Enterprise Resource Planning System

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Ofertantii detaliaza modalitatea de indeplinire a cerintelor prin prezentarea calificarilor solicitate si a experientei acestor resurse in proiecte similare / module similare. Experienta personalului cheie exprimata in numar de luni in proiecte similare se va calcula ca medie a experientei personalului ce constituie echipa personalului cheie. Astfel: En = (Ei1+...+Ein)/n Unde: • E(n) este experienta medie a echipei cheie a ofertantului „n” exprimata in luni calendaristice. • Ei1..Ei10 este experienta individuala a personalului cheie a ofertantului „n” exprimata in luni calendaristice pentru rolurile identificate. Experienta individuala Ei (i=1..10), se calculeaza pentru fiecare resursa nominalizata in echipa cheie a ofertantului luand in considerare experienta individuala a acestuia in proiecte full-lifecycle in cadrul carora persoana propusa a efectuat activitatile specifice solicitate. Ofertantul a carui echipa dovedeste cea mai mare experienta (Emax) a echipei personalului cheie conform definitiilor anterioare va primi punctajul maxim de 25 pct. Celelalte oferte vor fi punctate dupa formula: Punctaj T1 (n) = (E(n))/(Emax) * 25 pct, Unde: • Punctaj T.1 (n) – este punctajul pentru factorul „Experienta personalului cheie in proiecte similare” aferent ofertei „n” • E(n) – este experienta medie a personalului cheie, conform definitiei anterioare

• Emax – este experienta echipei cu cea mai mare experienta, care a primit punctajul maxim.

Factorul T2 se aplica numai ofertelor declarate admisibile, care Indeplinesc integral cerintele minime din caietul de sarcini. Indeplinirea cerintelor minime reprezinta o conditie de conformitate si nu se puncteaza. Punctajul se acorda astfel: Nr. crt. Functionalitate / serviciu suplimentar Descriere (peste cerintele minime) Punctaj maxim 1 Posibilitate de definire si optimizare a planurilor de mentenanta Ofertantul furnizeaza, pe langa modulul de mentenanta cerut, servicii de analiza si proiectare a planurilor de mentenanta preventive pentru principalele tipuri de echipamente si instalatii (retele, puncte termice, centrale), incluzand clasificarea criticitatii, periodicitatea optima, matrice de risc si configurarea efectiva a acestor planuri în sistem. Serviciul este distinct fata de cerintele minime privind functionarea modulului de mentenanta. 4 2 Aplicatie mobila pentru interventii pe teren integrata cu mentenanta Ofertantul implementeaza o aplicatie mobila (Android + IOS) pentru personalul de teren, integrata cu modulul de mentenanta: primire comenzi de lucru, înregistrare activitati, materiale si timpi direct din teren, atasare foto/documente, confirmare executie si feedback, mod offline, cu sincronizare automata în sistem. Aceasta aplicatie nu este solicitata în cerintele minime. 4 3 Platforma de raportare si analiza enterprise (BI cross modular) Pe langa rapoartele si tablourile de bord cerute, ofertantul implementeaza o platforma de Business Intelligence integrata, cu un model de date comun si cuburi/semantic layer care permit analize cross modulare (financiar, mentenanta, investitii, HR, diverse baze de date) si auto service analytics pentru utilizatori de business (definire de rapoarte si vizualizari fara interventia echipei IT). 3 4 Portal intern self service pentru solicitari si urmarire status Ofertantul implementeaza un portal intern generic prin care utilizatorii fara licente individuale, pot initia si urmari solicitari (ex. cereri de mentenanta, cereri de achizitie, solicitari HR, aprobari documente), cu fluxuri de aprobare configurabile si notificari, integrat cu modulele ERP relevante. Portalul este suplimentar fata de cerintele minime privind interfetele si fluxurile standard. 2 5 Instrumente low code/no code pentru extinderea fluxurilor si formularelor Pe langa posibilitatea de configurare a rapoartelor ceruta în caiet ofertantul implementeaza un set de instrumente low code/no code prin care utilizatorii avansati desemnati de CMTEB pot crea si modifica formulare, fluxuri de aprobare si rapoarte complexe (inclusiv la nivel cross modular), cu control de versiuni si audit al schimbarilor. 2 PT=AT1+AT2