Maintenance and evolution of Forem HR system
Titre original de l'avis
Belgium – IT services: consulting, software development, Internet and support – Marché de services : maintenance et évolution du système d’information et de gestion des ressources humaines du Forem (HR Access)
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
35 / 100
Complexité
65 / 100
Facteurs de risque
No estimated value, framework maximum value, or budget provided. Bidders cannot assess the financial opportunity or sco...
No award criteria or eligibility criteria disclosed. Bidders cannot tailor their offers effectively, increasing the ris...
No procurement documents available
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Aperçu
Moderate opportunityFaits clés
- Framework procurement
- Services contract
- 2 lots
- Duration 48 MONTH
- Maintenance and evolution of the HR Access HR management system currently used by Forem.
- Lot 1: Acquisition of additional perpetual licenses (unit, packs of 10/50) and annual maintenance of licenses.
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This tender from the Office Wallon de la formation professionnelle et de l'emploi (Forem) covers maintenance and evolution of the HR Access HR management system. It is divided into two lots: Lot 1 for acquisition and maintenance of perpetual HR Access licenses (including additional licenses and maintenance), and Lot 2 for third-party application maintenance (TMA) and development services in managed mode. Both lots are framework agreements with a 48-month duration. The procedure is open, and submission is electronic via the e-Procurement platform. The notice language is French. Estimated values are not provided. EU funding status is inconsistent between structured data (EU-funded) and XML notice (no EU funds). Procurement documents are referenced as available but were not analyzed.
Risques
No estimated value, framework maximum value, or budget provided. Bidders cannot assess the financial opportunity or sco...
No award criteria or eligibility criteria disclosed. Bidders cannot tailor their offers effectively, increasing the ris...
No procurement documents available
L'analyse peut être incomplète
Seule une partie des documents de consultation a été analysée. Des exigences, certificats ou documents de soumission supplémentaires peuvent exister dans les documents restants.
Exigences clés
Administrative
- Bidders can submit tenders for one or both lots (maximum 2 lots can be awarded).
- Electronic submission is required via the e-Procurement platform.
- The tender documents are available at the Forem website or upon request via email.
Les exigences peuvent être incomplètes.
Critères d'attribution
Lot 1
Lot 2
Acheteur
Localisation
Charleroi, BEL
Site web
Profil acheteur
Identifiant
0236363165
Activité
General public services
Lots (2)
LOT-0001
Acquisition and maintenance of perpetual HR Access licenses
Lot 1 covers the acquisition of additional perpetual licenses (unit, pack of 10, pack of 50) and annual maintenance of the existing base of 5000 licenses plus any additional licenses. Services are to be performed in Belgium (BE32B - Hainaut). It is a framework agreement with a 48-month duration.
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
* Poste 1 – Acquisition de licences supplémentaires - Sous-poste 1.1 : Licence supplémentaire à l’unité - Sous-poste 1.2 : Pack de 10 licences supplémentaires - Sous-poste 1.3 : Pack de 50 licences supplémentaires * Poste 2 – Maintenance annuelle des licences - Sous-poste 2.1 : Maintenance licence globale de base 5000 utilisateurs - Sous-poste 2.2 : Maintenance licence supplémentaire à l’unité - Sous-poste 2.3 : Maintenance licences supplémentaires en pack de 10 - Sous-poste 2.4 : Maintenance licences supplémentaires en pack de 50
Codes CPV supplémentaires
Note sur la valeur
Afficher les données TED originales
Titre original du lot
Acquisition et maintenance des licences perpétuelles HR Access
Description TED originale
* Poste 1 – Acquisition de licences supplémentaires - Sous-poste 1.1 : Licence supplémentaire à l’unité - Sous-poste 1.2 : Pack de 10 licences supplémentaires - Sous-poste 1.3 : Pack de 50 licences supplémentaires * Poste 2 – Maintenance annuelle des licences - Sous-poste 2.1 : Maintenance licence globale de base 5000 utilisateurs - Sous-poste 2.2 : Maintenance licence supplémentaire à l’unité - Sous-poste 2.3 : Maintenance licences supplémentaires en pack de 10 - Sous-poste 2.4 : Maintenance licences supplémentaires en pack de 50
LOT-0002
Third-party maintenance and development for HR Access
Lot 2 covers third-party application maintenance (TMA) on a fixed annual fee basis and development services in managed mode for HR Access, including project manager, functional analyst, developer, and tester roles specialized in HR Access. It is a framework agreement with a 48-month duration.
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
* Poste 1 – Tierce maintenance applicative (TMA - forfait annuel) * Poste 2 – Développements HR Access en régie - Sous-poste 2.1 : Chef de projet spécialiste HRA - Sous-poste 2.2 : Analyste fonctionnel spécialiste HRA - Sous-poste 2.3 : Développeur spécialiste HRA - Sous-poste 2.4 : Testeur spécialiste HRA
Codes CPV supplémentaires
Note sur la valeur
Afficher les données TED originales
Titre original du lot
Tierce maintenance applicative et développements HR Access
Description TED originale
* Poste 1 – Tierce maintenance applicative (TMA - forfait annuel) * Poste 2 – Développements HR Access en régie - Sous-poste 2.1 : Chef de projet spécialiste HRA - Sous-poste 2.2 : Analyste fonctionnel spécialiste HRA - Sous-poste 2.3 : Développeur spécialiste HRA - Sous-poste 2.4 : Testeur spécialiste HRA
Détails de la procédure
- Date de publication
- 30 Jun 2026
- Langues
- French
Métadonnées de référence
- Base juridique
- 32014L0024
Identifiants de référence
- ID de l'appel d'offres
- 452506-2026
Documents (1)
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Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
35 / 100
Complexité
65 / 100
Facteurs de risque
No estimated value, framework maximum value, or budget provided. Bidders cannot assess the financial opportunity or sco...
No award criteria or eligibility criteria disclosed. Bidders cannot tailor their offers effectively, increasing the ris...
No procurement documents available
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications