Services de supervision du corridor de mobilité de Timișoara

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

A. • Pentru experiența profesională constând în prezentarea 4 contracte de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier pentru execuție lucrări/[proiectare și execuție lucrări] aferente lucrărilor/[proiectare si execuție lucrări] de străzi/drumuri/spațiu public urban (exclus drum județean/drum expres/autostrăzi): - se vor acorda 8 puncte

• Pentru experiența profesională constând în prezentarea 5 sau mai multe contracte de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier pentru execuție lucrări/[proiectare și execuție lucrări] aferente lucrărilor/[proiectare si execuție lucrări] de străzi/drumuri/spațiu public urbane (exclus drum județean/drum expres/autostrăzi): - se vor acorda 12 puncte

B. • Pentru experiența profesională constând în prezentarea 4 Contracte de supervizare/consultanță/dirigenție de șantier pentru execuție lucrări/[proiectare si execuție lucrări] aferente lucrărilor/[proiectare si execuție lucrări] drum județean/drum expres/autostrăzi: se vor acorda 6 puncte

• Pentru experiența profesională constând în prezentarea 5 sau mai multe Contracte de supervizare/consu Documentele care să probeze experiența specifică solicitată sunt următoarele: 1. Recomandări emise de angajatorul experților (operatorul economic care a derulat contractul) însoțite de documentul constatator și/sau procesul verbal de recepție la terminarea lucrărilor

și/sau recomandările emise de către beneficiarul final al contractului de servicii încheiat cu Prestatorul, însoțite de documentul constatator și/sau procesul verbal de recepție la terminarea lucrărilor, sau orice alt document similar care poate confirma implicarea și activitatea desfășurată de expert în cadrul contractului respectiv din care să rezulte calitatea serviciilor prestate, pentru minim trei contracte cu obiect similar de activitate. 2. Diploma de Inginer al unei Facultăți/Universități în domeniul construcțiilor specializarea Căi ferate, drumuri și poduri 3. CV-ul din care trebuie să rezulte experiența profesională pentru prestare de servicii similare. 4. Declarație de disponibilitate, semnată de titular. Pentru Personalul nerezident se permite prezentarea certificărilor/autorizărilor corespunzătoare emise în țara de rezidență, însoțite de o traducere autorizată dacă acestea sunt emise într-o altă limbă decât limba română. Notă: 1. Cerințele de mai sus reprezintă cerințe minime pe care ofertanții au obligația să o îndeplinească în vederea stabilirii conformității propunerii tehnice. 2. Pentru experiența profesională constând în prezentarea a 3 (trei) contracte în care coordonatorul a îndeplinit același tip de activități (servicii similare) celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract, nu se va acorda punctaj, aceasta fiind o cerință minimă a caietului de sarcini. 3. Pentru prezentarea a mai mult de 5 (cinci) contracte similare peste cele 3 (trei) din cerința minima nu se acordă punctaj suplimentar. 4. În cazul neîndeplinirii cerințelor minime, oferta va fi considerată neconformă.

• Pentru experiența profesională constând în prezentarea a 3 (trei) contracte în care inginerul pentru asigurarea calității a îndeplinit același tip de activități/servicii similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - se vor acorda 5 puncte

• Pentru experiența profesională constând în prezentarea a 4 (patru) contracte în care inginerul pentru asigurarea calității a îndeplinit același tip de activități/servicii similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - se vor acorda 10 puncte

• Pentru experiența profesională constând în prezentarea a 5 (cinci) sau a mai multor contracte în care inginerul pentru asigurarea calității a îndeplinit același tip de activități/ servicii similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - se vor acorda 15 puncte. Documentele care să probeze experiența specifică solicitată sunt următoarele: 1.Recomandări emise atât de angajatorul expertului (inclusiv în situația în care acesta a avut calitatea de subcontractant), cât și de investitorul/beneficiarul contractului, , în cadrul a minim doua contracte cu obiect similar de activitate. Acestea vor fi însoțite de documente constatatoare/procese-verbale de recepție sau alte documente relevante similare, din care rezultă calitatea serviciilor prestate și gradul de satisfacție al beneficiarului/clientului/investitorului în raport cu expertul propus. Documentele prezentate trebuie să permită identificarea cel puțin a următoarelor elemente: denumirea contractului, obiectul acestuia (servicii de supervizare, consultanță sau asistență tehnică din partea dirigintelui de șantier), beneficiarul/investitorul/clientul, perioada de derulare, rolul și gradul de implicare al expertului, precum și calitatea activității desfășurate. Acestea constituie mijloace de confirmare a experienței și a îndeplinirii corespunzătoare a atribuțiilor/serviciilor prestate. 2.Detine Diploma de Inginer al unei Facultăți/Universități în domeniul construcțiilor

3.Dovada atestării profesionale prin prezentarea la momentul depunerii ofertei a certificatului de specialist manager în sistemul de management al calității emis in condițiile legii

4.CV-ul din care trebuie să rezulte experiența profesională pentru prestare de servicii similare

5.Declarație de disponibilitate, semnată de titular

Pentru Personalul nerezident se permite prezentarea certificărilor/autorizărilor corespunzătoare emise în țara de rezidență, însoțite de o traducere autorizată dacă acestea sunt emise într-o altă limbă decât limba română.Notă:Pentru prezentarea a 2 (doua) contracte în care coordonatorul a îndeplinit același tip de activități (servicii similare) celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract, nu se va acorda punctaj, aceasta fiind o cerință minimă a caietului de sarcini.În cazul neîndeplinirii cerințelor minime, oferta va fi considerată neconformă.Pentru prezentarea a mai mult de 6 contracte similare nu se acordă punctaj suplimentar.

