Default lot

Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat

b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Algoritm de calcul: Expert cheie Modalitatea de acordare a punctajului Punctaj maxim Pondere Manager de proiect • pentru experiență profesională specifică de cel puțin 1 proiect și până la maxim 4 proiecte similare se acordă 5 puncte • pentru experiență profesională specifică de minim 5 proiecte și până la maxim 6 proiecte similare se acordă 10 puncte 10 puncte 10% Specialist dezvoltare software • pentru experiență profesională specifică de cel puțin 1 proiect și până la maxim 4 proiecte similare se acordă 5 puncte • pentru experiență profesională specifică de minim 5 proiecte și până la maxim 6 proiecte similare se acordă 10 puncte 10 puncte 10% Consultant software (punctajul se acordă pentru fiecare dintre cei doi experți în parte) • pentru experiență profesională specifică de cel puțin 1 proiect și până la maxim 4 proiecte similare se acordă 2,5 puncte • pentru experiență profesională specifică de minim 5 proiecte și până la maxim 6 proiecte similare se acordă 5 puncte max. 5 puncte per expert, 10 puncte total 10% Notă: Pentru experiența similară de peste 6 proiecte nu se acordă punctaj suplimentar. Cerințele din prezentul Caiet de Sarcini sunt minimale, neîndeplinirea lor atrage declararea ofertei ca neconformă

Algoritm de calcul: Abordarea de implementare a contractului: • Foarte bine - 15 puncte (bazată pe metodologii testate, recunoscute, utilizate în alte proiecte, cu înțelegerea clară a contextului, sarcinilor, riscurilor și ipotezelor). • Bine - 10 puncte (parțial bazată pe metodologii testate și recunoscute, cu o înțelegere parțială a contextului și riscurilor). • Acceptabil - 5 puncte (fără metodologii testate, cu o înțelegere limitată a contextului și sarcinilor). Corelarea resurselor (umane și materiale) și a realizărilor cu activitățile: • Foarte bine - 9 puncte (resurse și realizări corelate pe deplin cu complexitatea activităților). • Bine - 6 puncte (resurse și realizări parțial corelate cu complexitatea activităților). • Acceptabil - 3 puncte (resurse și realizări limitat corelate cu complexitatea activităților). Atribuțiile echipei și interacțiunea membrilor: • Foarte bine - 6 puncte (responsabilități clar indicate, interacțiuni bine definite între membrii echipei, inclusiv management și activități de suport). • Bine - 4 puncte (responsabilități și interacțiuni parțial definite). • Acceptabil - 2 puncte (responsabilități și interacțiuni limitat definite) Punctaj maxim total: 100