Design and delivery of management training for Ministry of Interior staff
Titre original de l'avis
France – Specialist training services – L’accord-cadre porte sur les prestations ayant pour objet les conception et animation de formations et d'accompagnement individuels ou collectifs à destination des agents du ministère de l'Intérieur en matière de management
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
60 / 100
Complexité
55 / 100
Facteurs de risque
Framework agreement does not guarantee any minimum spend; orders depend on buyer's needs.
Procurement documents (CCTP, etc.) were not analyzed. Critical details on terms, conditions, and requirements may be ab...
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Informations clés
- Pouvoir adjudicateur
- Ministère de l'Intérieur
- Pays
- France
- CPV
- 80510000 - Specialist training services
- Date limite
- Jul 20, 2026
- Valeur estimée
- EUR 4.2M
Aperçu
Moderate opportunityFaits clés
- EUR 4.2M estimated value
- Framework procurement
- Services contract
- 3 lots
- Duration 48 MONTH
- Design and delivery of training sessions and coaching programs for Ministry of Interior staff
- Topics include management, leadership, strategic management, and career assessments
Afficher le résumé complet
This is a framework agreement for management training and coaching services for the French Ministry of Interior. It consists of 3 lots covering managerial assessments, coaching for senior management, training for administrative/technical staff, and strategic management/leadership. The buyer is BAN (Bureau des achats immobiliers et prestations). The procedure is open, and submission is electronic via the French procurement platform. The deadline for submission is 20 July 2026 at 12:00 (CEST). The estimated total value is €4,175,000, with lot-specific estimated values and framework maximum amounts. Award criteria are 60% quality, 30% price, and 10% sustainability.
Risques
Framework agreement does not guarantee any minimum spend; orders depend on buyer's needs.
Procurement documents (CCTP, etc.) were not analyzed. Critical details on terms, conditions, and requirements may be ab...
L'analyse peut être incomplète
Seule une partie des documents de consultation a été analysée. Des exigences, certificats ou documents de soumission supplémentaires peuvent exister dans les documents restants.
Exigences clés
Technical
- Open procedure
Administrative
- Electronic submission required via French procurement platform
- Language: French only (documents and communication)
Critères d'attribution
Lot 1
Lot 2
Lot 3
Acheteur
Localisation
Paris, FRA
Profil acheteur
Identifiant
12001404800074
Activité
Public order and safety
Lots (3)
LOT-0001
Managerial Assessments and Coaching (Senior Management and Collective)
Lot 1 covers managerial and individual competency assessments, and individual (senior management) and collective managerial coaching.
EUR 4.2M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
Valeur technique sur 60 points, qui se décompose en sous-critères : sous-critère technique n° 1 : animation pédagogique et pilotage du dispositif (30 points)
sous-critère technique n°2 : Compréhension de la problématique - Conception des dispositifs (20 points)
sous-critère technique n°3 : équipe dédiée (10 points)
Critère noté sur 30 points.
Valeur développement durable sur 10 points, qui se décompose en trois sous-critères : sous-critère de développement durable n°1 : Allègement de l'impact carbone des flux numériques (4 points)
sous-critère de développement durable n° 2 : Plans de développement professionnel (formation aux enjeux environnementaux liés aux prestations de formation) et de progrès social pour les collaborateurs mobilisés pour l'exécution du marché (4 points)
sous-critère de développement durable n°3 : politique de limitation d'émission de gaz à effet de serre (2 points).
Note sur la valeur
Valeur maximale de l'accord-cadre
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Titre original du lot
Bilans (managérial et individuel de compétence), accompagnement managérial individuel (encadrement supérieur) et collectif
Description TED originale
Bilans (managérial et individuel de compétence), accompagnement managérial individuel (encadrement supérieur) et collectif
LOT-0002
Management Training for Administrative and Technical Staff
Lot 2 provides management training for administrative and technical staff in central or territorial services of the Ministry.
EUR 4.2M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
Valeur technique sur 60 points, qui se décompose en sous-critères : sous-critère technique n° 1 : animation pédagogique et pilotage du dispositif (30 points)
sous-critère technique n°2 : Compréhension de la problématique - Conception des dispositifs (20 points)
sous-critère technique n°3 : équipe dédiée (10 points)
Prix noté sur 30 points
Valeur développement durable sur 10 points, qui se décompose en trois sous-critères : sous-critère de développement durable n°1 : Allègement de l'impact carbone des flux numériques (4 points)
sous-critère de développement durable n° 2 : Plans de développement professionnel (formation aux enjeux environnementaux liés aux prestations de formation) et de progrès social pour les collaborateurs mobilisés pour l'exécution du marché (4 points)
sous-critère de développement durable n°3 : politique de limitation d'émission de gaz à effet de serre (2 points).
Note sur la valeur
Valeur maximale de l'accord-cadre
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Titre original du lot
Formation au management au bénéfice des cadres administratifs et techniques affectés dans les services en administration centrale ou en administration territoriale du ministère de l’Intérieur
Description TED originale
Formation au management au bénéfice des cadres administratifs et techniques affectés dans les services en administration centrale ou en administration territoriale du ministère de l’Intérieur
LOT-0003
Strategic Management and Leadership for Senior Management
Lot 3 covers strategic management and leadership training, primarily for senior management.
EUR 4.2M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
Valeur technique sur 60 points, qui se décompose en sous-critères : sous-critère technique n° 1 : animation pédagogique et pilotage du dispositif (30 points)
sous-critère technique n°2 : Compréhension de la problématique - Conception des dispositifs (20 points)
sous-critère technique n°3 : équipe dédiée (10 points)
Prix noté sur 30 points
Valeur développement durable sur 10 points, qui se décompose en trois sous-critères : sous-critère de développement durable n°1 : Allègement de l'impact carbone des flux numériques (4 points)
sous-critère de développement durable n° 2 : Plans de développement professionnel (formation aux enjeux environnementaux liés aux prestations de formation) et de progrès social pour les collaborateurs mobilisés pour l'exécution du marché (4 points)
sous-critère de développement durable n°3 : politique de limitation d'émission de gaz à effet de serre (2 points).
Note sur la valeur
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Titre original du lot
Management stratégique et exercice du leadership notamment pour l’encadrement supérieur
Description TED originale
Management stratégique et exercice du leadership notamment pour l’encadrement supérieur
Détails de la procédure
- Date de publication
- 16 Jun 2026
- Langues
- French
Métadonnées de référence
- Base juridique
- 32014L0024
Identifiants de référence
- ID de l'appel d'offres
- 416788-2026
Documents (1)
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Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
60 / 100
Complexité
55 / 100
Facteurs de risque
Framework agreement does not guarantee any minimum spend; orders depend on buyer's needs.
Procurement documents (CCTP, etc.) were not analyzed. Critical details on terms, conditions, and requirements may be ab...
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications