Études et travaux de construction pour le contrat CL 14

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

a) pentru experiența constând în implicarea pe o pozitie similara (responsabil/ manager/ director de proiect) în 2-3 proiecte/contracte ce presupun executia/proiectarea si executia de lucrari de constructii noi/ modernizare/ reabilitare/ extindere pentru cel putin o statie de tratare a apei sau a unor retele de alimentare cu apa/aductiuni/conducte de transport/subtraversari de rauri sau canale/alte retele de fluide, similare celor din caietul de sarcini sau superioare din punct de vedere al complexității și/sau scopului cu cele care fac obiectul prezentei achizitii, a persoanei propuse, se acordă 4 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv

b) pentru experiența constând în implicarea pe o pozitie similara (responsabil/manager/director de proiect) în 4-5 proiecte/contracte ce presupun executia/proiectarea si executia de lucrari de constructii noi / modernizare / reabilitare / extindere pentru cel putin o statie de tratare a apei sau a unor retele de alimentare cu apa/aductiuni/conducte de transport/subtraversari de rauri sau canale/alte retele de fluide, similare celor din caietul de sarcini sau superioare din punct de vedere al complexității și/sau scopului cu cele care fac obiectul prezentei achizitii, a persoanei propuse, se acordă 7 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv

c) pentru experiența constând în implicarea pe o pozitie similara (responsabil/manager/director de proiect) în mai mult de 5 proiecte/contracte ce presupun executia/proiectarea si executia de lucrari de constructii noi / modernizare / reabilitare / extindere pentru cel putin o statie de tratare a apei sau a unor retele de alimentare cu apa/aductiuni/conducte de transport/subtraversari de rauri sau canale/alte retele de fluide, similare celor din caietul de sarcini sau superioare din punct de vedere al complexității și/sau scopului cu cele care fac obiectul prezentei achizitii, a persoanei, propuse se acordă punctajul maxim alocat expertului respectiv, respectiv 8 puncte. Daca persoana propusa pentru pozitia de Manager de proiect indeplineste conditiile de la punctul c si este angajat al operatorului economic, se acorda 10 puncte

Algoritm de calcul: a) pentru experiența constând în implicarea pe o pozitie similara (coordonator echipa de proiect/sef proiect) în 2-3 proiecte/contracte ce presupun proiectarea /proiectarea si executia de lucrari de constructii noi/ modernizare/ reabilitare/ extindere pentru cel putin o statie de tratare a apei sau a unor retele de alimentare cu apa/aductiuni/conducte de transport/subtraversari de rauri sau canale/alte retele de fluide, similare celor din caietul de sarcini sau superioare din punct de vedere al complexității și/sau scopului cu cele care fac obiectul prezentei achizitii. a persoanei propuse se acordă 4 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv

b) pentru experiența constând în implicarea pe o pozitie similara (coordonator echipa de proiect/sef proiect) în 4-5 proiecte/contracte ce presupun proiectarea /proiectarea si executia de lucrari de constructii noi / modernizare / reabilitare / extindere pentru cel putin o statie de tratare a apei sau a unor retele de alimentare cu apa/aductiuni/conducte de transport/subtraversari de rauri sau canale/alte retele de fluide, similare celor din caietul de sarcini sau superioare din punct de vedere al complexității și/sau scopului cu cele care fac obiectul prezentei achizitii a persoanei propuse se acordă 7 puncte din punctajul maxim alocat expertului respectiv

c) pentru experiența constând în implicarea pe o pozitie similara (coordonator echipa de proiect/sef proiect) în mai mult de 5 proiecte/contracte ce presupun proiectarea/proiectarea si executia de lucrari de constructii noi / modernizare / reabilitare / extindere pentru cel putin o statie de tratare a apei sau a unor retele de alimentare cu apa/aductiuni/conducte de transport/subtraversari de rauri sau canale/alte retele de fluide, similare celor din caietul de sarcini sau superioare din punct de vedere al complexității și/sau scopului cu cele care fac obiectul prezentei achizitii a persoanei propuse se acordă punctajul maxim alocat expertului res-pectiv, respectiv 8 puncte. Daca persoana propusa pentru pozitia de Coordonator de proiect/Sef de proiect indeplineste conditiile de la punctul d si este angajat al operatorului economic se acorda 10 puncte

Pentru acest factor de evaluare se va acorda punctajul Pco Pentru cel mai mic cost operational (CO) total ofertat se acorda maximul de punctaj, respectiv 30 puncte Pentru alt cost operational ofertat decat cel mai mic se acorda punctaj conform formulei: PCO = [COmin / COn ] x 30 puncte Unde: - PCO este punctajul obtinut de oferta n - COmin – este cel mai mic cost operational ofertat - COn – este costul operational aferent ofertei n Nota: Costul operational total calculat ca si cost operational anual maxim garantat (exprimat in valoare fara TVA) inmultit cu 25, se va calcula prin insumarea costurilor anuale de operare garantate, conform Formularului 13 – Costuri anuale de operare garantate. Costurile de operare se vor calcula tinandu-se cont de preturile unitare din Formularul 13 si pentru o perioada de 25 ani de exploatare.

Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum și o planificare adecvată a resurselor umane și a activităților A fost stabilit un număr de 6 subfactori care vor fi utilizați de comisia de evaluare ca puncte de reper în aprecierea subfactorului. Fiecare subfactor va fi apreciat în funcţie de calificativul „foarte bine/ bine/ acceptabil". Comisia de evaluare va acorda calificativul luând în considerare liniile directoare prezentate mai jos. Fiecărui calificativ îi corespunde o notă. Punctele 1. Abordarea propusă pentru implementarea contractului

2. Resursele (umane și materiale) și realizările corespunzătoare fiecărei activități

3. Atribuțiile membrilor echipei în implementarea activităților contractului și, dacă este cazul, contribuția fiecărui membru al grupului de operatori economici, precum și distribuirea și interacțiunea sarcinilor și responsabilităților dintre ei

5. Identificarea și încadrarea în timp a punctelor de reper (jaloanelor) semnificative în execuția contractului, inclusiv descrierea modului în care acestea vor fi reflectate în raportări, în special cele prevăzute în caietul de sarcini

6. Modul de abordare a activității de identificare a riscurilor ce pot apărea pe parcursul derulării contractului și măsuri de diminuare a riscurilor în raport cu prevederile caietului de sarcini.