• Pentru experiența profesională constând în prezentarea a 3 (trei) contracte în care Inginerul Constructor - Responsabil Cantități a îndeplinit același tip de activități/servicii similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - se vor acorda 5 puncte

• Pentru experiența profesională constând în prezentarea a 4 (patru) contracte în care Inginerul constructor - Responsabil Cantități a îndeplinit același tip de activități/servicii similare celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract - se vor acorda 10 puncte

Documentele care să probeze experiența specifică solicitată sunt următoarele: 1. Recomandări emise atât de angajatorul expertului (inclusiv în situația în care acesta a avut calitatea de subcontractant), cât și de investitorul/beneficiarul contractului pentru minim doua contracte cu obiect similar de activitate. Acestea vor fi însoțite de documente constatatoare/procese-verbale de recepție sau alte documente relevante similare, din care rezultă calitatea serviciilor prestate și gradul de satisfacție al beneficiarului/clientului/investitorului în raport cu expertul propus. Documentele prezentate trebuie să permită identificarea cel puțin a următoarelor elemente: denumirea contractului, obiectul acestuia (servicii de supervizare, consultanță sau asistență tehnică din partea dirigintelui de șantier), beneficiarul/investitorul/clientul, perioada de derulare, rolul și gradul de implicare al expertului, precum și calitatea activității desfășurate. Acestea constituie mijloace de confirmare a experienței și a îndeplinirii corespunzătoare a atribuțiilor/serviciilor prestate. 2. CV-ul din care trebuie să rezulte experiența profesională pentru prestare de servicii similare. 3. Declarație de disponibilitate, semnată de titular. 4. Diploma de Inginer al unei Facultăți/Universități în domeniul construcțiilor specializarea Căi ferate, drumuri și poduri sau echivalent. Pentru Personalul nerezident se permite prezentarea certificărilor/autorizărilor corespunzătoare emise în țara de rezidență, însoțite de o traducere autorizată dacă acestea sunt emise într-o altă limbă decât limba română. Notă:Pentru experiența profesională constând în prezentarea a 2 (doua) contracte în care coordonatorul a îndeplinit același tip de activități (servicii similare) celor pe care urmează să le îndeplinească în viitorul contract, nu se va acorda punctaj, aceasta fiind o cerință minimă a caietului de sarcini.În cazul neîndeplinirii cerințelor minime, oferta va fi considerată neconformă. Pentru prezentarea a mai mult de 4 (patru) contracte similare nu se acordă punctaj suplimentar.

Pentru evaluarea și acordarea punctajului aferent acestui factor, în cadrul ofertei tehnice, ofertanții vor prezenta formularul denumit Plan de management – Abordarea și Metodologia propuse în cadrul Contractului de servicii de supervizare execuție lucrări prin care ofertantul va prezenta metodologia corespunzătoare pentru gestionarea contractului propriu-zis și pentru obținerea asigurării și garantării că serviciile vor fi prestate la parametrii calitativi solicitați.Documentul reflectă modul în care ofertantul va organiza, coordona și desfășura activitățile de supervizare execuție lucrări, în conformitate cu prevederile contractuale, legislația aplicabilă în domeniul construcțiilor și cerințele stabilite de către Beneficiar. Prin Planul de management, ofertantul demonstrează capacitatea de a: • organiza și mobiliza echipa de supervizare

• monitoriza și controla execuția lucrărilor realizate de Antreprenor

• urmări respectarea programului de execuție și a jaloanelor de progres

• asigura controlul calității lucrărilor și conformitatea cu proiectul tehnic

• identifica și gestiona riscurile asociate execuției lucrărilor

• asigura comunicarea și coordonarea eficientă între Beneficiar, Antreprenor și ceilalți factori implicați. Structura Planului de management (adaptată pentru supervizare) 1. Argumentarea abordării propuse – 6 puncte

2. Metodologia și abordarea tehnică pentru realizarea serviciilor de supervizare – 6 puncte

3. Organizare și personal / Plan de lucru al echipei de supervizare –4 puncte

4. Managementul riscurilor în procesul de supervizare – 6 puncte

5. Gestionarea neconformităților – 3 puncte. Informații suplimentare referitoare la modul de acordare a punctajului sunt detaliate în Anexa 1 a caietului de sarcini (atasata prezentului anunt).