Training and development for CNRS managers and executives
Titre original de l'avis
France – Training services – Formation, accompagnement, développement et recrutement des managers, cadres supérieurs et dirigeants du CNRS
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
65 / 100
Complexité
55 / 100
Facteurs de risque
No guaranteed spend; framework maximum of €2.6M may not reflect actual orders
Detailed eligibility and selection criteria not available without procurement documents
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Aperçu
Moderate opportunityFaits clés
- EUR 2.6M estimated value
- Framework procurement
- Services contract
- 3 lots
- Duration 4 YEAR
- Training services for managers, senior executives, and directors of CNRS
- Coaching (individual, collective, flash) and supervision of internal coaches
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CNRS (French National Centre for Scientific Research) seeks training, coaching, and recruitment services for managers, senior executives, and directors. The procurement is divided into 7 lots, each a 4-year framework agreement with no guaranteed spend. Tenders must be submitted electronically in French by 15 July 2026. Award criteria: 50% technical quality, 25% price, 15% sustainable development, 10% data protection. Estimated maximum framework value is €2,600,000 (across all lots).
Risques
No guaranteed spend; framework maximum of €2.6M may not reflect actual orders
Detailed eligibility and selection criteria not available without procurement documents
L'analyse peut être incomplète
Seule une partie des documents de consultation a été analysée. Des exigences, certificats ou documents de soumission supplémentaires peuvent exister dans les documents restants.
Exigences clés
Technical
- Framework agreement for 4 years with a maximum of 3 operators per lot
- Open procedure; 7 lots; tenderers may bid for up to 7 lots
Administrative
- Electronic submission required via the French public procurement portal
Acheteur
Nom
Localisation
Paris cedex 16, FRA
Site web
Profil acheteur
Identifiant
18008901304033
Activité
Education
Lots (7)
LOT-0001
Fondements du management et prises de fonctions managériales
Includes foundation management training, onboarding for new unit directors and deputy scientific directors, and transverse management training.
Localisation
Durée
Catégorie
Date limite
Détails des critères
Ce lot comprend : - Formation "socle" du management
- Formation prise de fonctions pour les nouveaux directeurs d'unité (laboratoires)
- Formation prise de fonction managériale directeurs et directrices adjointes scientifiques (DAS)
- Formation management transverse.
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Description TED originale
Ce lot comprend : - Formation "socle" du management ; - Formation prise de fonctions pour les nouveaux directeurs d'unité (laboratoires) ; - Formation prise de fonction managériale directeurs et directrices adjointes scientifiques (DAS) ; - Formation management transverse.
LOT-0002
Prise de recul sur les fonctions managériales exercées et projection professionnelle
Includes mid-mandate training for unit directors, post-mandate preparation, mentorship training, and assertiveness training for women.
Localisation
Durée
Catégorie
Date limite
Détails des critères
Ce lot comprend : - Formation d'accompagnement des directeurs et directrices d'unité à mi-mandat "mi-DU"
- Formation d'accompagnement des directeurs et directrices d'unité dans la préparation de l'après-mandat "post-DU"
- Formation d'accompagnement des directeurs adjoints scientifiques dans l'après mandat "post-DAS"
- Formation au mentorat
- Formation oser l'assertivité managériale au féminin.
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Description TED originale
Ce lot comprend : - Formation d'accompagnement des directeurs et directrices d'unité à mi-mandat "mi-DU" ; - Formation d'accompagnement des directeurs et directrices d'unité dans la préparation de l'après-mandat "post-DU" ; - Formation d'accompagnement des directeurs adjoints scientifiques dans l'après mandat "post-DAS" ; - Formation au mentorat ; - Formation oser l'assertivité managériale au féminin.
LOT-0003
Développement des cadres expérimentés et dirigeants à (très haut) potentiel
Three dimensions: strengthening leadership, developing strategy and vision, and opening to external practices and environments.
Localisation
Durée
Catégorie
Date limite
Détails des critères
Ce lot comprend 3 dimensions : - N°1 : Déployer et renforcer son propre leadership
- N°2 : Développer une stratégie, une vision, une influence
- N°3 : S’ouvrir à des pratiques et environnements extérieurs.
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Description TED originale
Ce lot comprend 3 dimensions : - N°1 : Déployer et renforcer son propre leadership ; - N°2 : Développer une stratégie, une vision, une influence ; - N°3 : S’ouvrir à des pratiques et environnements extérieurs.
LOT-0004
Coaching externe et formation au coaching
Ce lot comprend : - Coaching externe individuel ; - Coaching externe individuel en format flash ; - Coaching externe collectif ; - Formation collective de futurs coachs internes (formation initiale).
Localisation
Durée
Catégorie
Détails des critères
Ce lot comprend : - Coaching externe individuel
- Coaching externe individuel en format flash
- Coaching externe collectif
- Formation collective de futurs coachs internes (formation initiale).
LOT-0005
Supervision des coachs internes
Ce lot comprend : - Supervision collective ; - Supervision individuelle.
Localisation
Durée
Catégorie
Détails des critères
Ce lot comprend : - Supervision collective
- Supervision individuelle.
LOT-0006
Test à l'appui des missions internes de recrutement et d'accompagnement
Ce lot comprend : - Mise à disposition d'un test à l'appui du recrutement et de l'accompagnement ; - Formation à l’utilisation interne du test et à la restitution des résultats.
Localisation
Durée
Catégorie
Détails des critères
Ce lot comprend : - Mise à disposition d'un test à l'appui du recrutement et de l'accompagnement
- Formation à l’utilisation interne du test et à la restitution des résultats.
LOT-0007
Intelligence collective et innovation managériale
Ce lot comprend : - Hackathon ; - Animations et modalités d’intelligence collectives variées.
Localisation
Durée
Catégorie
Détails des critères
Ce lot comprend : - Hackathon
- Animations et modalités d’intelligence collectives variées.
Détails de la procédure
- Date de publication
- 09 Jun 2026
- Langues
- French
Métadonnées de référence
- Base juridique
- 32014L0024
Identifiants de référence
- ID de l'appel d'offres
- 398129-2026
Documents (1)
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Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
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65 / 100
Complexité
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- Capabilities
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