DIS for organisation and leadership consultants

Verksamhetsutveckling och strategi berör kommunens vision, mål, värdegrundstrategi samt taktik och bygger ofta på analys.

Ekonomistyrning omfattar de åtgärder inom en verksamhet som utförs för att uppnå uppsatta ekonomiska mål. De ekonomiska målen måste sammankopplas med verksamhetens vision, strategiska mål, framgångsfaktorer samt verksamhetsplaner.

Organisationsutveckling omfattar utveckling/förändring/effektivisering av organisationsstrukturer och/eller processer inom kommunen.

Analys och metod omfattar analys av datamaterial, utgör stöd i utveckling av statistiska metoder och metoder för datahantering samt framtagande av nyckeltal.

HR/Kompetensförsörjning berör medarbetarens, gruppens och organisationens kompetens och uppbyggnaden av kompetens. Området omfattar en översyn av befintlig kompetens och vilken kompetens som behövs i framtiden för att nå verksamhetens mål.

Chefs- och ledarskapsutveckling omfattar tjänster rörande chefers och nyckelpersoners utveckling och medverkan vid förändring av chefens/ledarens samt medarbetarnas handlingssätt.