Mise à disposition d’intérimaires jusqu’au niveau 8
Titre original de l'avis
Netherlands – Supply services of office personnel – EOA Inhuur van uitzendkrachten t/m schaal 8
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
0 / 100
Complexité
0 / 100
Facteurs de risque
Submission deadline in 2 days
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Informations clés
- Pouvoir adjudicateur
- Gemeente Oldambt
- Pays
- Pays-Bas
- CPV
- 79621000 - Supply services of office personnel +1 autres
- Date limite
- Nov 11, 2026
Analyse IA de l'appel d'offres
Tenderwize prépare une analyse IA de cet appel d'offres à partir de l'avis TED et des documents de consultation : périmètre, exigences clés, critères de sélection, risques et questions à poser à l'acheteur. L'analyse est générée à l'ouverture de l'appel d'offres.
Critères d'attribution
Lot 1
Lot 2
Acheteur
Localisation
Winschoten, NLD
Site web
Identifiant
132170319
Activité
General public services
Lots (2)
LOT-0001
Perceel 1 Gemeente Oldambt
Perceel 1 betreft de reguliere inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8 voor gemeente Oldambt. Structurele werving voor reguliere dienstverbanden, tijdelijk of vast, valt buiten de scope. Functies in schaal 9 en hoger vallen eveneens buiten dit perceel. De inhuurbehoefte kan onder meer ontstaan door capaciteitsgebrek, ziekte of zwangerschapsverlof en tijdelijke extra capaciteit. Het doel van deze aanbesteding is om voor de tijdelijke inhuur van personeel tot en met schaal 8 betrouwbare en professionele samenwerkingspartners te contracteren. Hiermee wil de gemeente Oldambt leidinggevenden en de organisatie ontlasten in het proces van tijdelijke inhuur en tegelijkertijd zorgen voor een snelle en passende invulling van tijdelijke personeelsbehoeften. De gemeente streeft naar een duurzame samenwerking met partijen die de organisatie en haar behoeften kennen, afspraken nakomen en waarop gedurende de looptijd van de overeenkomst kan worden gebouwd. Indicatieve functies • Medewerker receptie en telefonie; facilitair medewerker; DIV-medewerker • Administratieve ondersteuning, HR Services, financiële administratie en informatiebeheer • Bestuurssecretariaat, managementassistent, griffiemedewerker en consulent leerlingenvervoer • Buitendienst, afval-brengstation, chauffeur vrachtauto, schilder/timmerman • Sporthalbeheerder/brugwachter, wijkbeheer, monteurs tuin & park, rioolgemalen en installatiewerk Deze lijst is niet limitatief, maar uitsluitend bedoeld om een beeld te geven van de diverse functies. Perceel Basisraming 4 jaar 1 € 2.500.000 excl. btw
EUR 2.5M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Détails des critères
U moet uw prijs aanbieden in het prijsinvulformulier (bijlage F1 voor Perceel 1). Gebruik als naam voor uw document: naam inschrijver-G1 Prijs
Beschrijf, aan de hand van bovengenoemde punten, in maximaal 2 pagina's (A4 Arial 10) hoe u als inhuurpartner de kwaliteit van uw dienstverlening borgt, met bijzondere aandacht voor de selectie, screening, kwaliteitscontrole van kandidaten en de toepassing van de inlenersbeloning.
Beschrijf, aan de hand van bovengenoemde punten, in maximaal 2 pagina's (A4 Arial 10) hoe u als inhuurpartner de snelle en betrouwbare invulling van de gevraagde functies en de continuïteit van de werkzaamheden van de gemeente Oldambt borgt.
Beschrijf in een concreet plan (maximaal 2 A4 pagina’s in Arial 10) uw visie en samenwerkingsaanpak om de duurzaamheid van de matches te optimaliseren.
Codes CPV supplémentaires
LOT-0002
Perceel 2 Opvang Oekraïne
Perceel 2 betreft reguliere inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8 voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne, gecombineerd met een bijdrage aan participatie en arbeidsparticipatie van bewoners. Structurele werving voor reguliere dienstverbanden, tijdelijk of vast, valt buiten de scope. Functies in schaal 9 en hoger vallen eveneens buiten dit perceel. De inhuurbehoefte kan onder meer ontstaan door capaciteitsgebrek, ziekte of zwangerschapsverlof en tijdelijke extra capaciteit. De gemeente zoekt een samenwerkingspartner die niet alleen tijdelijke arbeidskrachten levert, maar ook bijdraagt aan continuïteit, kwaliteit en maatschappelijke doelstellingen van de opvang. • Beschikbaar stellen van geschikte medewerkers voor de opvang • Continuïteit van de personele bezetting en vervanging bij uitval • Begeleiding van ingezette medewerkers en beperking van personeelsverloop • Bijdragen aan participatie en arbeidsparticipatie van bewoners • Opbouwen en onderhouden van verbindingen met werkgevers en relevante regionale organisaties Participatie en regionale arbeidsmarkt Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze bewoners die kunnen en willen werken ondersteunt bij het vinden en behouden van betaald werk, verbindingen met werkgevers legt en praktische belemmeringen zoals taal, vervoer, werktijden en onbekendheid met de Nederlandse arbeidsmarkt helpt adresseren. Een lokaal kantoor is niet vereist; wel moet vanaf de start voldoende kennis van en toegang tot de regionale arbeidsmarkt zijn georganiseerd. 1.1 Indicatieve functies De werkzaamheden binnen de opvang bestaan voor een belangrijk deel uit operationele, administratieve, facilitaire en ondersteunende werkzaamheden. • Woonbegeleider; • Facilitair medewerker; • Groenmedewerker. • Administratieve ondersteuning; • Buitendienst; Deze lijst is niet limitatief, maar uitsluitend bedoeld om een beeld te geven van de diverse functies. € 5.152.000 excl. btw,
EUR 5.2M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Détails des critères
U moet uw prijs aanbieden in het prijsinvulformulier (bijlage F2 voor Perceel 2). Gebruik als naam voor uw document: naam inschrijver-G1 Prijs
Beschrijf, aan de hand van bovengenoemde punten, in maximaal 3 pagina's (A4 Arial 10) hoe u als inhuurpartner uw aanbod van de dienstverlening voor de opvang borgt.
Beschrijf, aan de hand van bovengenoemde punten, in maximaal 2 pagina's (A4 Arial 10) hoe u als inhuurpartner uw aanbod van de dienstverlening voor de opvang borgt.
Codes CPV supplémentaires
Détails de la procédure
- Date de publication
- 02 Nov 2026
- Langues
- Dutch
Métadonnées de référence
- Base juridique
- 32014L0024
Identifiants de référence
- ID de l'appel d'offres
- 762701-2026
Documents (1)
Appels d'offres similaires
Netherlands – Supply services of personnel including temporary staff – ROK inhuur Communicatieadviseurs 2027 - 2030
Belgium – Supply services of personnel including temporary staff – Service de mise à disposition de personnel et d’étudiants intérimaires
Netherlands – Supply services of personnel including temporary staff – Broker Externe inhuur
Germany – General personnel services for the government – Rhein-Mosel-Halle_Rahmenvertrag Servicepersonal_Logistik
Germany – General personnel services for the government – Executive Search
Germany – General personnel services for the government – Erbringung von Leistungen im Bereich Interimsmanagement
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
0 / 100
Complexité
0 / 100
Facteurs de risque
Submission deadline in 2 days
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications