Default Lot – Transformer Station Modernization Works

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare "Perioada de garantie acordata proiectului ( care include servicii, produse si lucrari)” - P2n, se acorda astfel: a) pentru perioada de garantie acordata mai mica de 36 luni oferta se considera neconforma si este respinsa b) pentru perioada de garantie acordata de 72 luni se acorda punctajul maxim alocat (15 puncte) c) pentru o alta perioada de garantie acordata proiectului, alta decat cele prevazute la alin a) si b) se acorda punctajul astfel: P2n =[ ( perioada de garantie ofertata-36)/36]x punctajul maxim alocat Nota: Cerinta privind perioada de garantie de 36 luni este o cerinta minima. Pentru perioada minima de garantie, respectiv 36 luni nu se acorda punctaj, oferta fiind considerata conforma iar ofertele cu o perioada de garantie mai mare de 72 luni nu se puncteaza suplimentar. Pentru o calitate superioara a materialelor si pentru asigurarea continuitatii alimentarii cu energie electrica a consumatorilor s-a stabilit perioada MAXIMA de 72 luni pentru factorul tehnic Perioada de garanție acordata lucrărilor executate (care include si materiale si echipamentele principale). ACTELE NORMATIVE/ NORMELE TEHNICE care au stat la baza stabilirii perioadei minime de 36 luni este conf Legii 10/1995 art. 7- (3) - 3 ani pentru construcţiile încadrate în categoria de importanţă C. LIMITA MAXIMA de 72 luni prevazuta pentru perioda de garantie nu depaseste perioda pana la care sunt prevazute reparatiile pentru obiectul de infrastructura supus achizitiei, cu precizarea ca mentenanta va fi asigurata cu forte proprii. Garantia nu include mentenanta lucrarilor. Termenul maxim de 72 luni a fost ales pentru a avea o garantie realista. Pentru toate produsele, garantia minima a acestora va fi de 36 luni, chiar daca la nivel de Specificatii tehnice s-a prevazut o alta garantie.

Algoritm de calcul: Punctajul pentru factorul de evaluare „Experiența personalului cu rol de coordonare in proiecte similare (Manager Proiect)”- P3n se acorda astfel: Experienta expertului intr-un rol cu atributii similare celui pentru care este nominalizat (conform descrierii din Caietul de Sarcini), demonstrata in cadrul, unui/ unor contracte/ proiecte in cadrul caruia/carora a indeplinit rolul de manager de proiect sau un rol cu atributii similare celor pe care le va avea de indeplinit in cadrul acestui contract, pentru proiecte care au presupus execuția de lucrări sau proiectarea și execuția de lucrări pentru instalații electrice de joasă și medie tensiune, de tipul modernizare, reabilitare și îmbunătățire nivel de tensiune sau similar sau mai complex decât acestea, se va puncta astfel: participarea in 1 contract /proiect/lucrare: nu se puncteaza participarea in 2 contracte / proiecte/lucrari: 5 puncte participarea in 3 sau mai mult de 3 contracte / proiecte/lucrari: 10 puncte In cazul in care nu se va transmite niciun contract /proiect/lucrare oferta se considera neconforma si este respinsa. Se solicita contracte/proiecte/lucrari finalizate. 1 proiect = 1 lucrare

Daca sunt mai multe lucrari intr-un contract se vor considera mai multe lucrari/proiecte. Ofertantii vor depune si documente relevante conform Formular 12G.

Participarea expertului propus in rolul de Proiectant, pentru proiect(e) care au presupus proiectarea pentru instalații electrice de joasă și medie tensiune, de tipul: modernizare, reabilitare și îmbunătățire nivel de tensiune sau similar sau mai complex decât acestea, se va puncta astfel: participarea in 1 proiect: nu se puncteaza participarea in 2 proiecte: 5 puncte participarea in 3 sau mai mult de 3 proiecte: 10 puncte Ofertantii vor depune si documente relevante conform Formular 12G.

Punctajul pentru „Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum si o planificare adecvată a resurselor umane si a activităţilor” – P5n, se acorda astfel: 1) Se vor acorda 15 puncte ofertanţilor ce propun o metodologie de executie a lucrarilor/prestare a serviciilor care demonstrează o foarte bună înţelegere a activităţilor stabilite în caietul de sarcini prin: - detalierea tuturor sub-activităților care compun activităţile specifice prevăzute în Caietul de Sarcini în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile şi ipotezele identificate, precum şi cu rezultatele aşteptate, - identificarea potenţialelor puncte de blocaj pentru fiecare activitate şi prezentarea metodelor de depăşire a acestora (inclusiv prin alocarea de resurse suplimentare, tehnice şi/ sau umane)

- detalieriea metodelor de lucru, resurselor pe care ofertantul le va utiliza si a efortului estimat pentru etapa de proiectare. Informatiile analizate– in propunerile tehnice: Informațiile prezentate la: Cap 2 din Anexa 8- Model propunere tehnica Informatiile relevante– in Caietul de sarcini (CS): Informațiile prezentate la: Cap 4 din CS, Cap. 12 din CS 2) Se vor acorda 10 puncte ofertanţilor ce propun o metodologie de executie a lucrarilor/prestare a serviciilor care demonstrează o bună înţelegere a particularităţilor activităţilor stabilite în caietul de sarcini prin: - detalierea parţială a sub-activităților care compun activităţile specifice prevăzute în Caietul de Sarcini în succesiunea logică a acestora, în corelare cu riscurile şi ipotezele identificate, precum şi cu rezultatele aşteptate, - identificarea potenţialelor puncte de blocaj pentru unele dintre activităţi şi prezentarea metodelor de depăşire a acestora (inclusiv prin alocarea de resurse suplimentare, tehnice şi/ sau umane)

Informatiile analizate– in propunerile tehnice: Informațiile prezentate la: Cap 2 din Anexa 8- Model propunere tehnica Informatiile relevante– in Caietul de sarcini (CS): Informațiile prezentate la: Cap 4 din CS , Cap. 12 din CS 3) Se vor acorda 5 puncte ofertanţilor ce propun o metodologie de de executie a lucrarilor /prestare a serviciilor care demonstrează o înţelegere limitată/în mică măsură a contextului, prin tratarea generică a sub-activităților prevăzute în Caietul de Sarcini în succesiunea logică a acestora, fără ca acestea să fie puse în corelare cu riscurile şi ipotezele identificate sau cu rezultatele aşteptate. Punctajul maxim acordat pentru factorul de evaluare “Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum şi o planificare adecvată a resurselor umane şi a activităţilor”: 15 puncte. Informatiile analizate– in propunerile tehnice: Informațiile prezentate la: Cap 2 din Anexa 8- Model propunere tehnica Informatiile relevante– in Caietul de sarcini (CS): Informațiile prezentate la: Cap 4 din CS , Cap. 12 din CS Punctajul maxim pentru factorul de evaluare “Demonstrarea unei metodologii (..) este 15p.

Punctajul pentru factorul de evaluare „ Utilizarea unui ulei biodegradabil pentru izolație” se acorda astfel: 1) Se vor acorda 5 puncte ofertanţilor care dovedesc prin specificațiile tehnice ale uleiului utilizat și prin certificări care atestă biodegradabilitatea și siguranța ecologică a acestuia (cum ar fi standardul IEC 61039 pentru fluide biodegradabile). 2) Se vor acorda 0 puncte daca ofertantii nu fac dovada biodegradabilitatii.