Tenderwize
Retour à la recherche

Services de sécurité pour l’Université médicale de Lublin

Uniwersytet Medyczny w Lublinie·Lublin, Poland·Deadline Nov 10, 2026 · 7 days left·Open·Services
Titre original de l'avis

Poland – Security services – Usługa ochrony osób i mienia Uniwersytetu Medycznego w Lublinie

0/100

Score d'opportunité

High riskLow complexity
ServicesOpen
Pourquoi ce score ?

Opportunité

0 / 100

Complexité

0 / 100

Facteurs de risque

Submission deadline in 7 days

Analyse approfondie du portefeuille

Analyse approfondie de l'adéquation entreprise

Utilise:

  • Description
  • Industries & Services
  • Capabilities
  • Market & Experience
  • Certifications

Informations clés

Pouvoir adjudicateur
Uniwersytet Medyczny w Lublinie
Pays
Pologne
CPV
79710000 - Security services
Date limite
Nov 10, 2026

Analyse IA de l'appel d'offres

Tenderwize prépare une analyse IA de cet appel d'offres à partir de l'avis TED et des documents de consultation : périmètre, exigences clés, critères de sélection, risques et questions à poser à l'acheteur. L'analyse est générée à l'ouverture de l'appel d'offres.

Critères d'attribution

Lot 1

W ww. kryterium oferta może otrzymać maksymalnie 80 pktCzas na podjęcie interwencji W ww. kryterium oferta może otrzymać maksymalnie 20 pkt

Acheteur

Localisation

Lublin, POL

Site web

www.umlub.pl

Profil acheteur

Ouvrir le profil

Identifiant

712-010-69-11

Activité

Education

Lots (1)

LOT-0001

Usługa ochrony osób i mienia Uniwersytetu Medycznego w Lublinie

1.Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usługi ochrony osób i mienia Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (zwana dalej również „usługą ochrony” lub „przedmiotem zamówienia”). Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w następujących dokumentach: 1.1. Załącznik nr 1 do SWZ Opis przedmiotu zamówienia 1.2. Załącznik nr 1A do SWZ pn.: „Opis sposobu realizacji usługi ochrony osób i mienia w poszczególnych obiektach, w tym obowiązki pracowników”. 2. Szczegółowe wymagania dotyczące realizacji oraz egzekwowania wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy zostały określone w projektowanych postanowieniach umowy, stanowiących Załącznik nr 4 do SWZ. 3. Zamawiający przewiduje możliwości udzielenia zamówień, o których mowa w art. 214 ust. 1 pkt 7 ustawy Pzp do wartości 50% zamówienia podstawowego. 4. Wymagania w zakresie zatrudniania przez wykonawcę lub podwykonawcę osób na podstawie stosunku pracy : 4.1. Wymagania związane z realizacją zamówienia w zakresie zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Wymóg ten dotyczy pracowników wykonujących czynności polegające w szczególności na: - pełnieniu funkcji pracownika ochrony, szatni, obsługi parkingu, - pełnieniu funkcji pracownika grupy interwencyjnej, - kontakcie z pracownikami Zamawiającego uprawnionymi do współdziałania na etapie realizacji umowy. 5. RODO (obowiązek informacyjny i obowiązek stosowania): Informacje dotyczące ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych określa rozdział XXIII SWZ.

ServicesEU fundedElectronic submission

Localisation

Lublin, Poland

Durée

Jan 2027

Catégorie

Security services

Critères d'attribution

W ww. kryterium oferta może otrzymać maksymalnie 80 pkt; Czas na podjęcie interwencji W ww. kryterium oferta może otrzymać maksymalnie 20 pkt

Détails de la procédure

Date de publication
02 Nov 2026
Langues
Polish

Métadonnées de référence

Base juridique
32014L0024

Identifiants de référence

ID de l'appel d'offres
763143-2026

Documents (1)

Appels d'offres similaires

Cookies & Privacy

With your consent, we use Google Analytics, Microsoft Clarity (session recordings) and Google Ads cookies to understand how Tenderwize is used and to measure our advertising. You can change your choice at any time via “Cookie Settings” in the footer. Cookie Policy · Privacy Policy