Result-based coaching service provider register for PKS employment services
Original notice title
Finland – Job search services – Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri PKS työllisyyspalveluiden asiakkaille (DPS:n kaltainen menettely)
Opportunity Score
Why this score?
Opportunity
55 / 100
Complexity
35 / 100
Risk factors
Lack of estimated value and volume expectations makes it difficult to assess potential revenue.
The register is not a standard DPS but a 'similar procedure'; legal treatment may be uncertain.
Restricted procedure — pre-qualification required
Deep Portfolio Analysis
Uses:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Overview
Moderate opportunityKey Facts
- Dynamic Purchasing System (DPS)
- Services contract
- 2 lots
- Provide result-based coaching services for employment service customers in the PKS region (Espoo-Kauniainen, Helsinki, Vantaa).
- Lot 1: Coaching for individual job seekers – job search coaching, career coaching, job coaching, and other employability services.
Show full summary
This notice establishes a dynamic supplier register (DPS-like) for result-based coaching services for employment services customers in the Helsinki metropolitan area (PKS). The register is divided into two lots: Lot 1 for individual clients and Lot 2 for business clients. The procedure is open for applications continuously until 30 May 2036, with no estimated value provided. No pricing is required at the registration stage; future mini-competitions within the register will determine specific terms. Only Finnish language submissions are accepted electronically.
Risks
Lack of estimated value and volume expectations makes it difficult to assess potential revenue.
The register is not a standard DPS but a 'similar procedure'; legal treatment may be uncertain.
Restricted procedure — pre-qualification required
Analysis may be incomplete
Only part of the procurement documentation was analyzed. Additional eligibility requirements, certificates, or submission documents may exist in the remaining tender documentation.
Key Requirements
Technical
- Supplier must be able to deliver services locally in the PKS region (Espoo, Helsinki, Vantaa).
- No pricing is requested at the registration stage; price will be asked in future mini-competitions.
Administrative
- Only Finnish language accepted for submissions.
Requirements may be incomplete.
Award Criteria
Lot 1
Lot 2
Buyer
Name
Helsingin työllisyyspalveluliikelaitos
Location
Helsingin kaupunki, FIN
Website
Identifier
0201256-6
Activity
General public services
Lots (2)
LOT-0001
Henkilöasiakkaiden valmennuspalvelu
Coaching services for individual job seekers, including job search coaching, career coaching, and job coaching. Services must be delivered locally in the PKS area. Emphasis on quality, continuity, accessibility, and special needs.
Location
Category
Selection criteria
Deadline
Award details
Show original TED data
Original TED description
Osa-alueen 1 mahdollisia kohderyhmiä ovat etupäässä työnhaun eri vaiheissa olevat työllisyyspalveluiden henkilöasiakkaat. Hankinnassa huomioidaan asiakkaiden yksilöllisten ja pitkäaikaisten palvelutarpeiden turvaaminen sekä otetaan huomioon erityistarpeet. Erityistä painoarvoa annetaan palvelujen laatuun, jatkuvuuteen, esteettömyyteen, kohtuuhintaisuuteen, saatavuuteen ja kattavuuteen, eri käyttäjäryhmien erityistarpeisiin, käyttäjien osallistumiseen ja vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseen sekä innovointiin liittyville tekijöille. Esimerkkejä tyypillisimmistä työllisyyttä edistävistä palvelutyypeistä ovat: 1) erilaiset ryhmävalmennuspalvelut, joissa asiakasta tuetaan työn hakemisessa (esimerkiksi työnhakuvalmennus) sekä ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttämisessä, ammatilliseen koulutukseen hakeutumisessa ja työelämävalmiuksien kehittämisessä (esimerkiksi uravalmennus); 2) erilaiset yksilövalmennusratkaisut, joilla tuetaan asiakkaita työhön sijoittumisessa ja työpaikalla suoritettavassa koulutuksessa (esimerkiksi työhönvalmennus). PKS-valmennuspalveluiden ydintyö tehdään laadukkaissa henkilöasiakkaiden kohtaamisissa. Tehokas tulosten saavuttaminen edellyttää vahvaa osaamista työllistymisen edistämisen palveluista, työmarkkinoiden toimivuudesta sekä yritysten ja työnantajien toimintaympäristöstä. Asiakastyössä on osattava sovittaa yhteen työelämän vaatimukset ja mahdollisuudet sekä suunnitelmallinen valmentaminen ja motivointi vaihtuviin yksilöllisiin asiakastilanteisiin. Lisäksi PKS-valmennuspalveluissa tehtävä työ voi edellyttää palvelun koordinaatioon, suunnitteluun, kehittämiseen, viestintään, tiedolla johtamiseen ja hallinnolliseen työhön liittyvää osaamista. Tarkempi kuvaus: Osallistumispyyntö, osa-alue 1, hankinnan kohteen kriteerit LIITE 1 luvuissa 3 ja 4
LOT-0002
Yritysasiakkaiden valmennuspalvelu
Coaching services for businesses, supporting growth, recruitment, and employer readiness. Services must be delivered locally in the PKS area. Emphasis on quality, continuity, accessibility, and special needs.
