Teamcoaching
Oryginalny tytuł ogłoszenia
Netherlands – Coaching services – Teamcoaching
Ocena szansy
Skąd ta ocena?
Szansa
60 / 100
Złożoność
30 / 100
Czynniki ryzyka
Procurement documents (including the pricing sheet and additional specifications) were not analyzed. Bidders must retri...
Deadline is 10 July 2026, leaving little time for preparation, especially if clarification is needed.
Głęboka analiza portfolio
Wykorzystuje:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Przegląd
Moderate opportunityKluczowe fakty
- EUR 315k estimated value
- Services contract
- 1 lot
- Duration until Sep 2034
- Coaching trajectories for team development (21 trajectories over 8 years).
- Focus on ownership, shared vision, and constructive feedback.
Pokaż pełne podsumowanie
This tender by Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (Netherlands) seeks team coaching services for 21 trajectories over a maximum of 8 years. The estimated value is €315,000 EUR. The procedure is open, with a deadline of 10 July 2026 at 23:30 CEST. Award criteria are heavily weighted towards quality (80%) versus price (20%). The procurement language is Dutch.
Ryzyka
Procurement documents (including the pricing sheet and additional specifications) were not analyzed. Bidders must retri...
Deadline is 10 July 2026, leaving little time for preparation, especially if clarification is needed.
Analiza może być niepełna
Przeanalizowano tylko część dokumentacji. Pozostałe dokumenty mogą zawierać dodatkowe wymagania, certyfikaty lub dokumenty do złożenia.
Kluczowe wymagania
Technical
- Max 3 A4 plan of approach.
- Presentation by the proposed coach during evaluation.
Administrative
- Dutch language proficiency (all documentation and presentation in Dutch).
Kryteria udzielenia
Lot 1
Zamawiający
Lokalizacja
Hoorn, NLD
Strona
Identyfikator
152493350
Działalność
Environmental protection
Części (1)
LOT-0000
Teamcoaching
Coaching trajectories for team development focusing on ownership, clear direction, and constructive feedback. 21 trajectories over a maximum contract period of 8 years (with optional extensions).
EUR 315k
Szacowana wartość
Lokalizacja
Czas trwania
Kategoria
Kryteria udzielenia
Termin
Szczegóły kryteriów
Inschrijver dient een beknopt plan van aanpak in van maximaal 3 A4, waarin minimaal de onderstaande onderdelen worden uitgewerkt: • Beschrijf de visie op teamcoaching en de wijze waarop dit bijdraagt aan teamontwikkeling, samenwerking, gedragsverandering, eigenaarschap en verbetering van prestaties en werkplezier. 10 punten • Beschrijf welke interventies, werkvormen, trainingen en coachingsmethoden beschikbaar zijn voor verschillende typen teams en ontwikkelvraagstukken. Neem hierbij de werkwijze waarop maatwerkoplossingen worden ontwikkeld mee en hoe de samenwerking met teamleiders wordt opgezocht. 15 punten • Beschrijf de wijze waarop wordt geborgd, gemeten en geëvalueerd dat de teamcoaching leidt tot een gedragsverandering in de werksituatie in de praktijk en daarmee een aantoonbare bijdrage levert aan de teamdoelstellingen. 15 punten • Beschrijf de fasering en planning van een gemiddelde teamcoaching, inclusief: - Doorlooptijden
- Capaciteit en beschikbaarheid
- Voorbereiding en implementatie
- Communicatie met opdrachtgever
- Evaluatie
- Wijze waarop continuïteit wordt geborgd. 10 punten
De presentatie wordt op de volgende onderdelen beoordeeld: • De voorgestelde aanpak inclusief minimaal 1 praktijkvoorbeeld uit de afgelopen 12 maanden
5 punten • Voorbeeld van succesvolle implementatie, meting en borging uit een eigen ervaring bij een klant
10 punten • Samenwerking met de teams en teamleiders
5 punten • Aanwezigheid van de voorgestelde trainer/coach en de aansluiting van diens kennis en ervaring op de opdracht
5 punten • Een inspirerende, overtuigende en inhoudelijk heldere presentatie, waarbij de trainer/coach de kernboodschap op aansprekende wijze weet over te brengen
5 punten
Bij uw inschrijving dient u prijzen aan te bieden in het bijgesloten prijzenblad, rekening houdend met de opdracht, alle gestelde voorwaarden, eisen en (gunnings)criteria die worden gesteld in deze offerteaanvraag. Het is niet toegestaan wijzigingen aan te brengen in het formulier. Het prijzenblad is toegevoegd als bijlage 6.
Dodatkowe kody CPV
Uwaga do wartości
Pokaż oryginalne dane TED
Oryginalny opis TED
De opdracht betreft het begeleiden van coaching trajecten voor teamontwikkeling afhankelijk van de behoefte van het betreffende team. Dit is in overleg met de teamleider en het team vast te stellen. Het doel van het coaching traject is het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, heldere koers en constructieve feedback centraal staat. Dit resulteert in: - Teams die werken vanuit een gedeelde visie en concrete teamplannen die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. - Medewerkers die hun competenties optimaal inzetten voor het teamresultaat. - Een verbeterde samenwerking binnen en tussen de verschillende teams. 21 trajecten binnen een maximale looptijd van 8 contractjaren
Szczegóły zamówienia
- Data publikacji
- 21 Jun 2026
- Języki
- Dutch
Metadane referencyjne
- Podstawa prawna
- 32014L0024
Identyfikatory referencyjne
- ID przetargu
- 425436-2026
Dokumenty (1)
Podobne przetargi
France – Coaching services – Démarche expérimentale de diagnostics-accompagnements TEE-RH à destination des TPE et des PME relevant du champ d'Opco EP
France – Coaching services – Réalisation de bilans de parcours professionnels pour les agents de la Région Occitanie
France – General management consultancy services – Programmiste et AMO Projet EVLIS
Spain – General management consultancy services – Contratación de los servicios de apoyo en gestión, apoyo jurídico y administrativo al CDTI
Spain – IT services: consulting, software development, Internet and support – Contratación de los servicios de apoyo para la planificación, control y seguimiento de las oficinas consulares en cuanto al cumplimiento de la normativa SHENGEN sobre visados.
Spain – Personal development training services – Acuerdo Marco para prestar los servicios para desarrollar e impartir programas formativos que refuercen varias habilidades de liderazgo y desarrollo personal del personal de FGC y empresas del Grupo FGC y para desarrollar e impartir programas formativos que a través del Coaching contribuyan a la mejora de la calidad de las funciones del personal de FGC y filiales del Grupo FGC
Ocena szansy
Skąd ta ocena?
Szansa
60 / 100
Złożoność
30 / 100
Czynniki ryzyka
Procurement documents (including the pricing sheet and additional specifications) were not analyzed. Bidders must retri...
Deadline is 10 July 2026, leaving little time for preparation, especially if clarification is needed.
Głęboka analiza portfolio
Wykorzystuje:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications