HRM Systeem
Titre original de l'avis
Netherlands – Software-related services – HRM Systeem
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
55 / 100
Complexité
60 / 100
Facteurs de risque
Accelerated procedure with tight deadline; implementation must be complete by January 2027, leaving little room for del...
Procurement documents not analyzed; may contain critical requirements, evaluation details, or contract terms.
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Aperçu
Moderate opportunityFaits clés
- EUR 1.1M estimated value
- Services contract
- 1 lot
- Duration until Dec 2029
- Supply and implementation of a full HRM system
- Migration of personnel files and relevant data
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European open tender by Gemeente Pijnacker-Nootdorp for an HRM system covering payroll processing, implementation, migration, and maintenance. Single lot with estimated value €1.1M. Accelerated procedure due to urgent need (current contract termination). Submission deadline 2026-07-15. Contract from 2027-01-01 to 2029-12-31. Award criteria: 40% price, 60% quality.
Risques
Accelerated procedure with tight deadline; implementation must be complete by January 2027, leaving little room for del...
Procurement documents not analyzed; may contain critical requirements, evaluation details, or contract terms.
L'analyse peut être incomplète
Seule une partie des documents de consultation a été analysée. Des exigences, certificats ou documents de soumission supplémentaires peuvent exister dans les documents restants.
Exigences clés
Technical
- System must be operational by 2027-01-01
- Full HRM functionality including CAO support and payroll
Administrative
- Accelerated timeline: submission deadline approx. 1 month from publication
Les exigences peuvent être incomplètes.
Critères d'attribution
Lot 1
Acheteur
Localisation
Pijnacker, NLD
Site web
Identifiant
27365912
Activité
General public services
Lots (1)
LOT-0000
HRM Systeem
Provision, configuration, and implementation of a full-featured HRM system including payroll processing, data migration, application integration, and maintenance. Must support CAO (collective labor agreement) updates.
EUR 1.1M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
Prijscriterium -Jaarfee -Implementatiekosten
Kwaliteitscriteria -Functionele wensen -Kwaliteit dienstverlening -Implementatie en Migratie
Codes CPV supplémentaires
Note sur la valeur
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Description TED originale
De opdracht omvat het inrichten en per 01-01-2027 leveren van een HRM-systeem met alle gangbare HRM functionaliteiten waaronder ondersteuning van de CAO en salarisverwerking door opdrachtnemer. Tot de scope van de aanbestedingsopdracht behoren: - Levering, inrichting en implementatie van een HRM-systeem met alle gangbare HRM functionaliteiten; - Migreren van personeelsdossiers en overige relevante data en documenten; - Verzorgen van de salarisverwerking; - Koppelen met applicaties; - Het beheren en onderhouden van het systeem inclusief het bijwerken van de CAO indien deze wijzigt.
Détails de la procédure
- Date de publication
- 16 Jun 2026
- Langues
- Dutch
Métadonnées de référence
- Base juridique
- 32014L0024
Identifiants de référence
- ID de l'appel d'offres
- 416374-2026
Documents (1)
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Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
55 / 100
Complexité
60 / 100
Facteurs de risque
Accelerated procedure with tight deadline; implementation must be complete by January 2027, leaving little room for del...
Procurement documents not analyzed; may contain critical requirements, evaluation details, or contract terms.
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications