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Arbeitnehmerüberlassung

Landwirtschaftliche Rentenbank·Frankfurt am Main, Germany·EUR 1·Deadline Nov 19, 2026 · 14 days left·Open·Services
Originaltitel der Bekanntmachung

Germany – Supply services of personnel including temporary staff – Arbeitnehmerüberlassung

0/100

Opportunity Score

High riskLow complexity
ServicesOpen
Warum diese Bewertung?

Chance

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Komplexität

0 / 100

Risikofaktoren

Submission deadline in 14 days

Tiefe Portfolioanalyse

Tiefe Analyse der Unternehmenspassung

Verwendet:

  • Description
  • Industries & Services
  • Capabilities
  • Market & Experience
  • Certifications

Eckdaten der Ausschreibung

Öffentlicher Auftraggeber
Landwirtschaftliche Rentenbank
Land
Deutschland
CPV
79620000 - Supply services of personnel including temporary staff
Frist
Nov 19, 2026
Geschätzter Wert
EUR 1

KI-Analyse der Ausschreibung

Tenderwize erstellt auf Basis der TED-Bekanntmachung und der Vergabeunterlagen eine KI-Analyse dieser Ausschreibung: Leistungsumfang, zentrale Anforderungen, Eignungskriterien, Risiken und Fragen an den Auftraggeber. Die Analyse wird beim Öffnen der Ausschreibung erstellt.

Zuschlagskriterien

Lot 1

Preis — 40%Qualität der Mitarbeiterprofile — 30%Konzept — 30%

Lot 2

Preis — 40%Qualität der Mitarbeiterprofile — 30%Konzept — 30%

Lot 3

Preis — 40%Qualität der Mitarbeiterprofile — 30%Konzept — 30%

Lot 4

Preis — 40%Qualität der Mitarbeiterprofile — 30%Konzept — 30%

Lot 5

Preis — 40%Qualität der Mitarbeiterprofile — 30%Konzept — 30%

Auftraggeber

Ort

Frankfurt am Main, DEU

Auftraggeberprofil

Profil öffnen

Kennung

992-80102-38

Tätigkeit

Economic affairs

Lose (5)

LOT-0001

Kaufmännische Profile

In der Verwaltung einer Bank gibt es sowohl die typischen Verwaltungsabteilungen (z. B. Personal, Finanzen) als auch bankspezifischere Verwaltungsabteilungen (z. B. Kredit, Treasury). In diesen Verwaltungsabteilungen sind Positionen zu besetzen, für die in der Regel eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Grundqualifikation vorausgesetzt wird. Die Verwaltungsabteilungen decken zusammen mit dem IT-Bereich die Kernfunktionen der Bank ab. Die Rentenbank ist auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, qualifiziertes kaufmännisches Personal kurz- und mittelfristig über eine Dauer von zzt. bis zu maximal 18 Monaten (entsprechend der gesetzlich geregelten maximalen Überlassungsdauer) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen.

ServicesFrameworkEU fundedElectronic submission

EUR 1

Geschätzter Wert

Ort

Frankfurt am Main, Germany

Dauer

36 MONTH

Kategorie

Supply services of personnel including…

Zuschlagskriterien

Preis; Qualität der Mitarbeiterprofile; Konzept

LOT-0002

Gastronomie Profile

Der Bedarf an Küchen- und Servicepersonal bei der Rentenbank ist in den letzten Jahren gestiegen. Dies resultiert aus einer gewachsenen Anzahl von Mitarbeitenden, die in der Rentenbank essen, sowie an der wieder gestiegenen Durchführung von Veranstaltungen. Insbesondere Letzteres rechtfertigt keine Erhöhung der festangestellten Mitarbeitenden im bankinternen Gastronomie-Bereich, da der Personalbedarf für diese Einsätze schwankt. Hier ist vielmehr eine bedarfsgerechte Flexibilität der Mitarbeiterkapazitäten im Küchenteam erforderlich. Gleichzeitig bedarf es gut qualifizierten Personals für diese Einsätze, damit die Qualität der Küchen- und Serviceleistungen erhalten werden kann. Daher ist die Rentenbank auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, gut ausgebildete Küchen- und Servicefachkräfte kurzfristig und auch für singulären Bedarf im Wege einer Arbeitnehmerüberlassung bereit zu stellen.

ServicesFrameworkEU fundedElectronic submission

EUR 1

Geschätzter Wert

Ort

Frankfurt am Main, Germany

Dauer

36 MONTH

Kategorie

Supply services of personnel including…

Zuschlagskriterien

Preis; Qualität der Mitarbeiterprofile; Konzept

LOT-0003

IT Kernbereiche

Zur Sicherstellung des IT-Betriebs ist die Rentenbank neben Festeinstellungen auch auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, spezialisierte IT-Profile kurz- und mittelfristig über eine Dauer von zzt. bis zu maximal 18 Monaten (entsprechend der gesetzlich geregelten maximalen Überlassungsdauer) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen.

ServicesFrameworkEU fundedElectronic submission

EUR 1

Geschätzter Wert

Ort

Frankfurt am Main, Germany

Dauer

36 MONTH

Kategorie

Supply services of personnel including…

Zuschlagskriterien

Preis; Qualität der Mitarbeiterprofile; Konzept

LOT-0004

IT Profile Murex

Zur Sicherstellung des IT-Betriebs ist die Auftraggeberin neben Festeinstellungen auch auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, Murex IT-Administratoren und Murex IT Solution Manager kurz- und mittelfristig über eine Dauer von zzt. bis zu maximal 18 Monaten (entsprechend der gesetzlich geregelten maximalen Überlassungsdauer) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen.

ServicesFrameworkEU fundedElectronic submission

EUR 1

Geschätzter Wert

Ort

Frankfurt am Main, Germany

Dauer

36 MONTH

Kategorie

Supply services of personnel including…

Zuschlagskriterien

Preis; Qualität der Mitarbeiterprofile; Konzept

LOT-0005

IT Profile SAP

Zur Sicherstellung des IT-Betriebs ist die Auftraggeberin neben Festeinstellungen auch auf die Unterstützung von Verleihern angewiesen, die in der Lage sind, SAP IT-Administratoren und SAP IT Solution Manager kurz- und mittelfristig über eine Dauer von zzt. bis zu maximal 18 Monaten (entsprechend der gesetzlich geregelten maximalen Überlassungsdauer) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung zu stellen.

ServicesFrameworkEU fundedElectronic submission

EUR 1

Geschätzter Wert

Ort

Frankfurt am Main, Germany

Dauer

36 MONTH

Kategorie

Supply services of personnel including…

Zuschlagskriterien

Preis; Qualität der Mitarbeiterprofile; Konzept

Vergabedetails

Veröffentlichungsdatum
02 Nov 2026
Sprachen
German

Referenzmetadaten

Rechtsgrundlage
32014L0024

Referenz-IDs

Ausschreibungs-ID
762277-2026

Dokumente (2)

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