Provision of Workforce from Third Countries (Non-EU) for Stolichen Avtotransport EAD
Titre original de l'avis
Bulgaria – Placement services of personnel – ,,Осигуряване на работна ръка от трети страни (извън ЕС) за нуждите на „Столичен автотранспорт“ ЕАД
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
60 / 100
Complexité
50 / 100
Facteurs de risque
Complex immigration and labor law compliance for non-EU workers across multiple countries. Delays in work permits could...
Unlimited accommodation cost risk: contractor pays from arrival until start of work, which could be extended due to per...
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Aperçu
Moderate opportunityFaits clés
- EUR 451k estimated value
- Services contract
- 1 lot
- Duration 12 MONTH
- Recruitment and selection of 100 non-EU workers (90 bus drivers, 5 auto mechanics, 5 electricians)
- Obtaining legal employment, residence, and work permits under Bulgarian law
Afficher le résumé complet
Public procurement by Stolichen Avtotransport EAD for comprehensive workforce provision from non-EU countries for bus driver, auto mechanic, and electrician positions (100 employees) in Sofia, Bulgaria. Single lot, open procedure, lowest price award criterion. Estimated value EUR 451,000. Contract duration 12 months, with workforce provision within 8 months. Electronic submission required via Bulgarian CAIS EOP platform. Language: Bulgarian only.
Risques
Complex immigration and labor law compliance for non-EU workers across multiple countries. Delays in work permits could...
Unlimited accommodation cost risk: contractor pays from arrival until start of work, which could be extended due to per...
L'analyse peut être incomplète
Seule une partie des documents de consultation a été analysée. Des exigences, certificats ou documents de soumission supplémentaires peuvent exister dans les documents restants.
Exigences clés
Technical
- Contractor must be registered in the Register under Art. 25a of the Employment Promotion Act (for Bulgaria) or equivalent for foreign entities.
- Workforce must be provided within 8 months from contract commencement.
- All accommodation costs for workers from arrival to start of work are borne by the contractor.
Les exigences peuvent être incomplètes.
Critères d'attribution
Lot 1
Acheteur
Localisation
гр. София, BGR
Site web
Profil acheteur
Identifiant
121683408
Activité
Urban railway, tramway, trolleybus or bus services
Lots (1)
LOT-0001
Provision of Workforce from Third Countries (Non-EU) for Stolichen Avtotransport EAD
Comprehensive service including recruitment, legal residency and work permits, transport, accommodation, orientation, language training, and medical/legal certifications for 100 non-EU workers (90 bus drivers, 5 auto mechanics, 5 electricians). Performance in Sofia, Bulgaria.
EUR 451k
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
Обществената поръчка се възлага въз основа на икономически най-изгодната оферта, която се определя по критерия за възлагане „най-ниска цена” съгласно чл. 70, ал. 2, т. 1 от ЗОП. За настоящата поръчка най-ниската цена съставлява общата стойност за изпълнение на поръчката.
Note sur la valeur
Afficher les données TED originales
Titre original du lot
,,Осигуряване на работна ръка от трети страни (извън ЕС) за нуждите на „Столичен автотранспорт“ ЕАД
Description TED originale
Предмет на настоящата обществена поръчка е избор на изпълнител, който следва да осигури комплексна услуга включваща изпълнение на всички дейности по осигуряване на работна ръка от трети страни (извън ЕС) за работа в „Столичен автотранспорт“ ЕАД. В предмета на поръчката се включват следните дейности: Осигуряване на чуждестранна работна ръка, в рамките на 8 месеца от датата на влизане в сила на договора, с прогнозен брой 100 служители. Осигуряването на чуждестранни служители се извършва поетапно по разпределение и преценка на Изпълнителя. Видове длъжности и прогнозно разпределение на бройките: „Шофьор, автобус“ — 90 души; „Автомонтьор на МПС“- 5 души и „Електромонтьор на МПС“ — 5 души. Дейността по осигуряване на работна ръка от трети страни се включват и следните услуги: Подбор и предоставяне на подходящи кандидати за работа; Осигуряване на законна заетост и разрешения за пребиваване и труд чрез административна процедура, съгласно Закона за чужденците и Закона за трудовата миграция и мобилност; Организиране на транспорт, с включени всички разходи по него, посрещане и настаняване на служителите; Подпомагане при адаптация и обучение - провеждане на ориентация, езиково обучение и при нужда въвеждане в стандартите на дружеството; Осигуряване на документи, медицински и правни удостоверения. Осигуряване на настаняване на всички доведени служители за периода от датата на пристигането им в Република България до датата на започване на работа в Дружеството, което е за сметка на изпълнителя. Уведомяването на държавните служби, които изискват информация за адрес на настаняване на конкретните наети служители от трети страни. Всички дейности, както и пълното описание на изискванията към тях, са подробно описани в Техническата спецификация (Приложение № 1), неразделна част от документацията по обществената поръчка.
Détails de la procédure
- Date de publication
- 17 Jun 2026
- Langues
- Bulgarian
Métadonnées de référence
- Base juridique
- 32014L0025
Identifiants de référence
- ID de l'appel d'offres
- 418791-2026
Documents (1)
Appels d'offres similaires
Sweden – Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security – Bemanningstjänster - Utbildning & Arbetsliv
Netherlands – Recruitment services – MSP dienstverlening inhuur ICT-professionals
Sweden – Supply services of nursing personnel – Dynamiskt inköpsystem - Bemanning sjukvårdspersonal
Germany – Supply services of personnel including temporary staff – List of Vendors for the Provision of Interim staff for the JRC Karlsruhe
France – Placement services of personnel – Système d'acquisition dynamique pour le recrutement de personnel en CDD et CDI
Austria – Business services: law, marketing, consulting, recruitment, printing and security – ÖGK - Sorglospakete
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
60 / 100
Complexité
50 / 100
Facteurs de risque
Complex immigration and labor law compliance for non-EU workers across multiple countries. Delays in work permits could...
Unlimited accommodation cost risk: contractor pays from arrival until start of work, which could be extended due to per...
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications