Guard Services

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Pentru vechimea pe postul solicitat de min 5 ani se vor acorda 0 puncte Pentru vechimea maxima ofertanta se vor acorda 10 puncte. Pentru celelalte perioade de vechime punctajul se va calcula cu formula: P= 10xVof / V max In care: P – punctajul obtinut de ofertant Vmax – cea mai mare perioada de vechime ofertata Vof – perioada de vechime din oferta Dovada experientei personalului calificat declarat care va gestiona derularea corespunzatoare a contractului se va face printr-un extras REVISAL care sa dovedeasca vechimea acestuia in domeniu precum si Certificatul de Calificare.

Ofertantul care va garanta cel mai scurt timp mediu de raspuns al echipajului de interventie la obiectivele autoritatii contractante, masurat de la momentul solicitarii agentului de paza din post pana la sosirea echipajului la fata locului, va primi punctajul maxim de 20 puncte. - Timpul maxim acceptat (prag de admisibilitate) este de 15 minute. Ofertele cu timp de raspuns declarat peste acest prag vor fi respinse ca neconforme. - Pentru celelalte timpuri declarate, punctajul se va calcula cu formula: P = 20 x Tmin / Tof in care: P - punctajul obtinut de ofertant

Tmin - cel mai scurt timp de raspuns ofertat

Tof - timpul de raspuns din oferta evaluata. Dovada indeplinirii se va face prin prezentarea unei declaratii pe propria raspundere privind numarul si amplasarea echipajelor mobile detinute, precum si modul de organizare a dispeceratului. Achizitorul isi rezerva dreptul de a testa timpul de raspuns declarat prin exercitii de simulare inopinate, conform pct. 6.1.26.

Se puncteaza numarul agentilor de paza implicati in indeplinirea acordului-cadru si, implicit, a contractelor subsecvente, care detin, pe langa atestatul de agent de paza obligatoriu conform Legii nr. 333/2003, cel putin una dintre urmatoarele calificari suplimentare, obtinute prin cursuri de formare autorizate: a) certificat de absolvire a cursului de prim ajutor

b) certificat/atestat in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor (PSI) / situatii de urgenta

c) certificat de operare a sistemelor de supraveghere video (CCTV)

d) certificat/curs de gestionare a conflictelor si comunicare in situatii de criza. Punctajul se acorda proportional, astfel: - Pentru fiecare dintre cele 4 calificari de mai sus, se aloca maximum 7,5 puncte, calculate dupa formula: P(x) = 7,5 x Ag.of(x) / Ag.max(x) in care: P(x) - punctajul obtinut pentru calificarea x

Ag.max(x) - cel mai mare numar de agenti ofertati cu calificarea x dintre toate ofertele depuse

Ag.of(x) - numarul de agenti din oferta evaluata care detin calificarea x. - Punctajul total al criteriului C reprezinta suma punctajelor obtinute pentru cele 4 calificari: P total = P(a) + P(b) + P(c) + P(d), maxim 30 puncte. - Un agent poate fi numarat la mai multe calificari simultan, daca le detine pe toate. Dovada indeplinirii se va face prin prezentarea certificatelor/atestatelor valabile pentru fiecare agent declarat, insotite de o lista nominala de corespondenta agent-calificare(i).

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Pentru vechimea pe postul solicitat de min 5 ani se vor acorda 0 puncte Pentru vechimea maxima ofertanta se vor acorda 10 puncte. Pentru celelalte perioade de vechime punctajul se va calcula cu formula: P= 10xVof / V max In care: P – punctajul obtinut de ofertant Vmax – cea mai mare perioada de vechime ofertata Vof – perioada de vechime din oferta Dovada experientei personalului calificat declarat care va gestiona derularea corespunzatoare a contractului se va face printr-un extras REVISAL care sa dovedeasca vechimea acestuia in domeniu precum si Certificatul de Calificare.

Ofertantul care va garanta cel mai scurt timp mediu de raspuns al echipajului de interventie la obiectivele autoritatii contractante, masurat de la momentul solicitarii agentului de paza din post pana la sosirea echipajului la fata locului, va primi punctajul maxim de 20 puncte. - Timpul maxim acceptat (prag de admisibilitate) este de 15 minute. Ofertele cu timp de raspuns declarat peste acest prag vor fi respinse ca neconforme. - Pentru celelalte timpuri declarate, punctajul se va calcula cu formula: P = 20 x Tmin / Tof in care: P - punctajul obtinut de ofertant

Tmin - cel mai scurt timp de raspuns ofertat

Tof - timpul de raspuns din oferta evaluata. Dovada indeplinirii se va face prin prezentarea unei declaratii pe propria raspundere privind numarul si amplasarea echipajelor mobile detinute, precum si modul de organizare a dispeceratului. Achizitorul isi rezerva dreptul de a testa timpul de raspuns declarat prin exercitii de simulare inopinate, conform pct. 6.1.26.

Se puncteaza numarul agentilor de paza implicati in indeplinirea acordului-cadru si, implicit, a contractelor subsecvente, care detin, pe langa atestatul de agent de paza obligatoriu conform Legii nr. 333/2003, cel putin una dintre urmatoarele calificari suplimentare, obtinute prin cursuri de formare autorizate: a) certificat de absolvire a cursului de prim ajutor

b) certificat/atestat in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor (PSI) / situatii de urgenta

c) certificat de operare a sistemelor de supraveghere video (CCTV)

d) certificat/curs de gestionare a conflictelor si comunicare in situatii de criza. Punctajul se acorda proportional, astfel: - Pentru fiecare dintre cele 4 calificari de mai sus, se aloca maximum 7,5 puncte, calculate dupa formula: P(x) = 7,5 x Ag.of(x) / Ag.max(x) in care: P(x) - punctajul obtinut pentru calificarea x

Ag.max(x) - cel mai mare numar de agenti ofertati cu calificarea x dintre toate ofertele depuse

Ag.of(x) - numarul de agenti din oferta evaluata care detin calificarea x. - Punctajul total al criteriului C reprezinta suma punctajelor obtinute pentru cele 4 calificari: P total = P(a) + P(b) + P(c) + P(d), maxim 30 puncte. - Un agent poate fi numarat la mai multe calificari simultan, daca le detine pe toate. Dovada indeplinirii se va face prin prezentarea certificatelor/atestatelor valabile pentru fiecare agent declarat, insotite de o lista nominala de corespondenta agent-calificare(i).