Support for drafting the social chapter for ESF 2028-2034

Der Europäische Sozialfonds soll dem Grunde nach auch in der künftigen Förderperiode 2028 - 2034 fortgeführt werden. Grundlagen für die Umsetzung wird u.a. der Nationale und Regionale Partnerschaftsplan (NRPP) als Teil des neuen „Mehrjährigen Finanzrahmens der Europäischen Union für den Zeitraum 2028 bis 2034“ (MFR 2028-2034) sein. Weiterhin sind die Verordnungsvorschläge der Europäischen Kommission (KOM) zur Förderperiode 2028 - 2034, die aktuell noch verhandelt werden, als Rechtsgrundlagen zu berücksichtigen. Die Mitgliedstaaten bekommen seitens der (KOM) ein festes EU-Budget zugewiesen und legen im NRPP fest, wie die Mittel auf die verschiedenen Politikbereiche verteilt werden. Der Deutsche Nationale und Regionale Partnerschaftsplan (DNRPP) soll auf der Basis der obigen Verordnungsvorschläge in sektorale und regionale Kapitel untergliedert werden. Das Bundesminsiterium für Arbeit und Soziales (BMAS) ist auf der Basis der obigen Verordnungsvorschläge im Rahmen seiner Federführung für den ESF in den bisherigen FP sowie der innerstaatlich vereinbarten Aufgabenverteilung im DNRPP zuständig für a) die Erstellung des Kapitels „Soziales“ auf Bundesebene b) die Einbindung der relevanten Partner für das Kapitel „Soziales“ auf Bundesebene und c) die erweiterte Köhärenzabstimmung zwischen Bund und Ländern zum EU-Ziel „Soziales“ Zu den obigen Aufgaben ist im Rahmen dieser Ausschreibung jeweils ein Leistungsbaustein vorgesehen. Die Arbeiten sollen unmittelbar nach Zuschlagserteilung beginnen und zum Start der Förderperiode mit der Genehmigung des NRPP durch die KOM abgeschlossen werden. Hauptvertragslaufzeit: Die Leistungserbringung soll direkt nach der Zuschlagserteilung beginnen (geplant für 10/2026). Der Vertrag endet zum 31.01.2028. Optionen: 1. Optionen für die Zeit vom 01.02.2028 bis 30.04.2028 2. Optionen für die Zeit vom 01.05.2028 bis 31.07.2028 Bitte beachten Sie die beigefügten Vergabeunterlagen.

Zur Sicherstellung einer hochwertigen Aufgabenbearbeitung sind vertiefte Kenntnisse in Bezug auf die ausgeschriebene Leistung notwendig. Sämtliche nachfolgend zu Nr. 1. und Nr. 2.2.2 und 2.2.3 geforderten Nachweise sind durch Ei-generklärungen zu erbringen. Gegebenenfalls müssen auf Verlangen entsprechende Bescheini-gungen vorgelegt werden. Hinweis: Unter Punkt 1 geht es nur um das Unternehmen. Die Eignung der Projektleitung wird unter Punkt 2 abgefragt. Die Eignung des eingesetzten Personals ist zusätzlich mit dem Teilnahmeantrag als Eigenerklä-rung gemäß Dokument 12 vorzulegen. Das Gesamtteam muss die genannten Kompetenzen abdecken und über entsprechende Erfah-rungen und Qualifikationen verfügen. 1. Nachweis der Kompetenz und Erfahrung des Teilnehmers in folgenden Aufgaben- und Themenbereichen: Kompetenz und Erfahrung • Erfahrungen mit der Umsetzung der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik des Bundes oder der Länder • Erfahrung im Kontext von Förderungen durch die Europäischen Kommission, insbesondere Erfahrungen mit der Umsetzung im Bereich der Strukturfonds der EU sowie deren Durchführungsbestimmungen • Erfahrungen mit der Unterstützung und Begleitung des ESF in Bund und/oder Ländern • Erfahrungen mit der Entwicklung von komplexen Indikatoriken • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen, insbesondere mit Landes- und Bundesministerien • Erfahrungen mit der Koordination größerer Projekte • Erfahrungen mit der eigenständigen Entwicklung von umfangreichen Berichten und Dokumenten • Erfahrungen bei der eigenständigen Beschaffung von fachspezifischen Daten und Informationen und deren strukturierter Analyse, Auswertung und Aufbereitung • Sprachkompetenz in der englischen Sprache in Wort und Schrift einschließlich Erfahrungen mit der Arbeit in englischer Sprache • Erfahrungen bei der Erstellung barrierefreier Dokumente Die zu Nr. 1 geforderten Nachweise des Teilnehmers (des Unternehmens) sind in einer Refe-renzliste über Forschungsarbeiten, sonstige Vorhaben und Publikationen der letzten 3 Jahre zu-sammen zu stellen (die jeweiligen Auftraggeber und dortigen Kontaktpersonen, kurze Beschrei-bung der Aufträge und das jeweilige Auftragsvolumen sind anzugeben). Dabei kann eine Referenz auch mehrere oder alle der geforderten Kompetenzen umfassen. Es ist jeweils konkret anzugeben, welche Kompetenz mit der jeweiligen Referenz nachgewiesen wird. Die zu 1. geforderten Nachweise sind bei Bieter- oder Arbeitsgemeinschaften in der geforderten Form für jedes Mitglied der Gemeinschaft fachspezifisch, d. h. jeweils für den zu übernehmen-den Teil der insgesamt ausgeschriebenen Leistung vorzulegen. 2. Angaben und Nachweise zur Projektleitung und Stellvertretung: 2.1. Projektleitung und Stellvertretung sind namentlich zu benennen. Für beide Personen ist ausdrücklich zu bestätigen, dass diese im Falle der Beauftragung auch dauerhaft in diesen Positionen eingesetzt werden sollen und die zeitlichen Kapazitäten im Einzelfall vorhanden sind. Bitte geben Sie die geplanten Vollzeitäquivalente an. HINWEIS: Ein Fehlen dieser Erklärung zu allen unter Punkt 2.1 geforderten Angaben führt zum Ausschluss vom Vergabeverfahren. 2.2. Folgende Nachweise zur Qualifikation sind für beide unter Nr. 2.1.genannten Personen zu erbringen: 2.2.1 Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Masterabschluss der Wirt-schaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Die persönlichen Nachweise zu Nr. 2.2 für die Projektleitung und Stellvertretung sind in Form von Studien- bzw. Ausbildungsnachweisen bzw. Zeugnissen nachzuweisen. Nachweise zur beruflichen Erfahrung für unter 2.1 genannten Personen: gelten auch dann als erbracht, wenn sie im Einzelfall nur für eine der beiden Personen nachgewiesen wird: 2.2.2 mindestens dreijährige Berufserfahrung in den unter Nr. 1. genannten Themen- und Aufgabenbereichen und 2.2.3 mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung in den letzten 5 Jahren Die persönlichen Nachweise zu Nrn. 2.2.2 und 2.2.3 für die Projektleitung und Stellvertretung sind jeweils in einer Referenzliste über Arbeiten und sonstige Vorhaben der letzten 5 Jahre zu-sammen zu stellen (unter Angabe der Arbeitgeber - oder bei selbständiger Tätigkeit der Auftrag-geber - und der Kontaktpersonen einschließlich einer stichwortartigen Beschreibung der Tätigkei-ten). Dabei kann ein Nachweis auch mehrere oder alle der genannten Themen- und Aufgaben-bereiche umfassen. Es ist jeweils konkret anzugeben, welcher Nachweis welchen Bereich betrifft. Im weiteren wird auf die Vergabeunterlagen verwiesen; hier insbesondere auf Dokument 03