Career Credit accompanying research and evaluation programme
Original notice title
Belgium – Research and development services and related consultancy services – Flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma Loopbaankrediet
Opportunity Score
Why this score?
Opportunity
0 / 100
Complexity
0 / 100
Deep Portfolio Analysis
Uses:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Tender facts
- Contracting authority
- Vlaamse Overheid
- Country
- Belgium
- CPV
- 73000000 - Research and development services and related consultancy services
- Deadline
- Dec 21, 2026
AI tender analysis
Tenderwize prepares an AI analysis of this tender based on the TED notice and procurement documents: scope of work, key requirements, eligibility criteria, risks and questions for the buyer. The analysis is generated when the tender is opened.
Buyer
Name
Location
Sint-Joost-ten-Node, BEL
Buyer profile
Identifier
0316380841_5712
Activity
General public services
Lots (1)
LOT-0001
Bestek nr. LBK_20261028
Dit bestek beschrijft het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma van het stelsel van loopbaankrediet. Dat is het nieuwe stelsel van gesubsidieerde loopbaanbegeleiding dat vanaf 2027 door het Departement WEWIS wordt ingezet om professioneel actieve personen te ondersteunen en te versterken in hun loopbaan. Het stelsel van loopbaankrediet is de opvolger van het huidige stelsel van loopbaancheques. Het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma heeft volgende doelstellingen: • Beoordelen in welke mate de hervormingsdoelstellingen rond kwaliteit, efficiëntie en administratieve vereenvoudiging werden gerealiseerd; • Beoordelen in welke mate gesubsidieerde loopbaanbegeleiding bijdraagt aan positieve effecten bij de gebruikers op korte en middellange termijn; • Het stelsel van loopbaankrediet verder ontwikkelen en bijsturen waar nodig met het oog op het verhogen van de doeltreffendheid en doelmatigheid van het stelsel in de toekomst; • Leren over de manieren waarop werknemers en zelfstandigen optimaal kunnen worden ondersteund in hun actieve loopbaan. Om deze doelstellingen te realiseren identificeert de opdrachtgever vijf onderdelen: 1. Evalueerbaarheids- en inceptiestudie van loopbaanbeleid; 2. Procesevaluatie van het stelsel van loopbaankrediet; 3. Evaluatie van de doeltreffendheid van het stelsel van loopbaankrediet; 4. Ontwikkeling en testing van kader voor toekomstige beleidsmonitoring en evaluatie. 5. Activiteiten in functie van kennisdeling, disseminatie en validering De opdracht start uiterlijk in februari 2027 en eindigt in december 2028. Het Departement WEWIS zoekt voor deze opdracht een team met thematische expertise in arbeidsmarktbeleid en ervaring met evaluaties en/of beleidsgericht onderzoek. De teamleden dienen te beschikken over ruime en complementaire methodologische expertise en vaardigheden om de verschillende onderdelen van het programma uit te voeren. Van de projectleider(s) van deze opdracht wordt verwacht dat ze transparant en constructief communiceren met de opdrachtgever en andere betrokkenen en de uitvoering van het programma zorgvuldig en nauwgezet opvolgen.
Location
Duration
Category
Award details
Dit bestek beschrijft het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma van het stelsel van loopbaankrediet. Dat is het nieuwe stelsel van gesubsidieerde loopbaanbegeleiding dat vanaf 2027 door het Departement WEWIS wordt ingezet om professioneel actieve personen te ondersteunen en te versterken in hun loopbaan. Het stelsel van loopbaankrediet is de opvolger van het huidige stelsel van loopbaancheques. Het flankerend onderzoeks- en evaluatieprogramma heeft volgende doelstellingen: • Beoordelen in welke mate de hervormingsdoelstellingen rond kwaliteit, efficiëntie en administratieve vereenvoudiging werden gerealiseerd
• Beoordelen in welke mate gesubsidieerde loopbaanbegeleiding bijdraagt aan positieve effecten bij de gebruikers op korte en middellange termijn
• Het stelsel van loopbaankrediet verder ontwikkelen en bijsturen waar nodig met het oog op het verhogen van de doeltreffendheid en doelmatigheid van het stelsel in de toekomst
• Leren over de manieren waarop werknemers en zelfstandigen optimaal kunnen worden ondersteund in hun actieve loopbaan. Om deze doelstellingen te realiseren identificeert de opdrachtgever vijf onderdelen: 1. Evalueerbaarheids- en inceptiestudie van loopbaanbeleid
2. Procesevaluatie van het stelsel van loopbaankrediet
3. Evaluatie van de doeltreffendheid van het stelsel van loopbaankrediet
4. Ontwikkeling en testing van kader voor toekomstige beleidsmonitoring en evaluatie. 5. Activiteiten in functie van kennisdeling, disseminatie en validering De opdracht start uiterlijk in februari 2027 en eindigt in december 2028. Het Departement WEWIS zoekt voor deze opdracht een team met thematische expertise in arbeidsmarktbeleid en ervaring met evaluaties en/of beleidsgericht onderzoek. De teamleden dienen te beschikken over ruime en complementaire methodologische expertise en vaardigheden om de verschillende onderdelen van het programma uit te voeren. Van de projectleider(s) van deze opdracht wordt verwacht dat ze transparant en constructief communiceren met de opdrachtgever en andere betrokkenen en de uitvoering van het programma zorgvuldig en nauwgezet opvolgen.
Procurement Details
- Publication date
- 29 Oct 2026
- Languages
- Dutch
Reference metadata
- Legal basis
- 32014L0024
Reference IDs
- Tender ID
- 754738-2026
Documents (2)
Similar tenders
Norway – Research and development services and related consultancy services – Consultancy services, organisation and management development programme.
Denmark – Research and development services and related consultancy services – Modellering af ulvebestanden i Danmark
Norway – Research and development services and related consultancy services – Consultancy services, organisation and management development programme.
Finland – Research and development services and related consultancy services – Liikenteen suunnitteluun liittyvien tehtävien puitejärjestely
Ireland – IT services: consulting, software development, Internet and support – 0039 - Qualification System for the Provision of Artificial Intelligence (AI) Services
Ireland – Research and development services and related consultancy services – GALWCMNHS1173-2025 - Establishment of DPS for to appoint external Clinical Research Associates/study monitors that will deliver the monitoring element for the University of Galway
Opportunity Score
Why this score?
Opportunity
0 / 100
Complexity
0 / 100
Deep Portfolio Analysis
Uses:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications