Fitness scheme for Tårnby Municipality employees
Titre original de l'avis
Denmark – Training, workout or aerobic services – Udbud af fitnessordning til Tårnby Kommunes medarbejdere
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
60 / 100
Complexité
55 / 100
Facteurs de risque
Estimated values are not binding; actual usage may be lower than estimated, affecting revenue.
Failure to meet the minimum number of training locations in the specified area will result in disqualification.
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Informations clés
- Pouvoir adjudicateur
- Tårnby Kommune
- Pays
- Danemark
- CPV
- 98336000 - Training, workout or aerobic services
- Date limite
- Aug 10, 2026
- Valeur estimée
- DKK 20M (approx. EUR 2.7M)
Aperçu
Strong opportunityFaits clés
- DKK 20M estimated value
- Services contract
- 2 lots
- Duration until Dec 2030
- Provision of employer-paid fitness memberships for Tårnby Kommune employees
- Active and inactive membership pricing
Afficher le résumé complet
Tender by Tårnby Kommune for employer-paid fitness memberships for approximately 3,200 employees, divided into two geographical lots: Lot 1 (training locations in Tårnby Kommune) and Lot 2 (training locations in Greater Copenhagen). Open procedure, estimated total value DKK 20 million, contract period 2027-2030. Submission deadline 10 August 2026.
Risques
Estimated values are not binding; actual usage may be lower than estimated, affecting revenue.
Failure to meet the minimum number of training locations in the specified area will result in disqualification.
L'analyse peut être incomplète
Seule une partie des documents de consultation a été analysée. Des exigences, certificats ou documents de soumission supplémentaires peuvent exister dans les documents restants.
Exigences clés
Technical
- Lot 1: Minimum one training location in Tårnby Kommune
- Lot 2: Minimum four training locations in Greater Copenhagen
- Experience: At least one reference contract for employer-paid fitness membership for a Danish workplace with minimum 100 employees
Les exigences peuvent être incomplètes.
Critères d'attribution
Lot 1
Lot 2
Acheteur
Localisation
Kastrup, DNK
Site web
Profil acheteur
Identifiant
20310413
Activité
General public services
Lots (2)
LOT-0001
Lot 1: Tårnby Kommune Fitness Locations
Fitness memberships for Tårnby Kommune employees with access to training locations within Tårnby Kommune. Requires at least one training location in Tårnby. Approximately 3,200 employees eligible; currently 900 users. Estimated value DKK 10 million.
EUR 2.7M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
For underkriteriet ”Pris” udgøres den samlede evalueringstekniske pris af: (aktive medlemsmåneder × aktiv pris)+(inaktive medlemsmåneder x pris under inaktivitet), beregnet ud fra følgende forudsætninger: 1. pris i DKK ekskl. moms på den månedlige ydelse for et aktivt medlemskab 2. pris i DKK ekskl. moms på den månedlige ydelse for et inaktivt medlemskab som angivet i udbudsbetingelserne. 3. hvor vidt samt hvor ofte/efter hvor lang en periode med inaktivitet, Tilbudsgiver er villig til at tilbyde Ordregiver "inaktivt medlemskab"-prisen. Tilbudsgiver skal udfylde tilbudslisten med tilbudte priser og vilkår for inaktive medlemskaber. Ordregiver anvender ved evalueringen af de indkomne tilbud en pointmodel med en pointskala på 0 – 10 point. Ved evaluering af underkriteriet "pris" omregnes hver tilbudsgivers evalueringspris til point efter en lineær pointmodel, hvor laveste evalueringspris får 10 point, mens en evalueringspris, der ligger 50 % over denne, får 0 point. En evalueringspris, der ligger mere end 50 % over den laveste evalueringspris tildeles ligeledes 0 point. Hvis der er et eller flere tilbud, der ligger uden for spændet laveste pris + 50 % vil spændet blive udvidet med 10 procentpoint ad gangen indtil alle tilbud kan rummes indenfor prisspændet, dog således at spændet maksimalt udvides til laveste pris + 70 %. Pointscoren opgøres med to decimaler.