Location
Category
Selection criteria
Deadline
Award details
Show original TED data
Original TED description
Osa-alueen mahdollisia kohderyhmiä ovat etupäässä alueella toimivat yritykset. Hankinnassa huomioidaan asiakkaiden yksilöllisten ja pitkäaikaisten palvelutarpeiden turvaaminen sekä otetaan huomioon erityistarpeet. Erityistä painoarvoa annetaan palvelujen laatuun, jatkuvuuteen, esteettömyyteen, kohtuuhintaisuuteen, saatavuuteen ja kattavuuteen, eri käyttäjäryhmien erityistarpeisiin, käyttäjien osallistumiseen ja vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseen sekä innovointiin liittyville tekijöille. Esimerkkihankintoja ovat erilaiset yrityksille suunnatut valmennuspalvelukokonaisuudet, joilla tuetaan yritysten kasvua, työntekijän palkkaamista ja työnantajavalmiuksien kehittämistä. PKS-valmennuspalveluiden ydintyö tehdään laadukkaissa työnantaja-asiakkaiden kohtaamisissa. Tehokas tulosten saavuttaminen edellyttää vahvaa osaamista työmarkkinoiden toimivuudesta sekä yritysten ja työnantajien toimintaympäristöstä. Asiakastyössä on osattava sovittaa yhteen työelämän vaatimukset ja mahdollisuudet sekä suunnitelmallinen valmentaminen ja motivointi vaihtuviin yksilöllisiin asiakastilanteisiin. Lisäksi PKS-valmennuspalveluissa tehtävä työ voi edellyttää palvelun koordinaatioon, suunnitteluun, kehittämiseen, viestintään, tiedolla johtamiseen ja hallinnolliseen työhön liittyvää osaamista. Tarkempi kuvaus: Osallistumispyyntö, osa-alue 2, hankinnan kohteen kriteerit LIITE 1 luvuissa 3 ja 4
Procurement Details
- Publication date
- 28 maj 2026
- Notice type
- Contract notice — social
- Languages
- Finnish
Reference metadata
- Notice subtype
- 20
- Notice version
- 1
- Legal basis
- 32014L0024
Reference IDs
- Tender ID
- 368440-2026
Documents (1)
Similar tenders
Estonia – Underwear – Termopesu ostmine
Poland – Hire of industrial vehicles with driver – Kompleksowa obsługa placów składowych i transportu wewnętrznego na powierzchni (w tym kopalnianych sieci kolei wąskotorowych) na rzecz Polskiej Grupy Górniczej S.A. KWK Murcki - Staszic
France – Development services of real estate – SELECTION D'UN PROJET POUR LA REALISATION D'UN ENSEMBLE IMMOBILIER DE 28 LOGEMENTS COLLECTIFS A CHATENAY-MALABRY (92) EN CPI
Poland – Pipeline, piping, pipes, casing, tubing and related items – „Dostawy rur z tworzyw sztucznych dla Południowego Koncernu Węglowego S.A.”
Austria – Construction supervision services – A01 GEN Knoten Linz – Knoten Haid + A01 ASt Traun/Haid - Örtliche Bauaufsicht E&M
Czechia – Diagnostic agents – Dodávky ZP_IVD – Reagencie a spotřební materiál pro sekvenační analýzu
Opportunity Score
Why this score?
Opportunity
55 / 100
Complexity
35 / 100
Risk factors
Lack of estimated value and volume expectations makes it difficult to assess potential revenue.
The register is not a standard DPS but a 'similar procedure'; legal treatment may be uncertain.
Restricted procedure — pre-qualification required
Deep Portfolio Analysis
Uses:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications