Default lot

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Punctajul aferent acestui factor de evaluare este de maxim 25 puncte , se acordă pentru participare în calitatea solicitată de Manager de contract /proiect sau echivalent (responsabil de contract și coordonator al tuturor activităților de execuție de lucrări), astfel: ~ pentru participarea expertului în cadrul a 5 contracte/proiecte, se acordă punctajul maxim alocat factorului de evaluare, respectiv 25 puncte

~ pentru participarea expertului în cadrul a 4 contracte /proiecte, se acordă punctajul de 15 puncte

~ pentru participarea expertului în cadrul a 3 contracte /proiecte, se acordă punctajul de 10 puncte

~ pentru participarea expertului în cadrul a 2 contracte /proiecte, se acordă punctajul de 5 puncte

Oferta este declarată neconformă în cazul în care ofertantul nu dispune de minim un Manager de contract și/sau Director contract și/sau Coordonator contract și/sau Adjunct manager de contract și/sau Adjunct Director contract și/sau Adjunct Coordonator contract , în funcție de titulatura deținută în proiect) si care sa fi participat in cadrul a cel putin un contract de lucrari de construcție/reabilitare/modernizare de clădiri civile publice sau private. Ofertantul în cadrul propunerii tehnice va prezenta: - Declarație de disponibilitate semnată de titular

- Recomandare/Document constatator/Proces Verbal de Recepție la terminarea lucrărilor/ sau alte documente relevante similare - emis de Beneficiar pentru fiecare contract prezentat, din care să rezulte clar denumirea proiectului/contractului, calitatea specialistului nominalizat pe care a avut-o în derularea proiectului/contractului (Manager de contract și/sau Director contract și/sau Coordonator contract și/sau Adjunct manager de contract și/sau Adjunct Director contract și/sau Adjunct Coordonator contract) și calitatea serviciilor prestate de către acesta. Pentru personalul nerezident se accepta prezentarea certificatelor/autorizatiilor corespunzatoare emise in tara de rezidenta. A se vedea Anexa 1 la caietul de sarcini.

Punctajul aferent acestui factor de evaluare este de maxim 20 puncte , se acordă pentru participare în calitatea solicitată de Inginerului Coordonator Instalații sau echivalent (coordonator al activităților de execuție lucrări de instalatii al unei investiții), astfel: ~ în cadrul a 5 contracte similare, se acordă punctajul maxim alocat factorului de evaluare, respectiv 20 puncte

~ în cadrul a 4 contracte similare, se acordă punctajul de 15 puncte

~ în cadrul a 3 contracte similare, se acordă punctajul de 10 puncte

~ în cadrul a 2 contracte similare, se acordă punctajul de 5 puncte

Ofertantul în cadrul propunerii tehnice va prezenta: - Contract de muncă / extras REVISAL sau declarație de disponibilitate

- Recomandare/Document constatator/Proces Verbal de Recepție la terminarea lucrărilor/ sau alte documente relevante similare - emis de Beneficiar pentru fiecare contract prezentat, din care să rezulte clar numele proiectului/contractului, calitatea specialistului nominalizat pe care a avut-o în derularea proiectului/contractului și calitatea serviciilor prestate de către acesta. Pentru personalul nerezident se accepta prezentarea certificatelor/autorizatiilor corespunzatoare emise in tara de rezidenta. A se vedea Anexa 1 la caietul de sarcini.

Durata de garanție acordată lucrării se va exprima în luni. Se acordă punctaj maxim de 15 puncte pentru o durată a perioadei de garanție acordată lucrărilor de 120 de luni. Pentru ofertarea unei garanții mai mari decât 120 de luni, nu se va acorda un punctaj suplimentar. Durata de garanție acordată lucrărilor nu poate fi mai mică de 60 luni, această durată fiind minimum necesar de îndeplinit conform Legii 10/1995. Pentru ofertarea unei garanții a lucrării de 60 de luni, nu se va acorda punctaj. Oferta care prezintă un termen de garanție mai mic de 60 luni este declarată neconformă. Punctajul intermediar se va acorda după cum urmează: PGn = [(Gn-60)/(120-60)] x Pth, unde: - Pth este punctajul alocat factorului de evaluare. - PGn este punctajul obținut de ofertantul n (ofertant care se evaluează). - Gn – Durata de garanție a lucrărilor ofertată de ofertantul n (ofertant pentru care se calculează punctajul)

Nota 1: Perioada de garanție ofertată trebuie susținută prin prezentarea, în cadrul Propunerii Tehnice, a materialelor și tehnologiilor utilizate, care demonstrează capacitatea ofertantului de a asigura calitatea lucrărilor pe întreaga durată a garanției propuse, conform cerințelor contractuale. Astfel, în secțiunea din Propunerea Tehnică unde se va propune durata de garanție, ofertantul/executantul va justifica durata de garanție și va prezenta o descriere detaliată a metodelor de lucru pentru componentele majore ale lucrărilor, utilajelor/echipamentelor tehnologice/dotărilor, precum și a materialelor pe care le va pune în operă, astfel încât ofertarea unei garanții a lucrărilor să nu se facă doar la nivel declarativ în vederea obținerii unui punctaj mare pentru acest factor de evaluare. Neprezentarea acestor informații în cadrul Propunerii Tehnice va conduce la neacordarea punctajului aferent factorului de evaluare ce vizează perioada de garanție a lucrărilor suplimentar ofertată. A se vedea Anexa 1 la caietul de sarcini.

Pentru evaluarea și acordarea punctajului aferent acestui factor, în cadrul ofertei tehnice, ofertanții vor prezenta formularul denumit „Plan de management - Abordarea și metodologia propuse în cadrul contractului”, ținând cont de specificul unui contract elaborat în baza HG nr.1/2018 de către Achizitor în formularele de ofertă, prin care ofertantul va prezenta metodologia corespunzătoare pentru gestionarea contractului propriu-zis și pentru obținerea asigurării și garantării că lucrările, inclusiv echipamentele/utilajele tehnologice și dotările, vor fi realizate la parametrii calitativi solicitați. Se recomandă ca documentul să fie întocmit cu respectarea cerinței de încadrare într-un volum maxim de 30 de pagini. De asemenea, planul nu trebuie să se limiteze la preluarea mecanică (copy-paste) a atribuțiilor și responsabilităților stabilite de Beneficiar în Specificațiile tehnice – Caietul de sarcini, ci să le dezvolte și să le adapteze în mod concret la specificul proiectului. Prin această evaluare se analizează coerența și structura abordării propuse, succesiunea logică și tehnologică a activităților și subactivităților, precum și gradul de corelare și respectare a Planului de Management și a graficului GANTT aferent. În prezentarea documentului „Plan de management - Abordarea și metodologia propuse în cadrul contractului”se va avea în vederea corelarea tuturor activităților/sub-activităților din graficul GANTT și informațiilor cuprinse în documentația de atribuire, corelarea cu Propunerea Tehnică, din care va rezulta: 1. Argumentarea abordării propuse – 1 punct 2. Metodologia și abordarea tehnică pentru realizarea lucrărilor – 3 puncte 3. Organizarea resursei umane și planul de lucru – 2 puncte 4. Managementul riscurilor – măsuri de prevenire și rezolvare – 2 puncte 5. Managementul calității – 2 puncte A se vedea Anexa 1 si 2 la caietul de sarcini. Punctajul total se va calcula: Pt = Pf + Pth , unde: Pt =Punctaj total Pf = Punctaj financiar (maxim 30% - 30 puncte) Pth = Suma punctajelor propunerii tehnice (Pth1+Pth2+Pth3+Pth4) (maxim 70% - 70 puncte) Punctaj maxim total: 100 puncte Departajarea ofertelor cu punctaje egale: Dacă, în urma aplicării criteriului de atribuire „cel mai bun raport calitate – preț”, două sau mai multe oferte sunt clasate pe primul loc, cu punctaje egale, departajarea se va face având în vedere punctajul obținut la preț, iar apoi la ceilalți cinci factori, în ordinea descrescătoare a ponderilor acestora. În situația în care egalitatea se menține, Autoritatea Contractantă are dreptul să solicite noi propuneri financiare și oferta câștigătoare va fi desemnată cea cu propunerea financiară cea mai mică.