Meal services at Lapmežciems Primary School

Ēdināšanas pakalpojuma līgumcena pieciem gadiemPiedāvātā ēdināšanas līgumcena pieciem gadiem EUR bez PVN.Maksimālais punktu skaits 30 (trīsdesmit) punkti tiek piešķirti pretendentam, kurš piedāvājis zemāko līgumcenu pieciem gadiem, bet pārējiem piedāvājumiem piešķirtie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K1 = 30 x Cmin/C, kurK1 – kritērija novērtējuma rezultāts

30 – kritērijam maksimālais noteiktais iegūstamo punktu skaits

Cmin – zemākā piedāvātā līgumcena pieciem gadiem

C – vērtējamā līgumcena pieciem gadiem.

Vairāk kā 50% no visas piena un kefīra masas vai vērtības, ko paredzēts izmantot ēdināšanas pakalpojumā, atbilst BL prasībāmPretendentam tiek piešķirti 0,6 punkti par katru 1 (vienu) procentu, kas pārsniedz minimāli prasītos 50 % no abām pielikuma 1. tabulā norādītajām pozīcijām, t.i., gan kefīra, gan piena masas vai vērtības. Pretendentam jāņem vērā, ka abas pozīcijas ir jāpiegādā vienādā apjomā visā līguma darbības laikā. Ja pretendents piedāvā piegādāt precīzi 50 % katrā no abām pozīcijām, tad attiecīgi šajā kritērijā tas saņem 0 punktus. Punkti tiks vērtēti atbilstoši tam, ko pretendents norādījis nolikuma pielikuma 1. tabulā.Pārējie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K2 = katrs 1 (viens) procents virs 50 % × 0,6 punkti. Kur:1. K2 – kritērija novērtējuma rezultāts.Piemērs: pretendents piedāvā piegādāt 64% abās norādītajās pozīcijās, tātad:1) 64%-50%=14 % vairāk nekā prasītais minimālais apjoms

2) 14 × 0,6 = 8,4 punkti. Pretendents šādā konkrētā gadījumā saņem attiecīgajā kritērijā 8,4 punktus no iespējamajiem 30 punktiem.

Vairāk kā 10% no visas auzu pārslu un griķu masas vai vērtības, ko paredzēts izmantot ēdināšanas pakalpojumā, atbilst BL prasībāmPretendentam tiek piešķirti 0,2 punkti par katru 1 (vienu) procentu, kas pārsniedz minimāli prasītos 10 % no abām pielikuma 3. tabulā norādītajām pozīcijām, t.i., gan auzu pārslas, gan griķi. Pretendentam jāņem vērā, ka abas pozīcijas ir jāpiegādā vienādā apjomā visā līguma darbības laikā. Ja pretendents piedāvā piegādāt precīzi 10 % katrā no abām pozīcijām, tad attiecīgi šajā kritērijā tas saņem 0 punktus. Punkti tiks vērtēti atbilstoši tam, ko pretendents norādījis nolikuma pielikuma 3. tabulā.Pārējie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K3 = katrs 1 (viens) procents virs 10% × 0,2 punkti. Kur:1. K3 – kritērija novērtējuma rezultāts.Piemērs: pretendents piedāvā piegādāt 78% abās norādītajās pozīcijās, tātad:1) 75%-10%=65 % vairāk nekā prasītais minimālais apjoms

2) 65 × 0,2 = 13 punkti. Pretendents šādā konkrētā gadījumā saņem attiecīgajā kritērijā 13 punktus no iespējamajiem 18 punktiem.

Vairāk kā 20% no visas kartupeļu masas vai vērtības, ko paredzēts izmantot ēdināšanas pakalpojumā, atbilst BL prasībāmPretendentam tiek piešķirti 0,25 punkti par katru 1 (vienu) procentu, kas pārsniedz minimāli prasītos 20 % no pielikuma 5.tabulā norādītajās pozīcijas. Ja pretendents piedāvā piegādāt precīzi 20 % no norādītās pozīcijas, tad attiecīgi šajā kritērijā tas saņem 0 punktus. Punkti tiks vērtēti atbilstoši tam, ko pretendents norādījis nolikuma pielikuma 5. tabulā.Pārējie punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K4 = katrs 1 (viens) procents virs 20% × 0,25 punkti. Kur:1. K4 – kritērija novērtējuma rezultāts.Piemērs: pretendents piedāvā piegādāt 78% norādītajā pozīcijā, tātad:1) 78%-20%=58 % vairāk nekā prasītais minimālais apjoms

2) 58 × 0,25 = 14,5 punkti. Pretendents šādā konkrētā gadījumā saņem attiecīgajā kritērijā 14,5 punktus no iespējamajiem 20 punktiem.

