Impact study for the SPP Lazy project

Předmětem hodnocení nabídek v rámci dílčího hodnoticího kritéria „Nabídková cena“ bude celková nabídková cena v číselné hodnotě bez DPH uvedená účastníkem zadávacího řízení v nabídce dle čl. 12 ZD. Nabídce s nejnižší nabídkovou cenou ze všech hodnocených nabídek bude přiřazeno 100 bodů. Ostatním nabídkám bude přidělena bodová hodnota stanovená násobkem čísla 100 a poměru hodnoty nejvýhodnější nabídky (tj. nabídky s nejnižší nabídkovou cenou) k nabídce hodnocené. Výpočet odpovídá následujícímu vzorci: výše nejnižší nabídkové ceny ze všech nabídek ________________________________________ x 100 výše nabídkové ceny hodnocené nabídky Takto získaný počet bodů bude vynásoben koeficientem 0,70 (tj. váhou dílčího hodnoticího kritéria „Nabídková cena“) a následně matematicky zaokrouhlen na dvě desetinná místa.

Přidělování bodů v rámci dílčího hodnoticího kritéria „Významné služby“ bude probíhat tak, že zadavatel přidělí body dle tabulky uvedené v ZD v čl. 16.3 . Počet bodů bude dán součtem bodů za počet významných služeb nad rámec kvalifikačního minima. Takto dosažené body se přepočtou tak, že nejlepší nabídka, tj. nabídka dodavatele s nejvyšším bodovým hodnocením, obdrží 100 bodů, a každé další nabídce se přiřadí počet bodů, který odpovídá násobku čísla 100 a poměru počtu bodového hodnocení hodnocené nabídky k celkově nejvyššímu možnému bodovému hodnocení (tj. k hodnotě 20). Bodovým hodnocením se pro účely tohoto výpočtu rozumí celkový součet bodů, který získal příslušný účastník dle pravidel uvedených ve výše uvedené tabulce v odst. 16.3 ZD ((1 služba = 4 body) Výpočet odpovídá následujícímu vzorci: bodové hodnocení hodnocené nabídky ____________________________________ x 100 celkově nejvyšší možné bodové hodnocení (tj. 20) Takto získaný počet bodů bude vynásoben koeficientem 0,20 (tj. váhou dílčího hodnotícího kritéria „Významné služby“) a následně matematicky zaokrouhlen na dvě desetinná místa.

Přidělování bodů v rámci dílčího hodnoticího kritéria „Zkušenosti členů týmu“ bude probíhat tak, že zadavatel přidělí body dle tabulky. Počet bodů bude dán součtem bodů za počet zkušeností jednotlivých členů týmu nad rámec kvalifikačního minima. Takto dosažené body se přepočtou tak, že nejlepší nabídka, tj. nabídka dodavatele s nejvyšším bodovým hodnocením, obdrží 100 bodů, a každé další nabídce se přiřadí počet bodů, který odpovídá násobku čísla 100 a poměru počtu bodového hodnocení hodnocené nabídky k celkově nejvyššímu možnému bodovému hodnocení (tj. k hodnotě 20). Bodovým hodnocením se pro účely tohoto výpočtu rozumí celkový součet bodů, který získal příslušný účastník dle pravidel uvedených ve výše uvedené tabulce v odst. 16.4 ZD. Výpočet odpovídá následujícímu vzorci: bodové hodnocení hodnocené nabídky ____________________________________ x 100 celkově nejvyšší možné bodové hodnocení (tj. 20) Takto získaný počet bodů bude vynásoben koeficientem 0,10 (tj. váhou dílčího hodnotícího kritéria „Zkušenosti členů týmu“) a následně matematicky zaokrouhlen na dvě desetinná místa.