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Le critère Prix sera jugé en attribuant des notes qui sont comprises entre zéro (0) et cinquante-cinq (55). Le critère Prix (P) est apprécié à partir : - du montant global et forfaitaire annuel, en € TTC, complété par le candidat au titre des aux annexes A1-DPGF à l’acte d’engagement (ATTRI1) de chaque lot (50 points), - du montant total des DQENC, en € TTC, complétés par le soumissionnaire, au regard des prix unitaires fixés par le soumissionnaire dans les annexes A2 BPUF et annexes A3 BPUFC à l’acte d’engagement (ATTRI1) - (5 points sur 55 points). Le scénario présenté n'a aucune valeur contractuelle et sert uniquement à la notation des offres financières des candidats. La note du critère prix (P) est calculée de la manière suivante : L’offre la moins-disante obtient la meilleure note, soit 55 points, les autres offres sont notées proportionnellement selon la formule suivante : Note P = [50 x (offre A1 DPGF la moins disante) / (Offre A1 DPGF analysée)] + [2.5 x (offre A2 DQENC la moins disante) / (offre A2 DQENC analysée)] + [2.5 x (offre A3 DQENC la moins disante) / (offre A3 DQENC analysée)

Le critère Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché (VT) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. Le critère “ Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché ” VT est décomposé en 3 sous-critères. Pour chacun des sous-critères, la note obtenue pour chaque candidat est déterminée selon une grille de notation évaluée sur le nombre de points total, en additionnant le nombre de points obtenus à chaque sous-critère. L’offre la plus performante sur le critère VT est celle ayant obtenu la note sur 35 la plus élevée.

Le critère Performances en matière de protection de l’environnement (PPE) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. La note sur 6 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 6 points, en additionnant le nombre de points. L’offre la plus performante sur le critère PPE est celle ayant obtenu la note sur 6 la plus élevée.

Le critère Mesure portant sur l’accompagnement social des personnels (CS) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse technique remis à l’appui de son offre. La note sur 4 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 4 points, en additionnant le nombre de points obtenu au critère L’offre la plus performante sur le critère CS est celle ayant obtenu la note sur 4 la plus élevée.

Le critère Prix sera jugé en attribuant des notes qui sont comprises entre zéro (0) et cinquante-cinq (55). Le critère Prix (P) est apprécié à partir : - du montant global et forfaitaire annuel, en € TTC, complété par le candidat au titre des aux annexes A1-DPGF à l’acte d’engagement (ATTRI1) de chaque lot (50 points), - du montant total des DQENC, en € TTC, complétés par le soumissionnaire, au regard des prix unitaires fixés par le soumissionnaire dans les annexes A2 BPUF et annexes A3 BPUFC à l’acte d’engagement (ATTRI1) - (5 points sur 55 points). Le scénario présenté n'a aucune valeur contractuelle et sert uniquement à la notation des offres financières des candidats. La note du critère prix (P) est calculée de la manière suivante : L’offre la moins-disante obtient la meilleure note, soit 55 points, les autres offres sont notées proportionnellement selon la formule suivante : Note P = [50 x (offre A1 DPGF la moins disante) / (Offre A1 DPGF analysée)] + [2.5 x (offre A2 DQENC la moins disante) / (offre A2 DQENC analysée)] + [2.5 x (offre A3 DQENC la moins disante) / (offre A3 DQENC analysée)

Le critère Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché (VT) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. Le critère “ Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché ” VT est décomposé en 3 sous-critères. Pour chacun des sous-critères, la note obtenue pour chaque candidat est déterminée selon une grille de notation évaluée sur le nombre de points total, en additionnant le nombre de points obtenus à chaque sous-critère. L’offre la plus performante sur le critère VT est celle ayant obtenu la note sur 35 la plus élevée.

Le critère Performances en matière de protection de l’environnement (PPE) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. La note sur 6 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 6 points, en additionnant le nombre de points. L’offre la plus performante sur le critère PPE est celle ayant obtenu la note sur 6 la plus élevée.

Le critère Mesure portant sur l’accompagnement social des personnels (CS) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse technique remis à l’appui de son offre. La note sur 4 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 4 points, en additionnant le nombre de points obtenu au critère L’offre la plus performante sur le critère CS est celle ayant obtenu la note sur 4 la plus élevée.

