Renewal of Google Workspace collaboration and productivity services

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Punctaj: 1 proiect similar (Cerință Minimă)=0 puncte Punctaj: 2 proiecte similare=4 puncte Punctaj: 3 proiecte similare=6 puncte Punctaj: 4 proiecte similare=8 puncte Nivel minim de experiență: Pentru fiecare dintre persoanele-cheie propuse se solicită experiență relevantă dobândită prin participarea la cel puțin un (1) proiect similar, corespunzător rolului pentru care persoana este nominalizată. Îndeplinirea acestui nivel minim nu se punctează.In situatia in care operatorii economici nu prezinta experienta minima solicitata pentru persoanele cheie, oferta acestora va fi declarata neconforma. Experiența suplimentară față de nivelul minim se punctează conform grilei de evaluare. Plafonarea Punctajului: Pentru fiecare membru, punctajul maxim se atinge la 4 proiecte similare. Proiectele suplimentare prezentate față de acest nivel nu se punctează suplimentar. Documente Doveditoare: Experiența persoanelor-cheie va fi demonstrată prin documente din care să rezulte cel puțin proiectul/contractul în cadrul căruia persoana a fost implicată, rolul acesteia și activitățile relevante desfășurate, cum ar fi, fără a se limita la: extrase din contracte și/sau anexe, procese-verbale de recepție, recomandări, certificate/documente emise sau contrasemnate de beneficiar ori alte documente justificative relevante. Documentele prezentate trebuie să permită verificarea îndeplinirii condițiilor stabilite pentru proiectul similar și pentru rolul persoanei-cheie evaluate.Mai multe informatii regasiti la Cap.9.3.2. Factorul de evaluare: „Experiența Echipei în proiecte similare” (Pondere 20%) din Caietul de Sarcini.Personalul nerezident poate prezenta certificări/autorizări corespunzătoare emise în țara de rezidență.

Punctaj: 1 proiect similar (Cerință Minimă)=0 puncte Punctaj: 2 proiecte similare=4 puncte Punctaj: 3 proiecte similare=6 puncte Punctaj: 4 proiecte similare=8 puncte Nivel minim de experiență: Pentru fiecare dintre persoanele-cheie propuse se solicită experiență relevantă dobândită prin participarea la cel puțin un (1) proiect similar, corespunzător rolului pentru care persoana este nominalizată. Îndeplinirea acestui nivel minim nu se punctează.In situatia in care operatorii economici nu prezinta experienta minima solicitata pentru persoanele cheie, oferta acestora va fi declarata neconforma. Experiența suplimentară față de nivelul minim se punctează conform grilei de evaluare. Plafonarea Punctajului: Pentru fiecare membru, punctajul maxim se atinge la 4 proiecte similare. Proiectele suplimentare prezentate față de acest nivel nu se punctează suplimentar. Documente Doveditoare: Experiența persoanelor-cheie va fi demonstrată prin documente din care să rezulte cel puțin proiectul/contractul în cadrul căruia persoana a fost implicată, rolul acesteia și activitățile relevante desfășurate, cum ar fi, fără a se limita la: extrase din contracte și/sau anexe, procese-verbale de recepție, recomandări, certificate/documente emise sau contrasemnate de beneficiar ori alte documente justificative relevante. Documentele prezentate trebuie să permită verificarea îndeplinirii condițiilor stabilite pentru proiectul similar și pentru rolul persoanei-cheie evaluate.Mai multe informatii regasiti la Cap.9.3.2. Factorul de evaluare: „Experiența Echipei în proiecte similare” (Pondere 20%) din Caietul de Sarcini.Personalul nerezident poate prezenta certificări/autorizări corespunzătoare emise în țara de rezidență.

Punctaj: 1 proiect similar (Cerință Minimă)=0 puncte Punctaj: 2 proiecte similare=2 puncte Punctaj: 3 proiecte similare=3 puncte Punctaj: 4 proiecte similare=4 puncte Nivel minim de experiență: Pentru fiecare dintre persoanele-cheie propuse se solicită experiență relevantă dobândită prin participarea la cel puțin un (1) proiect similar, corespunzător rolului pentru care persoana este nominalizată. Îndeplinirea acestui nivel minim nu se punctează.In situatia in care operatorii economici nu prezinta experienta minima solicitata pentru persoanele cheie, oferta acestora va fi declarata neconforma. Experiența suplimentară față de nivelul minim se punctează conform grilei de evaluare. Plafonarea Punctajului: Pentru fiecare membru, punctajul maxim se atinge la 4 proiecte similare. Proiectele suplimentare prezentate față de acest nivel nu se punctează suplimentar. Documente Doveditoare: Experiența persoanelor-cheie va fi demonstrată prin documente din care să rezulte cel puțin proiectul/contractul în cadrul căruia persoana a fost implicată, rolul acesteia și activitățile relevante desfășurate, cum ar fi, fără a se limita la: extrase din contracte și/sau anexe, procese-verbale de recepție, recomandări, certificate/documente emise sau contrasemnate de beneficiar ori alte documente justificative relevante. Documentele prezentate trebuie să permită verificarea îndeplinirii condițiilor stabilite pentru proiectul similar și pentru rolul persoanei-cheie evaluate.Mai multe informatii regasiti la Cap.9.3.2. Factorul de evaluare: „Experiența Echipei în proiecte similare” (Pondere 20%) din Caietul de Sarcini. Punctaj pretul ofertei (80 de puncte) + punctaj Experiența Echipei în proiecte similare (20 de puncte)= Punctaj total (100 puncte).Personalul nerezident poate prezenta certificări/autorizări corespunzătoare emise în țara de rezidență.