Teamcoaching
Originaltitel der Bekanntmachung
Netherlands – Coaching services – Teamcoaching
Opportunity Score
Warum diese Bewertung?
Chance
60 / 100
Komplexität
30 / 100
Risikofaktoren
Procurement documents (including the pricing sheet and additional specifications) were not analyzed. Bidders must retri...
Deadline is 10 July 2026, leaving little time for preparation, especially if clarification is needed.
Tiefe Portfolioanalyse
Verwendet:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications
Überblick
Moderate opportunityWichtige Fakten
- EUR 315k estimated value
- Services contract
- 1 lot
- Duration until Sep 2034
- Coaching trajectories for team development (21 trajectories over 8 years).
- Focus on ownership, shared vision, and constructive feedback.
Vollständige Zusammenfassung anzeigen
This tender by Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (Netherlands) seeks team coaching services for 21 trajectories over a maximum of 8 years. The estimated value is €315,000 EUR. The procedure is open, with a deadline of 10 July 2026 at 23:30 CEST. Award criteria are heavily weighted towards quality (80%) versus price (20%). The procurement language is Dutch.
Risiken
Procurement documents (including the pricing sheet and additional specifications) were not analyzed. Bidders must retri...
Deadline is 10 July 2026, leaving little time for preparation, especially if clarification is needed.
Analyse kann unvollständig sein
Nur ein Teil der Vergabeunterlagen wurde analysiert. Weitere Anforderungen, Zertifikate oder Einreichungsdokumente können in den übrigen Unterlagen enthalten sein.
Wichtige Anforderungen
Technical
- Max 3 A4 plan of approach.
- Presentation by the proposed coach during evaluation.
Administrative
- Dutch language proficiency (all documentation and presentation in Dutch).
Zuschlagskriterien
Lot 1
Auftraggeber
Ort
Hoorn, NLD
Website
Kennung
152493350
Tätigkeit
Environmental protection
Lose (1)
LOT-0000
Teamcoaching
Coaching trajectories for team development focusing on ownership, clear direction, and constructive feedback. 21 trajectories over a maximum contract period of 8 years (with optional extensions).
EUR 315k
Geschätzter Wert
Ort
Dauer
Kategorie
Zuschlagskriterien
Frist
Zuschlagsdetails
Inschrijver dient een beknopt plan van aanpak in van maximaal 3 A4, waarin minimaal de onderstaande onderdelen worden uitgewerkt: • Beschrijf de visie op teamcoaching en de wijze waarop dit bijdraagt aan teamontwikkeling, samenwerking, gedragsverandering, eigenaarschap en verbetering van prestaties en werkplezier. 10 punten • Beschrijf welke interventies, werkvormen, trainingen en coachingsmethoden beschikbaar zijn voor verschillende typen teams en ontwikkelvraagstukken. Neem hierbij de werkwijze waarop maatwerkoplossingen worden ontwikkeld mee en hoe de samenwerking met teamleiders wordt opgezocht. 15 punten • Beschrijf de wijze waarop wordt geborgd, gemeten en geëvalueerd dat de teamcoaching leidt tot een gedragsverandering in de werksituatie in de praktijk en daarmee een aantoonbare bijdrage levert aan de teamdoelstellingen. 15 punten • Beschrijf de fasering en planning van een gemiddelde teamcoaching, inclusief: - Doorlooptijden
- Capaciteit en beschikbaarheid
- Voorbereiding en implementatie
- Communicatie met opdrachtgever
- Evaluatie
- Wijze waarop continuïteit wordt geborgd. 10 punten
De presentatie wordt op de volgende onderdelen beoordeeld: • De voorgestelde aanpak inclusief minimaal 1 praktijkvoorbeeld uit de afgelopen 12 maanden
5 punten • Voorbeeld van succesvolle implementatie, meting en borging uit een eigen ervaring bij een klant
10 punten • Samenwerking met de teams en teamleiders
5 punten • Aanwezigheid van de voorgestelde trainer/coach en de aansluiting van diens kennis en ervaring op de opdracht
5 punten • Een inspirerende, overtuigende en inhoudelijk heldere presentatie, waarbij de trainer/coach de kernboodschap op aansprekende wijze weet over te brengen
5 punten
Bij uw inschrijving dient u prijzen aan te bieden in het bijgesloten prijzenblad, rekening houdend met de opdracht, alle gestelde voorwaarden, eisen en (gunnings)criteria die worden gesteld in deze offerteaanvraag. Het is niet toegestaan wijzigingen aan te brengen in het formulier. Het prijzenblad is toegevoegd als bijlage 6.
Zusätzliche CPV-Codes
Hinweis zum Wert
Originale TED-Daten anzeigen
Originale TED-Beschreibung
De opdracht betreft het begeleiden van coaching trajecten voor teamontwikkeling afhankelijk van de behoefte van het betreffende team. Dit is in overleg met de teamleider en het team vast te stellen. Het doel van het coaching traject is het realiseren van een cultuur waarin eigenaarschap, heldere koers en constructieve feedback centraal staat. Dit resulteert in: - Teams die werken vanuit een gedeelde visie en concrete teamplannen die in lijn zijn met de organisatiedoelstellingen. - Medewerkers die hun competenties optimaal inzetten voor het teamresultaat. - Een verbeterde samenwerking binnen en tussen de verschillende teams. 21 trajecten binnen een maximale looptijd van 8 contractjaren
Vergabedetails
- Veröffentlichungsdatum
- 21 Jun 2026
- Sprachen
- Dutch
Referenzmetadaten
- Rechtsgrundlage
- 32014L0024
Referenz-IDs
- Ausschreibungs-ID
- 425436-2026
Dokumente (1)
Ähnliche Ausschreibungen
Netherlands – Coaching services – Professionele ontwikkeling
Finland – Personal development training services – Työnohjauspalvelut, Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö (YTHS)
Ireland – Business and management consultancy services – 26/027 - Professional Services Qualification System for the Strategic Gas Emergency Reserve
Germany – Coaching services – Schulungsleistungen im Haushalts- Verwaltungs- und Zuwendungsrecht (HVZ-Recht) im Open House Verfahren
Germany – Coaching services – Schulungsleistungen Projektmanagement im Open House
Germany – Coaching services – Schulungsleistungen Allgemeine Kurse (Open House)
Opportunity Score
Warum diese Bewertung?
Chance
60 / 100
Komplexität
30 / 100
Risikofaktoren
Procurement documents (including the pricing sheet and additional specifications) were not analyzed. Bidders must retri...
Deadline is 10 July 2026, leaving little time for preparation, especially if clarification is needed.
Tiefe Portfolioanalyse
Verwendet:
- Description
- Industries & Services
- Capabilities
- Market & Experience
- Certifications