Le critère Prix sera jugé en attribuant des notes qui sont comprises entre zéro (0) et cinquante-cinq (55). Le critère Prix (P) est apprécié à partir : - du montant global et forfaitaire annuel, en € TTC, complété par le candidat au titre des aux annexes A1-DPGF à l’acte d’engagement (ATTRI1) de chaque lot (50 points), - du montant total des DQENC, en € TTC, complétés par le soumissionnaire, au regard des prix unitaires fixés par le soumissionnaire dans les annexes A2 BPUF) - (5 points sur 55 points). Le scénario présenté n'a aucune valeur contractuelle et sert uniquement à la notation des offres financières des candidats. La note du critère prix (P) est calculée de la manière suivante : L’offre la moins-disante obtient la meilleure note, soit 55 points, les autres offres sont notées proportionnellement selon la formule suivante : Note P = [50 x (offre A1 DPGF la moins disante) / (Offre A1 DPGF analysée)] + [5 x (offre A2 DQENC la moins disante) / (Offre A2 DQENC analysée)]

Le critère Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché (VT) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. Le critère “ Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché ” VT est décomposé en 2 sous-critères. Pour chacun des sous-critères, la note obtenue pour chaque candidat est déterminée selon une grille de notation évaluée sur le nombre de points total, en additionnant le nombre de points obtenus à chaque sous-critère. L’offre la plus performante sur le critère VT est celle ayant obtenu la note sur 35 la plus élevée.

Le critère Performances en matière de protection de l’environnement (PPE) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. La note sur 6 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 6 points, en additionnant le nombre de points. L’offre la plus performante sur le critère PPE est celle ayant obtenu la note sur 6 la plus élevée.

Le critère Mesure portant sur l’accompagnement social des personnels (CS) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse technique remis à l’appui de son offre. La note sur 4 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 4 points, en additionnant le nombre de points obtenu au critère L’offre la plus performante sur le critère CS est celle ayant obtenu la note sur 4 la plus élevée.

Le critère Prix sera jugé en attribuant des notes qui sont comprises entre zéro (0) et cinquante-cinq (55). Le critère Prix (P) est apprécié à partir : - du montant global et forfaitaire annuel, en € TTC, complété par le candidat au titre des aux annexes A1-DPGF à l’acte d’engagement (ATTRI1) de chaque lot (50 points), - du montant total des DQENC, en € TTC, complétés par le soumissionnaire, au regard des prix unitaires fixés par le soumissionnaire dans les annexes A2 BPUF) - (5 points sur 55 points). Le scénario présenté n'a aucune valeur contractuelle et sert uniquement à la notation des offres financières des candidats. La note du critère prix (P) est calculée de la manière suivante : L’offre la moins-disante obtient la meilleure note, soit 55 points, les autres offres sont notées proportionnellement selon la formule suivante : Note P = [50 x (offre A1 DPGF la moins disante) / (Offre A1 DPGF analysée)] + [5 x (offre A2 DQENC la moins disante) / (Offre A2 DQENC analysée)]

Le critère Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché (VT) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. Le critère “ Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché ” VT est décomposé en 2 sous-critères. Pour chacun des sous-critères, la note obtenue pour chaque candidat est déterminée selon une grille de notation évaluée sur le nombre de points total, en additionnant le nombre de points obtenus à chaque sous-critère. L’offre la plus performante sur le critère VT est celle ayant obtenu la note sur 35 la plus élevée.

Le critère Performances en matière de protection de l’environnement (PPE) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. La note sur 6 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 6 points, en additionnant le nombre de points. L’offre la plus performante sur le critère PPE est celle ayant obtenu la note sur 6 la plus élevée.

Le critère Mesure portant sur l’accompagnement social des personnels (CS) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse technique remis à l’appui de son offre.La note sur 4 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 4 points, en additionnant le nombre de points obtenu au critère L’offre la plus performante sur le critère CS est celle ayant obtenu la note sur 4 la plus élevée.

