Financial Intermediary for Educational Loan Instrument

I. Cena – 50 % W ramach niniejszego kryterium, Wykonawca może otrzymać maksymalnie 50 pkt. Punkty za cenę oblicza się przyjmując za podstawę najniższą zaoferowaną kwotę, przypisując jej 50 punktów. Punkty przyznane ofertom obliczane są według wzoru: Pkt = B / A * 50, gdzie: A – zaproponowana cena (stawka wyrażona w %) w ramach ocenianej oferty

B – najniższa zaproponowana cena (stawka wyrażona w %) w ramach wszystkich ofert. Liczba punktów wynikająca z zastosowania powyższego wzoru zostanie zaokrąglona do dwóch miejsc po przecinku według reguł matematycznych. Wykonawca będzie uprawniony do otrzymywania wynagrodzenia w formie opłaty za zarządzanie (dalej ,,Opłata”), stanowiącą cenę za realizację zamówienia. Ocenie podlega wysokość łącznego oczekiwanego maksymalnego wynagrodzenia Wykonawcy powiązanego z wynikami wdrażania Produktu Finansowego. Wynagrodzenie Wykonawcy podzielone zostanie na dwie składowe, Wynagrodzenie Pośrednika Finansowego, powiązane z wynikami we wdrażaniu Pożyczki Edukacyjnej, podzielone zostanie na dwie składowe, według poniższych zasad: a) Wynagrodzenie za wyniki zależne od wartości udzielonych Jednostkowych Pożyczek wynosić będzie 0,7 x W% kwoty Wkładu Menedżera, wypłaconego przez Pośrednika Finansowego na rzecz Ostatecznych Beneficjentów z Rachunku Bankowego Pośrednika Finansowego z tytułu zawartych w danym okresie sprawozdawczym Umów Operacyjnych II Stopnia, b) Wynagrodzenie za wyniki zależne od wartości środków zwróconych przez Ostatecznych Beneficjentów z tytułu spłaty rat kapitałowych od Jednostkowych Pożyczek w wysokości 0,3 x W% kwoty Wkładu Menedżera zwróconego w danym okresie sprawozdawczym na Rachunek Bankowy Pośrednika Finansowego. Maksymalne wynagrodzenie Pośrednika Finansowego obliczone zgodnie z powyższymi zasadami pokrywa całość kosztów Pośrednika Finansowego związanych z realizacją Umowy, tj. w szczególności koszty związane z udzielaniem Jednostkowych Pożyczek oraz ich późniejszą obsługą, w tym monitorowaniem i raportowaniem. Wynagrodzenie Pośrednika Finansowego wypłacane będzie w cyklach kwartalnych i obliczane będzie na podstawie zestawienia operacji na Rachunku Bankowym Pośrednika Finansowego z danego miesiąca, prowadzonych przez Pośrednika Finansowego oraz Sprawozdań z Postępu składanych przez Pośrednika Finansowego w związku z realizacją Umowy.

II. Jakość – 50% W ramach kryterium „Jakość” Wykonawca może otrzymać maksymalnie 50 punktów stosownie do poniższych wymagań. Wykonawca przedstawia wraz z ofertą opracowany przez siebie Plan Działania składający się z części B, w której opisuje poniższe. a) Długość okresu budowy portfela – maksymalnie 30 punktów. Wykonawca za skrócenie maksymalnego Okresu Budowy Portfela ("OBP") wynoszącego 24 miesiące otrzyma dodatkowe punkty wg, poniższej punktacji: 1. Za skrócenie OBP o jeden miesiąc – 3 pkt. 2. Za skrócenie OBP o dwa miesiące – 5 pkt. 3. Za skrócenie OBP o trzy miesiące – 9 pkt. 4. Za skrócenie OBP o cztery miesiące – 15 pkt. 5. Za skrócenie OBP o pięć miesięcy – 20 pkt. 6. Za skrócenie OBP o sześć miesięcy – 25 pkt. 7. Za skrócenie OBP o siedem miesięcy – 30 pkt. b) Zdolność do pozyskania dodatkowego Wkładu Pośrednika Finansowego – maksymalnie 20 punktów. - 4 pkt za zadeklarowanie zwiększenia Wkładu Pośrednika Finansowego do Produktu Finansowego o każdy 1 punkt procentowy powyżej minimum określonego w Metryce Produktu. - Maksymalny procentowy poziom Wkładu Pośrednika Finansowego powyżej minimum określonego w Metryce Instrumentu Finansowego to 5%, co oznacza, że w ramach tego podkryterium Wykonawca może otrzymać maksymalnie 20 pkt. [Wykonawca podaje Wkład Pośrednika w wartości procentowej wyrażonej liczbą całkowitą]. Wykonawca przedstawia wraz z ofertą opracowany przez siebie Plan Działania (cz. B) będący podstawą do oceny powyższych kryteriów oceny oferty Wykonawcy. W razie niezłożenia tej części Planu Działania (lub złożenia go w niepełnej formie) Wykonawca w danym podkryterium otrzyma 0 punktów. Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania w ramach kryterium „Jakość” wynosi 50 pkt.