For underkriteriet ”Kvalitet” indgår nedenstående delkriterier med de angivne vægtninger for underkriteriet: A. Træningslokationer i Tårnby Kommune (40 %) B. Holdtræning inkluderet i medlemskabet (40 %) C. Håndtering af inaktive medlemskaber (20 %) Ud fra de tre delkriterier med de angivne vægtninger vil blive udregnet én samlet score for underkriteriet ”Kvalitet”. Tilbudsgiver skal til sit tilbud vedlægge en redegørelse for sin opfyldelse af hvert delkriterium A-C til "Kvalitet". Ordregiver anvender ved evalueringen af de indkomne tilbud en pointmodel med en pointskala på 0 – 10 point. Der fastsættes en pointscore for hvert kriterium ud fra Ordregivers skøn over tilbudsgivers opfyldelse af dette på grundlag af følgende skala: 10 point: Optimal 9 point: Glimrende 8 point: Meget god 7 point: God 6 point: Tilfredsstillende 5 point: Middel 4 point: Jævn 3 point: Mindre tilfredsstillende 2 point: Ringe 1 point: Dårlig 0 point: Meget dårlig (opfylder kun mindstekrav) Efter fastsættelsen af en pointscore for hvert delkriterium vægtes pointscorerne, og tilbudsgivers samlede vægtede pointscore for kriteriet ”Kvalitet” bliver opgjort med to decimaler.
Note sur la valeur
Afficher les données TED originales
Titre original du lot
Udbud af fitnessordning til Tårnby Kommunes medarbejdere
Description TED originale
Delaftale 1: Fitnessmedlemskaber for Tårnby Kommunes medarbejdere med adgang til træningslokationer i Tårnby Kommune. Delaftale 1 omfatter fitnessordning til Tårnby Kommunes medarbejdere og er målrettet de medarbejdere, som er bosat i Tårnby Kommune eller som ønsker at træne tæt på deres arbejdssted. På delaftale 1 skal fitnessordningen derfor kunne tilbydes på træningslokationer i Tårnby Kommune. Det er et krav at leverandøren har minimum én træningslokation geografisk placeret i Tårnby Kommune. I alt har ca. 3.200 medarbejdere i Tårnby Kommune adgang til at benytte fitnessordningen. Tårnby Kommune har medarbejdere både lokalt og uden for kommunegrænsen. I 2024 udgjorde ansatte med bopæl i Tårnby Kommune 44 %, ansatte med bopæl i Dragør Kommune 4 %, 36 % ansatte var bosiddende i Københavns Kommune, mens de resterende 16 % fordelte sig på andre kommuner, herunder Københavns omegnskommuner. Pr. 1. juni 2026 benytter ca. 900 antal medarbejdere den nuværende fitnessordning, som også rummer to delaftaler. Den fremtidige fordeling på de enkelte delaftaler vil afhænge af de endelige aftalers indhold og vilkår.
LOT-0002
Lot 2: Greater Copenhagen Fitness Locations
Fitness memberships for Tårnby Kommune employees with access to training locations in Greater Copenhagen (excluding Tårnby). Requires at least four training locations in Greater Copenhagen. Approximately 3,200 employees eligible; currently 900 users. Estimated value DKK 10 million.
EUR 2.7M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
For underkriteriet ”Pris” udgøres den samlede evalueringstekniske pris af: (aktive medlemsmåneder × aktiv pris)+(inaktive medlemsmåneder x pris under inaktivitet), beregnet ud fra følgende forudsætninger: 1. pris i DKK ekskl. moms på den månedlige ydelse for et aktivt medlemskab 2. pris i DKK ekskl. moms på den månedlige ydelse for et inaktivt medlemskab som angivet i udbudsbetingelserne. 3. hvor vidt samt hvor ofte/efter hvor lang en periode med inaktivitet, Tilbudsgiver er villig til at tilbyde Ordregiver "inaktivt medlemskab"-prisen. Tilbudsgiver skal udfylde tilbudslisten med tilbudte priser og vilkår for inaktive medlemskaber. Ordregiver anvender ved evalueringen af de indkomne tilbud en pointmodel med en pointskala på 0 – 10 point. Ved evaluering af underkriteriet "pris" omregnes hver tilbudsgivers evalueringspris til point efter en lineær pointmodel, hvor laveste evalueringspris får 10 point, mens en evalueringspris, der ligger 50 % over denne, får 0 point. En evalueringspris, der ligger mere end 50 % over den laveste evalueringspris tildeles ligeledes 0 point. Hvis der er et eller flere tilbud, der ligger uden for spændet laveste pris + 50 % vil spændet blive udvidet med 10 procentpoint ad gangen indtil alle tilbud kan rummes indenfor prisspændet, dog således at spændet maksimalt udvides til laveste pris + 70 %. Pointscoren opgøres med to decimaler.