Pārtikas produktu kvalitāte – NPKS, BL vai LPIA prasībām atbilstoši produkti - ēdināšanas pakalpojumā izmantotie NPKS, BL, LPIA shēmas vai tās produktu kvalitātes rādītāju prasībām atbilstoši produkti, kurus pretendents izvēlas piedāvāt papildus un tādā apjomā, kādā pretendents tos ir norādījisPretendentam tiek piešķirti 0,25 punkti par katru 1 (vienu) procentu, ko pretendents piedāvā piegādāt no visām nolikuma pielikuma “Produktu saraksts, kuri atbilst NPKS, BL vai LPIA prasībām” 8. tabulā norādītajām 10 pozīcijām. Pretendentam jāņem vērā, ka visas 10 pozīcijas ir jāpiegādā vienādā apjomā un ka netiek piešķirti papildus punkti, ja kāda pozīcija vienlaikus ir gan BL, NPKS un/vai LPIA produkts. Ja pretendents izvēlas nepiedāvāt pielikuma “Produktu saraksts, kuri atbilst NPKS, BL vai LPIA prasībām” 8.tabulā minētos produktus, tad attiecīgi šajā kritērijā tas saņem 0 punktus. Punkti tiek aprēķināti saskaņā ar formulu: K5 = katrs 1 (viens) procents virs 0% × 0,25 punkti. Kur:1. K5 – kritērija novērtējuma rezultāts.Piemērs: pretendents piedāvā piegādāt 46% visās norādītajās 10 pozīcijās, ņemot vērā, ka katra pozīcija, t.i., āboli, bumbieri, burkāni, galviņkāposti, gurķi, ķirbji, sarkanās galda bietes, ķiploki, tomāti un olas, visā līguma darbības laikā tiek piegādāti šādā apjomā, tātad:1) 46% vairāk nekā 0%

2) 46 × 0,25 = 11,5 punkti. Pretendents šādā konkrētā gadījumā saņem attiecīgajā kritērijā 11,5 punktus no iespējamajiem 25 punktiem.

Pretendents, atbilstoši nolikuma 10.pielikuma formai norāda personas, kuras plāno iesaistīt līguma izpildē un pievieno pamatojošu dokumentāciju (piemēram, darba līgumi, apliecinājumi u.tml.).Par Sociālās atbildības kritērija jeb Sociālās iekļaušanas mērķgrupas personām tiks uzskatītas:1. personām, kurām līdz valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamā vecuma sasniegšanai atlikuši ne vairāk kā 5 (pieci) gadi vai2. Ukrainas civiliedzīvotāji, vai3. citas personas, kas iekļautas Ministru kabineta 2018. gada 27. marta noteikumu Nr. 173 “Noteikumi par sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupām un sociālā uzņēmuma statusa piešķiršanas, reģistrēšanas un uzraudzības kārtību” kādā no 2. punktā minētajām sociālās atstumtības riskam pakļautajām iedzīvotāju grupām, nodrošinot, ka Pretendents var dokumentāli pierādīt attiecīgās personas atbilstību kādai no minētajām mērķgrupām.Pretendents iegūst 0 punktu - ja Pretendents līguma izpildes vietā nenodarbinās nevienu personu, kura iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās vai nebūs iesniedzis dokumentus, kas apliecina sociālās atbildības kritērijā iekļautās personas statusu

Pretendents iegūst 5 punktus - ja Pretendents līguma izpildes vietā nodarbinās vismaz 1-2 personas, kuras iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus.Pretendents iegūst 10 punktus - ja Pretendents līguma izpildes vietā nodarbinās vairāk nekā 2 personas, kuras iekļauta sociālās iekļaušanas mērķgrupās un iesniedzis dokumentus.Kritērija ietvaros tiek vērtēts personu skaits, kurus pretendents (ieskaitot tā apakšuzņēmējus) apņemas nodarbināt Līguma izpildē, piemēram, pavāra palīgdarbu veikšanā. Ar nodarbināšanu saprotama personu iesaiste iepirkuma līguma izpildē līguma izpilde laikā atbilstoši attiecīgā darba veida specifikai un apjomam. Pretendents aizpilda Nolikuma 9. pielikuma minēto sarakstu un pievieno dokumentus, kas apliecina minēto personu atbilstību mērķgrupai.Pievieno personas, kuru plāno nodarbināt, parakstītu apliecinājumu par apņemšanos strādāt Pretendenta uzņēmumā līguma izpildes vietā.Pretendentiem jāņem vērā, ka norādītais personu skaits būs jānodrošina Līguma izpildē, pretējā gadījumā iestāsies Līgumā noteiktā atbildība.Izpildītājam, Līgumā noteiktā termiņā no attiecīgās personas nodarbināšanas uzsākšanas, jāiesniedz pamatojoša dokumentācija (piemēram, nodarbinātības līguma kopija, kompetentās iestādes izziņa, līguma kopiju

u.tml.), lai būtu izsekojama mazaizsargātās personas iesaiste līguma izpildē.