DPS: Pienet liikuntapaikkarakentamisen urakat
Titre original de l'avis
Finland – Works for complete or part construction and civil engineering work – DPS: Pienet liikuntapaikkarakentamisen urakat
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
70 / 100
Complexité
40 / 100
Facteurs de risque
The buyer can suspend or terminate the DPS at any time without cause, potentially reducing long-term opportunities.
Mandatory employment conditions may be imposed per assignment, requiring hiring of unemployed persons, increasing costs...
Restricted procedure — pre-qualification required
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Aperçu
Strong opportunityFaits clés
- EUR 11M estimated value
- Dynamic Purchasing System (DPS)
- Works contract
- 1 lot
- Duration until May 2030
- Small sports facility construction works in Helsinki city-owned areas
- Renovations and new construction of public sports parks/areas
Afficher le résumé complet
The City of Helsinki is establishing a Dynamic Purchasing System (DPS) for small sports facility construction works (renovations and new builds) on city-owned land. The DPS is valued at €11,000,000 (excl. VAT) and runs until 31 May 2030. Individual assignments are capped at €450,000. The DPS is open for applications throughout its duration. Submission is electronic via tarjouspalvelu.fi, and all communication must be in Finnish. Award criteria per assignment may be lowest price, best price-quality ratio, or full quality assessment. An employment condition (työllistämisehto) may apply to specific assignments.
Risques
The buyer can suspend or terminate the DPS at any time without cause, potentially reducing long-term opportunities.
Mandatory employment conditions may be imposed per assignment, requiring hiring of unemployed persons, increasing costs...
Restricted procedure — pre-qualification required
L'analyse peut être incomplète
Seule une partie des documents de consultation a été analysée. Des exigences, certificats ou documents de soumission supplémentaires peuvent exister dans les documents restants.
Exigences clés
Administrative
- Participate in DPS by submitting an application via tarjouspalvelu.fi
- All communication and documentation in Finnish
- Must meet suitability criteria defined in ESPD and procurement documents
Critères d'attribution
Lot 1
Acheteur
Localisation
HELSINGIN KAUPUNKI, FIN
Site web
Identifiant
0201256-6
Activité
General public services
Lots (1)
LOT-0000
DPS: Pienet liikuntapaikkarakentamisen urakat
All small sports facility construction works within the DPS. Individual assignments are mini-competitions among DPS members. Typical works include small renovations or complete sports park projects. Each assignment has a maximum value of €450,000.
EUR 11M
Valeur estimée
Localisation
Durée
Catégorie
Critères d'attribution
Date limite
Détails des critères
Helsingin kaupungin kaupunkiympäristön toimiala perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän (DPS), jonka sisällä tullaan kilpailuttamaan liikuntapaikkarakentamisen pieniä urakoita. Yhden toimeksiannon enimmäisarvo voi olla 450 000€. Liikuntapaikkarakentamisen kohteet sijaitsevat Helsingin kaupungin omistamilla alueilla, ja rakentamisen työt voivat olla kooltaan pieniä kunnostustöitä tai kokonaisen liikuntapuisto / -aluehankkeen toteuttamista. Alueet on tarkoitettu julkiseen käyttöön. Dynaamisen hankintajärjestelmän kautta tehtävät hankinnat on kuvattu tarkemmin osallistumispyynnössä ja sen liitteissä. Dynaaminen hankintajärjestelmä on voimassa 31.5.2030 asti, ellei hankintayksikkö lyhennä tai pidennä dynaamisen hankintajärjestelmän kestoa. Dynaamisen hankintajärjestelmän keston aikana kaikki kiinnostuneet ehdokkaat voivat tehdä siihen osallistumishakemuksen. Dynaamisen hankintajärjestelmän arvonlisäveroton arvo on 11 000 000 euroa. Hankintayksiköllä (myöhemmin myös tilaaja) on oikeus keskeyttää dynaaminen hankintajärjestelmä kesken sen voimassaolon. Hankintayksiköllä on myös oikeus, milloin tahansa dynaamisen hankintajärjestelmän keston aikana sulkea järjestelmä tilapäisesti esimerkiksi loma-ajaksi tai muuksi sellaiseksi ajaksi, jolloin hankintoja ei tehdä ja uusien osallistumishakemusten käsittely voidaan siirtää myöhemmäksi. TYÖLLISTÄMISEHTO Kaikissa dynaamisen hankintajärjestelmän kautta tehtävissä hankinnoissa voidaan käyttää pakollista työllistämisehtovaatimusta. Tilaaja arvioi hankekohtaisesti työllistämisehdon käytön soveltuvuuden kyseiseen hankkeeseen sekä työllistettävien henkilöiden määrän. Tilaaja lisää vaatimuksen toimeksiantokohtaiselle tarjouspyynnölle, mikäli se katsotaan soveltuvaksi kyseiseen toimeksiantoon. Lisää tietoa työllistämisehdosta löytyy osallistumispyynnön liitteistä "Yleinen urakkaohjelma" kohta 14.7, "Työllistämisen kilpailutusasiakirja 2025" ja "Rammaus-hanke".