For underkriteriet ”Kvalitet” indgår nedenstående delkriterier med de angivne vægtninger for underkriteriet: A. Træningslokationer i Storkøbenhavn (40 %) B. Holdtræning inkluderet i medlemskabet (40 %) C. Håndtering af inaktive medlemskaber (20 %) Ud fra de tre delkriterier med de angivne vægtninger vil blive udregnet én samlet score for underkriteriet ”Kvalitet”. Tilbudsgiver skal til sit tilbud vedlægge en redegørelse for sin opfyldelse af hvert delkriterium A-C til "Kvalitet". Ordregiver anvender ved evalueringen af de indkomne tilbud en pointmodel med en pointskala på 0 – 10 point. Der fastsættes en pointscore for hvert kriterium ud fra Ordregivers skøn over tilbudsgivers opfyldelse af dette på grundlag af følgende skala: 10 point: Optimal 9 point: Glimrende 8 point: Meget god 7 point: God 6 point: Tilfredsstillende 5 point: Middel 4 point: Jævn 3 point: Mindre tilfredsstillende 2 point: Ringe 1 point: Dårlig 0 point: Meget dårlig (opfylder kun mindstekrav) Efter fastsættelsen af en pointscore for hvert delkriterium vægtes pointscorerne, og tilbudsgivers samlede vægtede pointscore for kriteriet ”Kvalitet” bliver opgjort med to decimaler.
Note sur la valeur
Afficher les données TED originales
Titre original du lot
Udbud af fitnessordning til Tårnby Kommunes medarbejdere
Description TED originale
Delaftale 2: Fitnessmedlemskaber for Tårnby Kommunes medarbejdere med adgang til træningslokationer i Storkøbenhavn. Delaftale 2 omfatter fitnessordning til Tårnby Kommunes medarbejdere og er målrettet de medarbejdere, som er bosat uden for Tårnby Kommune. På delaftale 2 skal fitnessordningen derfor kunne tilbydes på træningslokationer i Storkøbenhavn (eksklusive Tårnby Kommune). Det er et krav at leverandøren har minimum fire træningslokationer geografisk placeret i Storkøbenhavn. I alt har ca. 3.200 medarbejdere i Tårnby Kommune adgang til at benytte fitnessordningen. Tårnby Kommune har medarbejdere både lokalt og uden for kommunegrænsen. I 2024 udgjorde ansatte med bopæl i Tårnby Kommune 44 %, ansatte med bopæl i Dragør Kommune 4 %, 36 % ansatte var bosiddende i Københavns Kommune, mens de resterende 16 % fordelte sig på andre kommuner, herunder Københavns omegnskommuner. Pr. 1. juni 2026 benytter ca. 900 antal medarbejdere den nuværende fitnessordning, som også rummer to delaftaler. Den fremtidige fordeling på de enkelte delaftaler vil afhænge af de endelige aftalers indhold og vilkår.
Détails de la procédure
- Date de publication
- 24 Jun 2026
- Langues
- Danish
Métadonnées de référence
- Base juridique
- 32014L0024
Identifiants de référence
- ID de l'appel d'offres
- 432930-2026
Documents (2)
Appels d'offres similaires
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
60 / 100
Complexité
55 / 100
Facteurs de risque
Estimated values are not binding; actual usage may be lower than estimated, affecting revenue.
Failure to meet the minimum number of training locations in the specified area will result in disqualification.
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications