota 2: Oferta este declarată neconformă în cazul în care ofertantul nu dispune de minim un Inginer de cantități, care să fi participat la implementarea a cel puțin 2 (două) contracte similare, respectiv 2 (două) contracte de execuție lucrări și/sau contract de proiectare și execuție lucrări de construcție nouă și/sau lărgire și/sau extindere și/sau reabilitare și/sau modernizare drumuri/străzi și rețele edilitare

Se vor anexa: -CV-ul semnat de titular din care să rezulte experiența profesională, însoțit de orice documente justificative din care sa rezulte experiența solicitată

-Documente justificative din care să rezulte pregătirea profesională (diplome/ certificate/ adeverințe, etc.), sau echivalent pentru cetățenii din alte tări

-Documente care atestă forma de colaborare cu antreprenorul, respectiv modul în care operatorul economic ofertant și-a asigurat accesul la serviciile expertului propus. Informații suplimentare referitoare la modul de acordare a punctajului sunt detaliate în Anexa 1 a caietului de sarcini (atasata prezentului anunt).

Punctajul se acordă astfel: • 10% personal vulnerabil → 10 puncte • 5% personal vulnerabil → 5 puncte • 2% personal vulnerabil → 2 puncte • Sub 2% → 0 puncte Punctajul se acordă în funcție de procentul total (cumulat) al personalului vulnerabil asumat și demonstrat prin documente justificative. Limitări și reguli Se ia în calcul procentul cumulat, nu separat pe categorii

• Persoanele trebuie să fie implicate efectiv în executarea contractului

• Nu se acceptă declararea formală fără dovadă contractuală

• Nu se dublează aceeași persoană în mai multe categorii

• Studenții sunt eligibili doar dacă participă efectiv la activități relevante contractului

Ofertantul are obligația de a menține procentul asumat de personal aparținând categoriilor vulnerabile pe întreaga durată de derulare a contractului, în caz contrar se vor aplica penalități conform Acordului Contractual la punctul 5.1 - Clauza 50 "Plăți" - Subclauza 50.3. În propunerea tehnică, ofertantul va prezenta o declarație pe proprie răspundere prin care își asumă procentul propus (2%, 5% sau 10%), menținerea acestora pe toată perioada de execuție precum și structura pe categorii și rolul acestora în executarea contractului. În termen de 30 zile de la data semnării contractului și ori de câte ori, pe durata contractului, Beneficiarul solicită verificarea respectării procentului asumat, ofertantul/contractorul are obligația de a prezenta documente justificative actualizate, după cum urmează: • extras Revisal pentru personalul încadrat

• contracte individuale de muncă / colaborare pentru persoanele declarate

•documente specifice categoriei vulnerabile (certificat handicap, adeverință AJOFM, adeverință student + convenție practică/internship etc.)

• fișe de post care demonstrează implicarea efectivă în activitățile contractului

• declarație privind respectarea GDPR, cu anonimizarea datelor sensibile. Nerespectarea procentului asumat constituie neîndeplinire a obligațiilor contractuale, iar Beneficiarul poate solicita măsuri corective, inclusiv înlocuirea personalului sau completarea echipei pentru restabilirea procentului minim asumat.