Le critère Prix sera jugé en attribuant des notes qui sont comprises entre zéro (0) et cinquante-cinq (55). Le critère Prix (P) est apprécié à partir : - du montant global et forfaitaire annuel, en € TTC, complété par le candidat au titre des aux annexes A1-DPGF à l’acte d’engagement (ATTRI1) de chaque lot (50 points), - du montant total des DQENC, en € TTC, complétés par le soumissionnaire, au regard des prix unitaires fixés par le soumissionnaire dans les annexes A2 BPUF et annexes A3 BPUFC à l’acte d’engagement (ATTRI1) - (5 points sur 55 points). Le scénario présenté n'a aucune valeur contractuelle et sert uniquement à la notation des offres financières des candidats. La note du critère prix (P) est calculée de la manière suivante : L’offre la moins-disante obtient la meilleure note, soit 55 points, les autres offres sont notées proportionnellement selon la formule suivante : Note P = [50 x (offre A1 DPGF la moins disante) / (Offre A1 DPGF analysée)] + [2.5 x (offre A2 DQENC la moins disante) / (offre A2 DQENC analysée)] + [2.5 x (offre A3 DQENC la moins disante) / (offre A3 DQENC analysée)

Le critère Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché (VT) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. Le critère “ Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché ” VT est décomposé en 3 sous-critères. Pour chacun des sous-critères, la note obtenue pour chaque candidat est déterminée selon une grille de notation évaluée sur le nombre de points total, en additionnant le nombre de points obtenus à chaque sous-critère. L’offre la plus performante sur le critère VT est celle ayant obtenu la note sur 35 la plus élevée.

Le critère Performances en matière de protection de l’environnement (PPE) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. La note sur 6 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 6 points, en additionnant le nombre de points. L’offre la plus performante sur le critère PPE est celle ayant obtenu la note sur 6 la plus élevée.

Le critère Mesure portant sur l’accompagnement social des personnels (CS) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse technique remis à l’appui de son offre. La note sur 4 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 4 points, en additionnant le nombre de points obtenu au critère L’offre la plus performante sur le critère CS est celle ayant obtenu la note sur 4 la plus élevée.

Le critère Prix (P) est apprécié à partir : - du montant global et forfaitaire annuel, en € TTC, complété par le candidat au titre des aux annexes A1-DPGF à l’acte d’engagement (ATTRI1) de chaque lot (40 points), - du montant total des DQENC, en € TTC, complétés par le soumissionnaire, au regard des prix unitaires fixés par le soumissionnaire dans les annexes A2 BPUF) - (15 points sur 55 points). Le scénario présenté n'a aucune valeur contractuelle et sert uniquement à la notation des offres financières des candidats. La note du critère prix (P) est calculée de la manière suivante : L’offre la moins-disante obtient la meilleure note, soit 55 points, les autres offres sont notées proportionnellement selon la formule suivante : Note P = [40 x (offre A1 DPGF la moins disante) / (Offre A1 DPGF analysée)] + [15 x (offre A2 DQENC la moins disante) / (Offre A2 DQENC analysée)]

Le critère Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché (VT) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. Le critère “ Organisation, qualification et expérience du personnel assigné à l’exécution du marché ” VT est décomposé en 2 sous-critères. Pour chacun des sous-critères, la note obtenue pour chaque candidat est déterminée selon une grille de notation évaluée sur le nombre de points total, en additionnant le nombre de points obtenus à chaque sous-critère. L’offre la plus performante sur le critère VT est celle ayant obtenu la note sur 35 la plus élevée.

Le critère Performances en matière de protection de l’environnement (PPE) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse remis à l’appui de son offre. La note sur 6 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 6 points, en additionnant le nombre de points. L’offre la plus performante sur le critère PPE est celle ayant obtenu la note sur 6 la plus élevée.

Le critère Mesure portant sur l’accompagnement social des personnels (CS) est apprécié au regard des éléments renseignés par le candidat dans le cadre de réponse technique remis à l’appui de son offre. La note sur 4 de chaque candidat sera déterminée selon une grille de notation évaluée sur 4 points, en additionnant le nombre de points obtenu au critère L’offre la plus performante sur le critère CS est celle ayant obtenu la note sur 4 la plus élevée.