Note sur la valeur
Afficher les données TED originales
Description TED originale
Helsingin kaupungin kaupunkiympäristön toimiala perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän (DPS), jonka sisällä tullaan kilpailuttamaan liikuntapaikkarakentamisen pieniä urakoita. Yhden toimeksiannon enimmäisarvo voi olla 450 000€. Liikuntapaikkarakentamisen kohteet sijaitsevat Helsingin kaupungin omistamilla alueilla, ja rakentamisen työt voivat olla kooltaan pieniä kunnostustöitä tai kokonaisen liikuntapuisto / -aluehankkeen toteuttamista. Alueet on tarkoitettu julkiseen käyttöön. Dynaamisen hankintajärjestelmän kautta tehtävät hankinnat on kuvattu tarkemmin osallistumispyynnössä ja sen liitteissä. Dynaaminen hankintajärjestelmä on voimassa 31.5.2030 asti, ellei hankintayksikkö lyhennä tai pidennä dynaamisen hankintajärjestelmän kestoa. Dynaamisen hankintajärjestelmän keston aikana kaikki kiinnostuneet ehdokkaat voivat tehdä siihen osallistumishakemuksen. Dynaamisen hankintajärjestelmän arvonlisäveroton arvo on 11 000 000 euroa. Hankintayksiköllä (myöhemmin myös tilaaja) on oikeus keskeyttää dynaaminen hankintajärjestelmä kesken sen voimassaolon. Hankintayksiköllä on myös oikeus, milloin tahansa dynaamisen hankintajärjestelmän keston aikana sulkea järjestelmä tilapäisesti esimerkiksi loma-ajaksi tai muuksi sellaiseksi ajaksi, jolloin hankintoja ei tehdä ja uusien osallistumishakemusten käsittely voidaan siirtää myöhemmäksi. TYÖLLISTÄMISEHTO Kaikissa dynaamisen hankintajärjestelmän kautta tehtävissä hankinnoissa voidaan käyttää pakollista työllistämisehtovaatimusta. Tilaaja arvioi hankekohtaisesti työllistämisehdon käytön soveltuvuuden kyseiseen hankkeeseen sekä työllistettävien henkilöiden määrän. Tilaaja lisää vaatimuksen toimeksiantokohtaiselle tarjouspyynnölle, mikäli se katsotaan soveltuvaksi kyseiseen toimeksiantoon. Lisää tietoa työllistämisehdosta löytyy osallistumispyynnön liitteistä "Yleinen urakkaohjelma" kohta 14.7, "Työllistämisen kilpailutusasiakirja 2025" ja "Rammaus-hanke".
Détails de la procédure
- Date de publication
- 03 May 2026
- Langues
- Finnish
Métadonnées de référence
- Base juridique
- 32014L0024
Identifiants de référence
- ID de l'appel d'offres
- 300772-2026
Documents (1)
Appels d'offres similaires
Poland – Cycle path construction work – Regionalne ścieżki rowerowe VeloMałopolska: budowa trasy VeloSkawa na odcinku Graboszyce – Podolsze
France – Works for complete or part construction and civil engineering work – Mise en sécurité des Galeries Nobles - Sorbonne 2026
Spain – Site preparation work – CONTRATO DE OBRA DE URBANIZACIÓN
Poland – Road construction works – Rozbudowa drogi krajowej nr 22 na odcinku Malbork -Królewo
Spain – Works for complete or part construction and civil engineering work – Contratación de la redacción de l proyecto, construcción y explotación en régimen de concesión de un aparcamiento para vehículos pesados en la parcela M2 del Parque Logístico de Valencia, propiedad de la Entidad Valenciana de Vivienda y Suelo.
France – Construction work – P682C-L-X MRS JEAN MARTIN : Appel d'offre sur AVP, conception réalisation de panneaux de façades préfa biosourcés y compris men ext
Score d'opportunité
Pourquoi ce score ?
Opportunité
70 / 100
Complexité
40 / 100
Facteurs de risque
The buyer can suspend or terminate the DPS at any time without cause, potentially reducing long-term opportunities.
Mandatory employment conditions may be imposed per assignment, requiring hiring of unemployed persons, increasing costs...
Restricted procedure — pre-qualification required
Analyse approfondie du portefeuille
Utilise:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications